他就是依靠這種超強的忽悠能力，一路從主任做到了經理，級別扶搖直上的同時，收入也成倍地增長。如今，他已經成為那家直銷公司級別最高的經銷商之一、直銷行業的精英，一個在行業中有著極大能量的大忽悠。
後來，他依靠從事直銷賺來的錢，買了很多商鋪和寫字樓，徹底成為了富人和大老板。他當年忽悠別人跟他做直銷的時候，曾經不下一千次地告訴人家：直銷是現今最有潛力的行業，是一個財富呈幾何倍增的大生意，任何一個生意都無法與之相匹敵。不要把錢投入到傳統生意當中去，要投就投到直銷事業當中去。正是這種蠱惑人心的忽悠理論，很多老板都變賣房產、商鋪，破釜沉舟地加入他的直銷團隊。但是他自己發財之後，卻第一個跑去買商鋪和寫字樓。
我有幸接觸過他並聽過他的演講，他曾多次在演講中說：直銷事業要想做得大，就要有老板的心態、投資的心態，要用做生意的思維去做。雖然他的潛台詞沒有說出來，但我知道他想表達的意思是要懂得忽悠，要懂得踩在人家的肩膀上不斷地往上爬，不擇手段地去攫取財富、獲取成功。
我也接觸過不少當年被他忽悠得暈頭轉向甚至傾家蕩產的人，他們在被他榨取了錢財之後，都先後成為了直銷行業的“烈士”。他們在多年後的如夢初醒時告訴我：梅銀興其實就是個大忽悠，他就是靠忽悠取得的成功。除了大肆忽悠合作夥伴囤貨衝業績賺取直銷公司給他的收入之外，他方方麵麵都能賺到錢，什麼好處都讓他賺盡：他大肆地搞培訓，動輒兩三百、三四百元一張的門票，一年下來的培訓費收入都有上百萬；他在賺到大把錢後，還買了兩層寫字樓，租給跟隨他的團隊合作夥伴做辦公室，以高出市場價一倍的價格收取他們的租金。
同一層寫字樓、同樣麵積的辦公室，別人的租金是1000元，他就要收2000元，為此他當然又有一套理論去忽悠他們：要配合團隊、配合大局，你配合領導人，領導人就配合你。很多團隊合作夥伴雖然對他這種強買強賣的行為頗有看法甚至滿腹怨言，但為了把直銷事業早日做起來，都是敢怒不敢言，忍氣吞聲。而他正是利用團隊合作夥伴的這種心理，大肆地搜刮他們的錢財。“團隊配合”、“配合領導人”、“直銷的成功在於配合”等等這些話成為他牟取私利的幌子和口頭禪，其實說白了就是要你配合把你的錢放進他的口袋。很多人後來才知道，直銷隻是他一個擊鼓傳花的道具而已，通過聚集大量的人脈資源來榨取他們的錢財才是他成功的本質。
我接觸過很多在直銷行業取得成功的人，他們和梅銀興一樣，都是大忽悠。他們雖然西裝革履、衣著光鮮、笑容滿麵，卻有著一顆虛偽而肮髒的心。在直銷行業，通過正正規規取得成功的人也有，但數量並不多。在取得巨大成功的、級別很高的人群當中，有相當一部分人都是賣拐高手、大忽悠。他們那些人因為懂得忽悠的方法和套路，因此在直銷行業中更容易取得成功。他們說一套做一套，口是心非、陽奉陰違，個個都是太極高手，所有的花言巧語的背後，都隻有一個目的：忽悠。
其實不光是直銷行業，任何一個行業的老板都是這樣的。很多老板成功的背後，都有一個關於忽悠的精彩故事。
忽悠員工。我在本書第一章的時候提到過造夢，說老板都是造夢高手。其實說白了，造夢高手就是忽悠高手。一流的老板都懂得如何持續地給員工造夢、持續地調動員工的工作積極性、持續地給員工畫餅，激發員工的工作激情。至於老板們畫的餅最終是否能夠兌現，那就是後麵的事情了。