第二章 教師的心理壓力緩解1(1 / 2)

第二章 教師的心理壓力緩解1

1.教師麵臨哪些心理壓力

當壓力襲來時,每個人都會表現出不同的征兆,即使是不細心的人也能察覺出來。比如:愛說話的人突然沉默了,緊咬牙關,閉緊雙唇,做沉思狀;愛笑的人不笑了,一臉愁容;平時並不斤斤計較的人突然因為一點小事咆哮不止,暴跳如雷。還有的表現為對酒狂飲、猛烈抽煙,猛吃猛喝或食欲不振,夜不能寐或常常失眠,精神萎靡、心不在焉等。

研究表明,人體對壓力的感覺是最為敏銳的,這種反應讓人體各“部門”的運作加速到能夠應付情勢所需的程度,但如果反應持續不退,就會使人枯竭。在這種情況下,人體的每一部分都會受到不同程度的影響,從而對身體造成傷害。

領導的壓力

與領導的關係不和,是壓力的一個重要來源。因為這些領導能夠從物質上對我們的生活施加影響,可以控製我們的工作權限,給予或撤銷對我們的提升,對我們能否成功地申請其他部門工作產生決定作用的推薦。毫無疑問,領導可以主宰我們職業生活的許多方麵。

部屬的壓力

當領導感到下屬工作能力不足、反應遲鈍或不值得信賴時,會使領導擔心有一天因為下屬的無能而毀了自己的升遷,或者因為下屬的不忠而拆自己的台,使自己連現有的位置都保不住。

工作有關的壓力

任何一個聰明的人,其才能都不可能在不斷的壓力之下進行最佳的發揮。當我們完成了一項任務後,應該允許有一個短暫的時間留給自己自由支配,以便調整自己的思維,進行下邊的工作。我們還需要一些在確實處理完來往公函之後可以休閑的日子,以便梳理將要開始的工作,做一些必要的前期準備,這有利於很快進入工作狀態中。這種短暫的間歇時間,對抗拒壓力有著不可估量的價值。倘若沒有屬於自己的,可以靜下心客觀思考工作與生活方式的時間,我們會覺得自己有如掉入深淵,不能自拔。

工作的地點也是壓力的來源。比如公司被他人接管、縮編;合並或工作指標過重等。所有這些壓力都可能是致命的,因為這會使一些人丟掉飯碗,給人的情緒造成極度的壓抑,甚至出現我們不願看到的酗酒、虐待家人甚至自殺等現象。另外,工作過程中的噪音和混亂也是一種壓力。

家庭成員帶來的壓力

來自家庭成員的壓力並不比來自工作方麵的壓力輕,因此,家庭壓力不容忽略。比如,丈夫或妻子與對方的性格或興趣方麵的衝突越來越激烈,孩子不把大人的教誨放在心上,甚至陽奉陰違等。另外,家庭突然出現不測風雲,如家庭某個成員患疾病或傷殘,這都會給人帶來壓力。

金錢的壓力

如果一個人的生活一直處於拮據之中,無論怎樣節儉,仍然難以維持正常的開支,或者家裏突然出現一個需要花去很多醫療費的重病人,這種入不敷出的景況將會帶來巨大的壓力,常常把人推到無法承受的邊緣。許多悲劇也因此而發生。

另外,營養不良、環境不佳、身體欠佳等等,都是壓力的來源。

預期性的壓力

這一般是對未來過分憂慮而引起的,比如對還沒有發生的事過分擔憂或過於著急。消除這種預期壓力的最好辦法就是製定一個完善的未來計劃,有了這個計劃,隻要遇事靈活應變、因勢利導地去執行,就可以消除憂慮。即使意料中的事發生了,也有辦法去從容應付。比如,擔心自己年紀大了身體不好,將來可能需要一大筆醫療費,那就從現在起開始買保險吧,買了保險,這種擔憂就徹底消除了。

現實壓力

這是一種你必須麵對並立即做出決定的直接壓力。對待這種即時的威脅或挑戰,我們該怎麼辦呢?最好的辦法就是盡量放鬆自己,給自己鼓勁,告訴自己能應付得了,要讓自己冷靜,冷靜,再冷靜,還要充分相信自己的能力。

慢性壓力

這類壓力是長期積累而成的。比如失去親人、重病纏身等。麵對這種慢性壓力,首先要在心理上認識它,並以堅忍不拔的毅力,一點一點地去處理。當然,這需要個人的耐力和一個攻克的計劃,有時候也需要他人的幫助及支持。