第一節
(4)生存挑戰
近1/3的女企業家認為專業知識不足是最大的困難；13%的女企業家認為最大的困難是管理技能不足。10%的女企業家認為存在所有製歧視，8%的女企業家認為存在性別歧視，僅有3%的女企業家存在信心不足的問題。
而在創業成功後，企業進一步發展麵臨的最大困難，主要是缺乏現代管理經驗(大約占被調查總數的一半)；其次，是缺乏市場信息(大約占被調查總數的34%)和專業知識技能(大約占被調查總數的28%)，表明已具備一定基礎的女企業家急需獲取二次創業的信息、知識與技能；第三，還有10%的女企業家認為缺乏政府支持和幫助也是麵臨的主要困難。
另外，通過調查後發現，目前我國女企業家的企業還沒有幾家成熟的跨國公司，部分走上國際市場的企業絕大多數也剛剛起步。不到1/3的女企業家生產的產品直接或間接銷售到國際市場，而銷售額在10萬美元左右的占有效問卷的70%，1000萬美元以上的約占有效問卷的3%，說明規模相當的小。薪1萬、10萬、50萬的女性生存方式
在今天，女性的薪酬高低直接會影響到她們的生活方式，但其生活質量卻未必完全被左右。曾經令人豔羨的“萬元戶”已成了低收入階層的代名詞，而這些低收入階層卻可能生活得簡單而快樂；年薪１０萬的人興致勃勃向“中產階級”邁進，她生活得優雅卻有壓力；而年薪５０萬的女性有了“俯視”名牌的感覺，她生活最需要的可能已不是金錢了……
年薪１萬、１０萬、５０萬的職業女性分別過著怎樣的生活呢？
(1)年薪１萬的女性幸福可以看見
王女士高中畢業，是一名超市營業員。她上班需要兩班倒，早班８：３０到單位，路上還要換趟車。每個月幾百元的工資，常有點小福利，發點洗衣粉、牙膏之類的，還是不錯的牌子。其他的副食品也可以從單位以批發價買出來，時不時還幫要好的同學買上一份，所以王女士會經常和同學聯係，一個在銀行工作的同學還送給她一個手機，雖然機型有點舊，但王女士每天上班都帶著。
王女士的兒子才３歲，可她知道自己現在這份工作不容易，至少不能隨意丟掉，就把孩子放在了娘家。如果這一天是早班，明天就是下午班，中間有一天的空閑，王女士就把孩子接回來。
上班時需要穿工作服，所以王女士不太經常買衣服，但喜歡逛。每個換季的時候，看準了報紙上登出的特賣廣告，王女士也會直奔銀座、貴和。以前王女士很少用化妝品，可聽別人說，女人過了三十，就需要保養了，於是她就選了玉蘭油，夏天就買小護士防曬霜。至於頭發，王女士和同事合買了一張會員卡，每次去燙頭發都是七折。
每兩個星期，王女士就和同事換個班，勻出一天休息。一家三口總要安排點小節目，兒子喜歡吃肯德基，所以每次出去就去有肯德基的地方，給孩子要份兒童套餐。看著兒子在遊樂園裏奔跑，王女士道出一句頗有詩意的話：“幸福是可以看見的。”
這是一種人情味很濃的生活，身體健康，衣食無憂，同事融洽，家庭和睦，一切按部就班。她有時很享受，並從中獲得幸福感（調查表明月收入５００～１５００元的人是中國最有幸福感的一類人）；偶爾也鬱悶，也憧憬大城市和另一種生活方式，想改變，但害怕本事不夠。
(2)年薪１０萬的女性主張多愛自己一些
葉女士大學本科學曆，電辦公司工程師，年薪十萬元。
工作十幾年，葉女士始終感覺遊刃有餘，不過也有像打仗一般忙碌的時候。因為忙碌，同事之間有合作也有距離。對於自己的收入，她認為還算滿意。