這報告確實讓顧吾韋死了不少腦細胞。那晚也是情緒激昂，文思泉湧，鄭國棟走後，又在辦公室熬上幾個小時，一口氣足足寫了三千多字。擱下筆，回頭孤芳自賞一遍，覺得觀點明確，說理充分，每個字都說到了點子上。想起過去寫材料，或給領導弄講話稿，老半天整不出兩頁稿子，就是絞盡腦汁，好不容易擠個東西出來，也幹澀枯燥，言之無物，不像樣子。想不到這晚既不打腹稿，也不擬提綱，卻下筆如有神，一部曠世佳作一氣嗬成，應運而生。看來還是悲憤出詩人，激情在胸，有話要說，也就筆下流暢。這樣的偉大作品，領導看過，還不給你解決助調，他不弱智，也屬冷血動物，甚至是他媽的王八蛋。
大功告成，顧吾韋才帶著稿子回了家。第二天早早出門，準備打印成鉛字，再送領導。想省幾個打印費，去政府辦打字室打印，上樓時又改變主意，掉頭出了大院。你已退二線，打字員肯定不願意為你服務，沒必要自討沒趣。何況政府材料多，人家也忙不過來。
到街上找家電腦打字店，打字員才輸個標題，顧吾韋又把報告抽了下來。他忽然覺得長了一點，領導都是忙人，哪有工夫看這麼長的文字？究竟是要領導給你解決助調待遇，不是要領導欣賞你的千秋宏文。字多還得多掏打印費，也心疼。當即朝店老板要支筆，就地修改起來。可店裏人進人出，幹擾太大，顧吾韋隻好回了家。忍痛割愛，狠狠砍去一半，看看仍有一千五六百字，還是顯得過多。又咬咬牙再刪掉一部分，數數隻剩九百來字，應該不算長了。隻是這樣砍頭去尾，已變得麵目全非，顧吾韋又不滿意起來，也沒了拿去打印的興致。隻得重寫。卻再沒法找到第一次創作時的激情和靈感，重寫了幾稿，總覺得不是那麼回事。也許這報告於顧吾韋太重要了，他才這麼在乎，越在乎便越不得要領。
在家憋了兩三天，也沒憋出令人滿意的報告。最後還是倒出紙簍，找到原先那個改得一塌糊塗的三千字報告，重新進行整合，才弄出一個還算不錯的東西。送到打字店，打字員打到一半，不想電腦忽然壞了。顧吾韋想另找店子，老板不願放走生意，說電腦很快就會修好。硬要拿走稿子也行，得把打了一半的打字費留下。顧吾韋哪肯出這種冤枉錢？隻好先回家，下午再來。下午電腦還沒修好，顧吾韋跟老板吵了幾句，忍著脾氣走了。
直到第二天下午，打字店電腦才修好。待顧吾韋拿著打印好的報告回到政府大樓，已過五點，沒幾間辦公室是開著的，這才意識到已是周末，該走的早已走掉，哪裏還碰得上領導的影子？看來隻得等到下周一了。
好在到了周一，大部分領導在辦公室。顧吾韋打算給每位副局以上領導都送上一份報告，懇求多替自己呼籲。喬不群他們不是副局以上領導，卻是紀檢監察室同仁，本著內外有別的原則，也送上幾份，讓他們享受一回副局待遇。
從紀檢監察室出來，又去別處呈送。開始大家以為顧吾韋是在散發揭露領導腐敗行為的舉報信，心裏暗暗興奮，臉上卻嚴肅如豬肝，做出愛理不理的樣子。不平則鳴，哪個地方都有怨氣衝天，拿著舉報信告領導狀的人，政府大樓裏也不例外。有人告領導，當然大快人心，可你究竟在領導手下做人謀事，領導有麻煩，你廁所裏扔炸彈，振奮（糞）不已，你什麼意思？自然要做出維護領導威信的樣子，堅決與舉報人劃清界線，不共戴天。
誰知顧吾韋並非舉報領導，是要解決自己的助調，大家頓時泄了氣，很是失望。臉上豬肝卻換成燦爛鮮花，大聲對顧吾韋說道：“顧主任要求進步，是好事嘛，我們表示堅決支持。”或說：“顧主任老處長了，革命工作一輩子，對政府工作尤其是政府黨風廉政建設事業，立下那麼大的汗馬功勞，退休時享受助調完全是應該的。”還說：“若組織上拿顧主任待遇問題搞民意測驗，得票率肯定會非常高，至少我這一票是沒得說的。”
大家有這麼個態度，顧吾韋信心倍增。他非常感謝大家的理解和支持，請求各位適當時候給自己說說話。不過他也清楚，同誌們理解是理解，支持是支持，要解決實際問題，還得幾個關鍵人物認可。於是瞄準分管政工的副秘書長兼副主任吳亦澹、秘書長兼主任袁明清和代理市長甫迪聲，準備好好給他們三人當麵彙報彙報。
先去吳亦澹辦公室。吳亦澹態度自然沒得說的，看一眼報告，誠懇說道：“這個要求一點也不過分，我表示讚成。”顧吾韋特別感激，說：“吳秘書長讚成，那我的事肯定沒問題了。”可還沒感激夠，吳亦澹臉色又變得認真起來，說：“我讚成，隻能表明我一個人的態度。你也是知道的，政府人事問題講的是民主集中製原則，先民主推薦，集體討論，由主要領導拍板決定後，再往組織部門報送。我雖然分管政府辦人事工作，也隻是負責些具體性事務，人事方麵的大事還得主要領導說了算。”