當老板錄用你的時候，你是否感謝他給你的工作機會；
當你的職位晉升的時候，你是否感激老板的信任；
當老板給你發獎金時，你是否感激他的恩賜？
你的感恩是會傳染的，老板也同樣會以具體的方式來表達他的謝意，感謝你所提供的服務。
企業需要懂得感恩的員工，是因為：一個知道感恩的員工，知道如何去感謝企業和老板，知道如何去感謝幫助過他的同事和客戶，這樣的人才是企業所歡迎的人。如果一個員工隻知道抱怨，連起碼的感恩之心都沒有，又怎能珍惜工作、熱愛工作、充滿激情去工作呢？因此，懂得感恩不僅是一個員工優良品質的重要體現，更是一個員工做好工作的精神動力。
如果你每天懷抱著感恩的心情去工作，懂得“擁有一份工作，就要懂得感恩”這一道理，你的工作不僅會做得出色，而且還會收獲更多。
瑪麗是美國微軟公司總部辦公樓雇用的一名臨時清潔女工。整個辦公樓的雇員就數她學曆最低，而且她也是工作量最大，拿錢最少的一個人。
可是大家感覺最快樂的人也是非她莫屬。
在辦公樓裏，不管何時何地看到她，她都是那麼愉快地做著她的工作，無論是拖地也好，擦玻璃也好，總是麵帶微笑，從沒見過她愁眉苦臉的樣子。
瑪麗的人緣很好，同事們有事都喜歡叫她，不管是不是她的分內事，她都會愉快地跑去幫忙。
久而久之，沒人在意她是個清潔工，整個辦公樓裏的人沒有不認識她的，瑪麗和很多人還成了好朋友，在她的熱情感染下，整個辦公樓裏的人似乎都變得快樂起來了。
瑪麗的舉動，讓比爾·蓋茨很驚異，他忍不住問她：“是什麼讓你每天如此地開心呢？”
麵對著公司總裁的提問，瑪麗很自豪地回答：“因為我在為世界上最偉大的企業工作！”
比爾·蓋茨又問：“可是有很多人在這個偉大的企業工作呀，那又怎樣？”
瑪麗動情地回答：“我沒有什麼知識，卻能來到這裏工作，讓我有份不菲的收入，足夠供我的孩子讀完大學，我感激公司給我這份工作，我沒有理由不開心，我隻有盡力把工作做好才能表達我的感激之情，這樣我才能更心安、更快樂。”
比爾·蓋茨被瑪麗那種感恩的情緒深深打動了，他動情地說：“您想不想成為我們當中正式的一員呢？微軟最需要像你這樣的員工。”
“當然，做夢都想呀！”瑪麗說道。
此後，瑪麗開始用閑暇時間學習計算機知識，在公司老員工的幫助下，幾個月後，她真的成了微軟的一名正式雇員。多年後，憑著出色業績，瑪麗成了微軟公司舉足輕重的人物。
在日常生活中，我們對朋友給予自己的幫助，心懷感恩，總想著有一天要回報；對父母的養育之恩，我們想著要盡力報答；對於同事之間的幫助，我們也不忘卻，你今天幫了我，我明天也要想方設法幫幫你……
可是，又有誰想過要報答給我們工作、給我們薪水的企業呢？總以為我為企業工作，拿報酬是天經地義的，甚至在不盡如人意的情況下，還埋怨企業的不公，抱怨老板的苛刻。
女清潔工瑪麗對工作的感恩，對工作的熱情，把工作當作生命中最珍貴的禮物，這樣的心態，怎麼能不讓老板為之動容？正因為如此，500強企業的門檻，毫不猶豫地向一無所有的她敞開了！
作為一名員工，如果我們也像清潔女工瑪麗一樣，抱著感恩的態度，不論做任何事都心甘情願，全力以赴，我們所收獲的將會更多。
心懷感恩之心，會增強你的個人魅力，提升你的人生智慧，會使你更受大家的歡迎。經常用一點時間，為自己能遇到這樣一位老板而感恩，為自己能有幸成為目前企業的一員而感恩。當你滿懷感激，忠心在為公司工作時，老板一定會為你設計更輝煌的前景。