有了王有齡這張庇護網，糧食的購辦與轉運，地方團練與軍火費用，地方厘捐絲業等各方麵的錢都往胡雪岩所辦的錢莊裏流了進來。他深諳官場勢力對自己巨大的保護作用，因此他繼續幫助那些有希望、有前途的官員，從而鞏固自己的地位。另外，他也懂得遷就時局，不斷尋找新的保護人，以求自身的更大發展。後來他又把目標瞄上了左宗棠，樂此不疲地幫助左宗棠籌款購物。這不僅是為了賺更多的錢，更是為了在朝廷中找到一棵抵擋風雨的大樹，從而減少風險，增加安全感。有了左宗棠這樣一個大後台，有了朝廷賞戴的紅頂帽和賞穿的黃馬褂，天下人莫不把胡雪岩視為天下第一等的商人，莫不把胡雪岩的阜康招牌視為第一等的金字招牌。胡雪岩也敢放心地一次吸存上百萬的巨款，也可以牛氣十足地與洋人抗衡。
長久的合作以雙贏博弈為保證
激烈的博弈競爭需要真誠的合作，而長久的合作需要以“雙贏”為保證。合作的任何一方，不贏反虧，就失去了繼續合作的基礎。
大自然中弱肉強食的現象較為普遍，這是出於他們生存的需要。但人類社會與動物界不同，個人和個人之間，團隊和個人之間的依存關係相當緊密，除了競爭之外，任何“你死我活”或“你活我死”的遊戲對自己都是不利的。共贏帶來的好處是顯而易見的，例如朋友的友誼、愛人的親密關係、同事的友好相處等。
諾貝爾經濟學獎獲得者萊因哈特·賽爾頓教授有一個著名的“博弈”理論。假設有一場比賽，參與者可以選擇與對手是合作還是競爭。如果采取合作策略，可以像鴿子一樣瓜分戰利品，那麼對手之間浪費時間和精力的爭鬥就不存在了；如果采取競爭策略，像老鷹一樣互相爭鬥，那麼勝利者往往隻有一個，而且即使是獲得勝利，也要被啄掉不少羽毛。現代社會中的企業文化，追求的是團隊合作精神。所以，不論對個人還是對公司，單純的競爭隻能導致關係惡化，使成長停滯；隻有達成雙贏的共識，互助合作，才能對雙方有利。
當你在社會上行走時，建議你也采用“雙贏”的競爭策略，這倒不是看輕你的實力，認為你無力扳倒你的對手，而是為了現實的需要。如前麵所說，任何“單贏”的策略對你都是不利的，因為它必然會有這樣的結果：除非對手是個軟弱角色，否則你打倒對方獲得勝利時，你大概也已心力交瘁了，甚至所得的還不足以彌補你的損失。
在人類社會裏，你不可能將對方絕對毀滅，因此你的“單贏”策略將引起對方的憤恨，成為潛在的危機，使你從此陷入冤冤相報的循環裏。
在進行爭鬥的過程中，也有可能發生意外的情況，而這會影響本是強者的你，使你反勝為敗。
所以無論從什麼角度來看，那種“你死我活”的爭鬥對實質利益、長遠利益都是不利的，因此應該活用“雙贏”的博弈策略，彼此相依相存。
用好雙贏策略不等於不時地阿諛奉承你的合作者，這樣反倒讓人覺得虛偽。一開始合作者可能不會對你講真話，除非用你的實力和真誠證實你可勝任此事並是最佳的合作者，從而得到他們的信任以及你在合作中的地位。所謂實力，除物質和資金外，主要是你的能力，諸如能否敏銳地發現問題，抓住要點，控製住薄弱環節；所謂真誠，就是要真心合作，隻有真心，才能做得坦然。當然還有技巧問題，比如一開始要耐心地傾聽對方的意見，不要立即反駁和批評，更不要盛氣淩人等。當收集到確鑿的資料以及經過嚴密地分析後，再對最關鍵、最要害的問題提出自己的分析和建議，這樣有助於樹立形象，使你取得對方的信任。若一開始隻是圍繞著一些不痛不癢的東西扯來扯去，對方有可能小瞧你，甚至流露出不信任感，這樣以後的事就更難辦。
雙贏博弈策略是合作成功的重要保證之一，更適用於現代社會的相互競爭。正確地運用雙贏策略不僅是一個態度的問題，更重要的是能力的問題。願更多的人能巧妙地運用它，以使其事業發展更順利、更輝煌。不過，人在自己處於絕對優勢時也不要忘記賽爾頓教授的“博弈”理論所描述的競爭得來的勝利：即使贏得勝利也是淒慘的。