如果某種工具能節約10%的時間，或者能增加10%的成果，那麼缺少它就意味著被抽取了10%的稅。如果一個人的時間1小時值50美分，那麼節省10%的時間就意味著1個小時能增加5美分。如果一座摩天大樓的所有者能夠增加他的收入的10%，那麼為了知道如何去增加，他寧願付出所增加收入的一半。他之所以能建摩天大樓，是因為科學已經證明了通過某種方式來使用某些材料，可以節省空間，因而增加租金收入。這樣，一座30層高的建築所占用的麵積不必比一座5層樓高的建築所占用的麵積大。如果沿襲老式建築的方式，5層樓的所有者就浪費了25層樓的租金。每天為1.2萬名雇員節省10步路，你就相當於節省50英裏無用功和濫用的能量。
以上這些就是我的工廠在生產中所依據的原則，它們都是從實踐中自然獲得的。
例如剛開始時，我們盡力尋找機械師。但隨著生產的增加，很顯然我們不但不可能找到足夠多的機械師，而且生產中的熟練工人也不夠。我們從中得出了一條原則，這條原則我將在後麵的內容中詳細地說明。
有一點是不言自明的，即這世界上的大多數人不能靠智慧讓自己過上好生活，但卻能靠體力做到——那就是說，他們不能創造出這個
世界需要的足夠數量的商品，以便用這些商品來交換他們所需要的產品。
我聽說過，事實上我也相信這是大家認可的觀點，我們從工作中得到技能。但我們並不是這樣，我們把技能投入工作之中，把更高的技能用於計劃、管理和製造工具上，使這種技能的成果被那些沒有技能的人享用。這點我也將在後麵的內容中詳細說明。
我們應當承認，人類在智力方麵是有差別的。如果我們工廠的每一份工作都需要技能，那麼這工廠就不可能會存在。即使花100年時間也訓練不出所需要的足夠多的技術人員，100萬名手工勞動者也不可能生產出我們目前每天達到的產量。
沒有一個人能管理100萬人。更重要的是，這100萬人生產的手工產品不可能以與購買力相適應的價格出售。即使可以讓這樣一大群人擠在一起，能對他們進行管理，但想想看這需要占據多少空間！
如果是這樣，那將會有多少人沒有投入生產，而隻是把別人生產的東西從一個地方搬到另一個地方？
我無法想象，在這樣的條件下，人們的工資一天會多於10～20美分。當然，工資並不是由雇主支付，他隻是把錢交給他們，是產品在支付工資，是合理安排生產的管理使得產品能夠支付他們的工資。
經濟的生產方式根本就不是從一開始便全部實施的，它們是逐漸實施的，正如我們開始逐漸製造我們汽車的零件一樣。
T型車是我們第一次自己製造發動機的車型。巨大的經濟效益開始於組裝汽車，隨後擴張到其他的生產部門。
我們現在雖然有很多技術高超的機械師，但他們並不生產汽車，而是使別人更快地生產汽車。
我們的技術人員是工具的製造者、實驗工人、機械師和造型設計。他們的確很優秀，不應該被浪費在操作那些他們設計出來的機器上。
到我們這裏來的大批人員都是沒有技術的。他們能在幾個小時或幾天之內學會怎麼做他們的工作。如果在這段時間內他們仍然學不會，那麼他們對我們就不會有任何用處。
這些人之中，有很多是外國人，在他們進來之前我們要求他們應當有足夠的潛能勝任工作，以適應他們後來的工作崗位。