(五）中關村的經濟輻射
中關村向北京以外地區的巨大溢出效應，引起並帶動其他地區知識產業的發展；中關村的知識產業，特別是信息產業，表現出向其他行業滲透的巨大能力，同時帶動和加速傳統工農業的知識化進程。
中關村區域內的企業和大學、研究機構等通過開設子公司和分支機構以及合作創建新企業的方式，帶動我國各大城市的電子一條街和53個高新區的發展。目前這方麵的發展已經初步完成。
中關村與首都經濟一體化發展：以中關村企業為代表的北京高新技術企業群體使得高新技術產業成為北京最為強勁的經濟增長源之一，同時北京具有科技資源利用的絕對和相對優勢以及作為首都的國際交流優勢。因此，利用中關村深厚的科技優勢發展首都經濟不僅是必要的也是可行的。
中關村區域內的企業提供的IT技術和設備供國民經濟各部門采購，提高了我國的信息化水平；中關村區域內的大學、研究機構、企業的新知識、新技術及相關服務供全國采購，提高了我國經濟和社會的知識化水平。
53個開發區對全國經濟產生輻射和影響：全國各地53個開發區在中關村的帶動下，已經形成了蓬勃的高技術產業發展浪潮，這些高新區充分地利用當地的自然、科技以及其他人力資源對全國經濟產生深刻的影響，同時也使區域經濟發展進人一個新的階段。
(六）中關村知識經濟的主要載體：中關村區域創新網絡
1.中關村地區已初步形成具有持續創新能力的新型區域創新網絡
區域創新網絡是區域內多元主體參與的、有多種創新資源流動的、開放的創新係統，是一種新的組合與運作方式。區域創新網絡構成了中關村區域創新能力的最為重要的因素。構成中關村區域創新能力基本構架的三大要素為：麵向市場經濟的科技資源；和不斷壯大的新型企業；新的政策與政府管理辦法。“中關村精神”是中關村區域創新網絡文化共生性的核心。
2.中關村區域創新網絡剖析
中關村區域創新網絡既是一個開放係統，又是一個動態過程，這種性質使它兼有市場組織和等級組織的雙重優勢，創新發生在網絡結點上。聯係的結點越多，創新能力則越強；中關村區域創新網絡實現範圍經濟與規模經濟的初步協調發展；在中關村區域創新網絡發生和發育的過程中，新技術企業最積極、最活躍。
3.中關村區域創新網絡的培育、加強、完善與維護
中關村區域創新網絡進一步發展完善的關鍵是，加強三類主體之間相互溝通和相互作用，形成在網絡聯係之下的功能分化、各司其職的利益共同體；提高大學（科研院所）的市場化開放程度和教育的產業化程度；中關村企業，要充分而準確地認識紮根本地的必要性，加強區域網絡意識；改善小企業產生的環境，保證新公司大量衍生；發展市場中介組織，如物業管理、谘詢業、風險投資業、孵化器、專業中介機構以及技術與產權交易市場等組織；以完善法製建設為基礎，加強網絡秩序的建設。
4.政府在區域創新網絡中的作用
政府要在網絡主體之間合作過程中起橋梁和紐帶的作用，充分認識其他行為主體的植根性需求，並為滿足這種需求創造條件，積極培育主導產業鏈條中的各種中間網絡組織；按照市場機製“分散化決策”的基本原則，設計、建立中關村地區的風險投資網絡，構築風險資本平台，促使創新信息在網絡中高速流動，優化信息服務平台；結合當前國有企業“抓大放小”的改革策略，推動民營高新技術企業與傳統國有企業間的資產重組和全方位合作。
(七）中關村的知識經濟型企業
知識企業是知識經濟得以實現的載體，主要依靠智力資源的開發與投入，通過知識的生產、傳播和應用獲取經濟效益的微觀經濟組織。
中關村的知識型企業具有很強的知識模仿、複製、學習和創新的能力，並能夠形成一定的知識應用與生產能力，貼近最終用戶，在知識的應用上能夠根據市場的需求進行開發與再開發。知識型企業本質的特點是其具有對知識的創新能力，把握知識創新這一高增值的環節，是知識型企業發展的動力源泉。中關村的知識型企業的經營集中在新知識的創新和利用方麵，已經形成較為完整的知識生產、傳播與應用的知識企業群落。
由於知識的共享性（即一種知識在另一種知識的基礎上發展和升華的特征知識型企業能夠高度重視由世界技術差異所形成的知識轉移方向，把握住後來者的趕超優勢，確立起自己的發展方向和技術優勢。中關村作為我國高技術產業的前沿區域有實力吸納國外先進技術與知識，進行模仿和再創新，在高起點上發揮趕超優勢。
