序
楊沛霆
中外所有業績突出、成就卓著的經理、廠長，都各有其成功的體會、經驗或高招。依我看，作為企業主管，重要的是應善於動腦，能出好主意。
唐朝大文學家韓愈說過，“行成於思，毀於隨”，經理、廠長要率領一支龐大的職工隊伍，管好一個企業，不僅自己要勤於動腦，運用科學的管理哲理和處事方法，還應帶動全體職工都要勤於用腦。
認真動腦的基礎是刻苦學習，不斷總結經驗。21世紀將是學習的世紀。不努力學習，懶動腦的人，必然被拋在後頭甚至被淘汰。“善於學習與認真思考者勝”，這應該成為經理、廠長的座右銘。
企業要搞好經營，提高效益，就應與社會各界展開協作，共存共榮。我在市長培訓中心舉辦的市長班、社會主義學院辦的總經理班講課中，以及和企業界朋友談話時，總愛講這樣一個哲理深刻而又有趣的寓言故事：一位企業主管犯了“錯誤”，被上帝領到地獄，正趕上那裏吃飯。每人手中都握有一把足有三胳膊長的長把勺子，但隻準手持勺把的上端舀飯。他們無論怎樣彎曲胳膊，調整角度或高度，都無法把飯吃到嘴裏，每人都餓得饑腸轆轆，瘦骨嶙嶙。隨後這位主管又被上帝送到了天堂，也正趕上吃飯，每人手中握著同樣一把長勺，但其中一位智者出了個主意，讓他們互相喂飯，結果是皆大歡喜。
這個故事給我們一個重要啟示：地獄與天堂不同的原因，關鍵是這位智者出了個好主意，大家並能誠心互助合作。
擺在我們麵前的《經理成功之道》四冊（經營之道、管理之道、用人之道、修養之道）叢書，共31章，這也可以說是使經理、廠長走向成功的31條經驗。讀了以後將啟發我們去群策群力地把企業辦得常盛不衰。
這套叢書的作者從經理、廠長的實際情況、實際需要出發，深入淺出地對今日企業經營管理的科學進行了係統闡述。該書具有很強的實用性和指導性，可供企業經營管理人員、經濟管理院校師生研究、參考。
1996年春節於北京玉淵潭望海樓