勤奮工作的回報
勤奮是點燃智慧的火花，它可以變笨拙為靈巧，變愚鈍為聰慧，變平庸為平凡。勤奮工作，必將會有所回報。
巴甫洛夫常常從早到晚，長達十幾個小時地埋頭在實驗室裏搞實驗，經常忘了吃飯，當他踏上科學生涯的第一階梯——取得“消化”研究的成果時，又向“反射”實驗進軍了。就連和他一起工作多年的得力助手，也受不了這種無休止的緊張工作，而離開了他，巴甫洛夫隻得另找新的助手，而且對新的助手說：“你們要學會做科學的工作，咱們到實驗室去吧，把狗準備好，我們要數它的唾滴。若有必要的話，就數它十年，二十年。”
在實驗室裏巴甫洛夫同助手們長時間廢寢忘食地工作著。很快，巴甫洛夫染上了多種疾病，但他從不間斷實驗工作，直到臨死時，他還不斷地進行實驗。
4.隻有踏實工作才有遠大前程
生活中，我們都有這樣的經驗，當你在沙堆裏的時候，無論你使多大的勁，總沒有你在結實的路麵上跳得高、跳得遠。其實，做工作也是如此，如果你好高騖遠，不能踏踏實實地做好平凡的工作，也就等於沒有為自己的進步打下堅實的基礎。
無論做什麼事、擔任什麼職位，我們都要腳踏實地、全力以赴，這樣會使你越發能幹，同時你的心智也會成長，可以追求更大的成功。
有人會說：“這份工作不值得我做。我這麼聰明能幹的人不應該做這麼卑微的事。”如果你輕視現有的職位，不肯腳踏實地、全力以赴，或者不滿、不安、不快樂，並且毫不掩飾自己的情緒。最後，終究會失去這份工作。到時候，這份工作自有別人接手去做。真正受害的是自己，結果隻能自毀前程。
如果誰好高騖遠，那就在人生操作上犯了一個大錯誤。不要以為可以不經過程而直奔終點，不從卑俗而直達高雅，舍棄細小而直達廣大，跳過近前而直達遠方。心性高傲、目標遠大固然不錯，但有了目標，還要為目標付出努力，如果你隻空懷大誌，而不願為理想的實現付出辛勤勞動，那“理想”永遠隻能是空中樓閣，是一文不值的東西。
不能腳踏實地者首要的失誤在於不切實際，既脫離現實，又脫離自身，總是這也看不慣，那也看不慣。或者以為周圍的一切都與他為難，或者不屑於周圍的一切，不能正視自身，沒有自知之明。你該掂量自己有多大的本事，有多少能耐，要知道自己有什麼缺陷，不要以己之所長去比人之所短。
脫離了現實便隻能生活在虛幻之中，脫離了自身便隻能見到一個無限誇大的變形金剛。不能腳踏實地，隻能在空中飄著，那所有的遠大目標也隻不過是海市蜃樓。
事業成功與工作態度，就像車身與車輪一樣，如果你不讓車輪著地，汽車就永遠不可能駛向遠方。
5.隻有勤奮工作才能脫穎而出
當你走上工作崗位後，首先要認定自己是“巧”還是“拙”。也許你會感到自己在茫茫人海中是那麼渺小，你原先學到的一點東西也確實是滄海一粟。當然，剛剛走上社會之後，承認自己“拙”的人並不太多，大多數人都認為自己不是天才，至少也是個有用之才！但現實生活中，真正能一步衝天的人真少！有的不僅衝不起來，還跌下來摔了跟頭。為何呢？一是知識不夠，二是能力不足。
其實，對於這兩種不足，都可運用一個辦法加以補救——“勤”。
所謂“勤”，就是要勤學，在自己的工作崗位上一刻也不放棄，一個機會也不放棄地學習，不但自己加強學習，同時也向有經驗的人請教。別人休息，你去學習。別人去旅行，你去學習。別人一天隻有8個小時的工作時間，你則有16個小時，那就等天一天當兩天用。這種密集的、不間斷的學習效果相當顯著。如果你本身的能力已經高於基準的水平線上，加上你的這種“勤”，很快就會在所處的團體中發出亮光，從普通教師中脫穎而出。
如果一個人真正認識到自己能力不足，那麼為了生存，也隻有通過“勤”才能補救。如果每天癡心妄想，不說脫穎而出，保住工作都很難！對能力真正不足的人來說，“勤”便是花比別人多好幾倍的時間和精力來學習，不怕苦不怕困難，也隻有這樣，才能有所發展。
其實“勤”並不隻是為了補“拙”，即使是聰者智者也不能離開一個“勤”字。在一個學校裏，一個始終做到“勤”的人會為自己帶來很多好處。
給自己塑造一種勤奮的形象。當其他人渾水摸魚而你在兢兢業業地勤奮工作時，這種敬業精神就會成為他人眼裏的焦點，大家會認為你的這種精神值得敬佩。
並且，勤奮工作還有以下好處：
容易獲得別人的諒解。當工作出錯時，一般人也不忍心指責你，他們總是認為，人家已經那麼認真了，出了點錯，下次再改吧！
容易獲得領導的信任。領導喜歡重用勤奮的人，因為這樣他比較放心，如果你真的能力不足，但因為勤，領導還是會給你合適的機會。
如果你看看那些成功人士的故事，就會發現，一個人的成功除了機遇與天資外，真正離不開的還是一個“勤”字。
6.把敬重工作當成習慣
提到關於工作態度的問題，我們最常聽到的一個詞就是“敬業”。什麼是“敬業”呢？
所謂“敬業”，就是要敬重你的工作。低層次來講，“拿人錢財，與人消災”，也就是說，敬業是為了對領導有個交代。如果我們上升一個高度來講，那就是把工作當成自己的事業，要具備一定的使命感和道德感。
很多年輕人初入社會時都有這樣的感覺，自己做事都是為了領導，為他人掙錢。工作敬業，表麵上看是為了領導，其實是為了自己，因為敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發展的踏腳石，就算你以後換了地方、從事不同的行業，你的敬業精神也必會為你帶來助力！因此，把敬重自己的工作當成習慣的人，從事任何行業都容易成功。