中關村企業呈現股權結構多樣化的趨勢，新型的合夥製、購股權、職工持股等形式，突出地反映了知識及人才在知識產業中的戰略地位。與之相適應的組織形式則表現出更大的彈性，經營領域也得到了極大的擴展。隨著信息技術和通訊手段的發展，企業的規模有了很大的發展。同時秉承契約自由的原則，出現了有限合夥等多種形式的製度創新。在合夥製的框架下，知識勞動者可以靠自己的能力和創造性勞動，而不再是依賴權力或繼承家族遺留資本，而成為企業共同的所有者。在引進適應知識企業的變革中，最引人注目的是購股權的使用和職工持股。
中關村的知識型企業結構正走向扁平化,縮短了信息傳遞的線路,使複雜的經營和創新活動得以協調，適應了當代經濟市場的快速變化和相應的管理需求。
中關村知識企業的邊界相對模糊，與知識流動的網絡化相輔相成、相互促進。中關村知識企業一方麵以各種各樣正式的協作與外包代替了傳統企業的大而全的諸多功能，實現知識和經驗的共享，另一方麵,通過非正式的與企業外部的聯係，共享相當大量的知識和信息，形成多種形態的企業，如虛擬企業等。
(八）中關村企業的知識管理
知識管理是對知識、知識資產的管理,健全知識使用的機製，發揮與知識共存的人的作用，創造出更高的價值,提高競爭力。改革開放以來，以中關村為代表的高新技術開發區產生了中國知識經濟的萌芽，它將成為發展我國知識經濟的搖籃。
1.積累原則
無論對於組織或個人，知識的積累都是實施知識管理的基礎。對於中關村的知識型企業來說,知識的積累就是企業的財富，一點一滴的彙聚，形成了企業文化、企業價值和企業核心能力。中關村地區的60多所高等院校和200多所科研機構積累了大量的知識和科技成果，為中關村知識產業的發展提供了巨大的智力支持。
2.共享原則
在知識積累的基礎上，另一個問題就是實現知識的共享。中關村的知識型企業內部的信息和知識是盡可能公開，每一個員工都能接觸和使用企業的信息和知識。企業之間也可以資源共享，可以通過互補信息的交流，使企業各自知識和信息更加豐富。
3.交流原則
一個企業僅有積累和共享是不夠的，交流是企業進行有效知識管理的另一個重要條件。大部分中關村知識型企業的內部都已建立或正在建立一個有利於交流的組織結構和文化氛圍，使員工之間的交流暢通無阻。
4.創新原則
知識企業本質的特點是能夠創造出新的知識，所有的知識積累、資源共享和信息交流，都服務於知識的創新。對知識和信息的創新能力是決定中關村知識型企業成敗的關鍵。
三、中關村發展戰略定位
(一）中關村的知識人才
知識經濟、知識產業以及知識企業，其中最重要的是知識資本和智力資本，而知識資本和智力資本的應用、創造和革新都依賴於擁有這些資本的知識人才。密集的知識人才是中關村地區得以發展的最重要的戰略資源。
各種資產的價值都會隨著被使用而消耗掉，惟有關鍵人物的遠見卓識、解決問題的技能，會隨實踐的成功而增高。中關村的知識型企業中，知識型的工作者成為企業的主導。
知識經濟時代，企業的發展依賴於不斷更新的知識和新技能，因此中關村企業非常重視員工的培訓，並給知識型的人才以充分的發展空間，給他們以自我實現的權利。個人所接受的教育由基礎教育發展到終身學習，企業也成為學習型的組織，組織與個人都是在學習中發展，在發展中不斷地學習。
為了實現持續的發展，中關村企業一方麵注重不斷的學習，另一方麵也不斷地接納新人入盟，並且辯證地看待人員在企業以及企業內外之間的流動性，積累了處理人才流動的豐富經驗，如四通集團就具有十分豐富的人才管理經驗。
中關村的知識型企業在生產知識的同時也生產出了一批具有一定技能和較高素質的人，這些知識型人才在企業中的角色已經從單純的高工資“打工仔”，發展成為持有企業股份或購股權的“主人”。這種知識型人才的技術參股與資本人股共同構成了中關村知識型企業股權特點。技術參股是中關村的知識型企業對知識人才進行激勵和促使人才穩定的重要手段，也是中關村的知識型企業在探索適應知識經濟要求走出的一條成功道路。