壞習慣大盤點
理想比天高，總想著做大事，對小事不屑一顧；
行動力強，做事情很快，但卻不紮實，毛毛糙糙；
有時候，想事情不切合實際，總希望出現奇跡；
急功近利，總想一口吃個胖子……
心存大誌這很不錯，但是要記住，遠大的誌向絕非一蹴而就的，它是一個不斷積累的過程，是隨著一件件小事的完成而完成的。一個隻想著幹大事不願意做小事的人，是不會在成功的道路上走得太遠的，因為這會讓他失去很多展示自己價值的機會和走向成功的契機。所以，青少年朋友一定要養成從小事做起的習慣，穩步朝著你的目標和理想前進。
精明人從小處著手，愚笨者對著大事幻想
約翰?布勒起初隻是美國通用汽車公司整車裝配線上的一名雜工，他的成功，就始於工作中一次次平凡的積累，正是抱著積累平凡就是積累卓越的工作理念，他在30歲就擢升為公司總領班的職位，成為通用公司最年輕的總領班。
約翰是在20歲時進入工廠的。工作一開始，他就對工廠的生產情形做了一次全盤的了解。他知道一部汽車由零件到裝配出廠，大約要經過10個部門的合作，而每一個部門的工
作性質都不相同。
他當時就想：既然自己想在汽車製造這一行作出一番事業，就必須對汽車的全部製造過程有深刻的了解。於是，他主動要求從最基層的雜工做起。雜工不屬於正式工人，也沒有固定的工作場所，哪裏有零活就要到哪裏去。因為這項工作，約翰才有機會和工廠的各部門接觸，因此對各部門的工作性質有了初步的了解。
在做了一年半的雜工之後，約翰申請調到汽車椅墊部工作。不久，他就把製椅墊的手藝學會了。後來他又申請調到點焊部、車身部、噴漆部、車床部等部門去工作。在不到5年的時間裏，他幾乎把這個廠的各種工作都做過了。最後他又決定申請到裝配線上工作。
約翰的一位朋友傑克對約翰的舉動十分不解，他問約翰：“你工作已經5年了，總是做些焊接、刷漆、製造零件的小事，恐怕會耽誤前途吧?”
“傑克，你不明白。”約翰笑著說，“我並不急於當某一部門的領導。我以領導整個工廠為工作目標，所以必須花點時間了解整個工作流程。我正在把現有的時間做最有價值的利用，我要學的，不僅僅是一個汽車椅墊如何做，而是整輛汽車是如何製造的。”
當約翰確認自己已經具備管理者的素質時，他決定在裝配線上嶄露頭角。約翰在其他部門幹過，懂得各種零件的製造情形，也能分辨零件的優劣，這為他的裝配工作帶來了不少便利。沒過多久，他就成了裝配線上最出色的人物。很快，他就晉升為領班，並逐步成為15位領班的總領班。如果一切順利，他將在一兩年內升為經理。
好習慣加油站
人生目標，絕非一蹴而就，它是一個不斷積累的過程。卡耐基認為，成功人士和平庸之輩的差別，就在於前者注重積累，注意利用身邊的每一件小事鍛煉自己。將生活中一個個平凡的目標當成自己實現卓越的階梯，而平庸之輩隻會好高騖遠，輕率冒進，或者因為目標難以達到而放棄奮鬥。所以，想讓自己成為一個優秀者，青少年朋友就必須養成從小事做起的習慣，勇於從平凡中崛起，在淡泊中豐富智慧、孕育卓越。
做好小事，抓住成功的契機
袁軍的第一次求職經曆，令他一生都難以忘懷。