第五章 教師的行為心理自控5(1 / 1)

第五章 教師的行為心理自控5

16.培養執著的追求精神

區分成功人士與非成功人士的至關重要的因素就是執著,這是成功的關鍵之所在。沒有酵母就沒有麵包。同樣的道理,沒有執著就沒有成功。製定計劃是發揮我們全部潛能的第一步,采取行動是第二步,執著是第三步。請看下麵的成功公式:

成功=計劃+行動+執著

許多人態度端正,目標明確,但仍然缺乏雄心。成功人士能夠在被擊倒以後重新站立起來。是在失意或者失敗之後迅速恢複的能力把成功者和追逐成功者區分開來。

把自己的人生設想成一個橡皮球。當橡皮球被拋到水泥地上時,它會反彈回來。但倘若拋起的是一個玻璃球,那它就破碎了。要牢記,在人生的長河中,我們都會在某些方麵失敗——但這正是我們學習的過程。然而,如果我們在遭到一次失敗以後便自暴自棄、止步不前,那我們事實上已經徹底失敗了。這時,成功的訣竅便是要反彈!孔子曾經說過:“過則勿憚改。”

下麵是鞭策我們持之以恒的一些語錄。

卡爾文·庫利奇說:“世界上沒有什麼東西可以取代執著。天賦不能——有天賦的人卻與成功失之交臂,這簡直再平常不過了;天才不能——天才也會勞而無功,這幾乎成了盡人皆知的笑柄;學曆不能——世界上到處都是受過教育的流浪漢。單憑執著與果敢,你就無所不能。”

溫斯頓·丘吉爾說:“從不,決不,永遠不妥協。”

亞伯拉罕·林肯說:“要永遠銘記在心的是,成就一番事業的決心比其他任何一件事情都更加重要。”

17.開拓並展示自己的才華

隨著社會日新月異的發展變化,才華在人的一生中起的作用越來越大,隻有一份熱忱的心,是遠遠不夠的,才華能使我們脫穎而出,甚至飛黃騰達。

著名的微軟公司之所以具有現在的實力和規模,重要的在於其總裁比爾·蓋茨卓越的才華。比爾·蓋茨在學完Bosic之後,就開始顯示自己在計算機方麵的天才。可以獨立設計程序,在短短的幾個月間,就賺了幾百萬美金。他進而學習管理知識,自己開始創辦公司,在經營管理方麵他也有超人的才能,很快將微軟發展成為著名的跨國公司,他本人也以擁有三百多億美元的資產,成為世界首富。微軟的發展可以說是比爾·蓋茨超人才華的體現。如果沒有比爾·蓋茨超人的才華就沒有微軟公司的今天。

無數的例子都證明了才華有助輝煌。沒有超人的才華,是不可能功成名就的。因此,在這日新月異的科技時代,我們應該抓緊每時每刻,努力提高自己的素質能力,才有可能做出成績,飛黃騰達。

首先,應該有精湛的專業技術知識。隻有擁有精湛的專業技術知識,才有發揮自己才能的天地,否則將會一事無成。

曆史上無數的例子也說明了這個問題。萊特兄弟擁有在飛機製造方麵的高深技術才能使他們製造出世界上第一架飛機;肖伯納擁有驚人的文字才能使他成為當代第一雄辯家;愛德華·波克對刊物管理的突出才能使他成為世界著名的出版大王……

其次,要有好的處理人際關係的能力,做到八麵玲瓏,遊刃有餘。人們通過交流思想感情,交流信息,孕育科學和文化,激發靈感和創意。完善人格,豐富自我。所以掌握做人的準則,學習禮節,熟悉知人的途徑和方法對於立足社會和建立良好的人際有著重要意義。關於交際能力的重要性,馬克思說得更加明確具體,他指出:要建立“一種合乎人的本性的關係”,那麼,“你就隻能用愛來交換愛,隻能用信任來交換信任,等等。如果你想得到藝術的享受,你本身就必須是一個有藝術修養的人。如果你感化別人,你本身就必須是一個能實際上鼓舞和推動別人前進的人”。隨著社會的發展,人際關係變得更加錯綜複雜,這一點就顯得更加重要。

總之,要奮發向上,努力學習,提高各方麵的能力,勇於開拓展示才華的天地,爭取早日飛黃騰達。