由於梁健注重鼓勵、放手放權的工作作風，大家幹活都比較帶勁。這次任務由薑岩全權負責，薑岩便有了統攬全局的感覺。以前在王兆同的帶領下，讓他頗受束縛。王兆同小心謹慎、固執己見，即使他提的意見合情合理，也不太會被采納。他總有一種被綁縛了手腳的感覺，也正因為如此，他錯失了很多機會。很多部門的領導都對他說過，他不是沒有能力，也不是表現差勁，隻是缺少機會。這一次梁健的放權，對薑岩來說就是一次很好的機會。他本是個有上進心的人，他相信，如果自己這項工作幹得好，領導自然全都看在眼裏。於是，他對科室內進行了係統分工，充分發揮每個人的強項和專長。
每個人各盡其職，工作進度挺快，開展得也很順利。
晚上十點，大部分工作已經完成。需要對表格、材料、名冊進行一次校對，然後，進行複印和裝訂。在這之前，梁健都是在自己辦公室裏熟悉名冊，對他來說，最重要的還是熟悉幹部，否則到時候毫無發言權。他記憶力不錯，名冊上大部分幹部的基本情況，他看一遍也就了解了一個大概。剛看完名冊，薑岩走了進來，將整套材料拿給梁健審核。
梁健給薑岩倒了杯水，便開始看他準備的材料。薑岩也想梁健的反應，便坐在一邊靜靜地喝水。梁健把推薦表詳詳細細看了兩遍，至於名冊，他隻是大體瀏覽了一遍。主持詞和說明材料他圈出了幾個說法值得商榷的地方，跟薑岩探討了一下。薑岩看梁健對自己準備的整套資料總體非常肯定，心裏有點小小的得意，再看到梁健圈出的幾個小問題，他也不跟梁健爭論，同意了梁健的意見。
梁健臉上帶著謙和的笑容，說：“從這一整套資料可以看出，我們幹部科的戰鬥力還是很強的。薑科長，薑科長，今天辛苦你了，說實話，你已經完全具備了獨當一麵的能力，提拔也隻是時間問題了！”
薑岩聽梁健肯定自己，心裏有一種說不出的熨貼，臉上露出難得的笑容，也不謙虛，隻一本正經地聽梁健說下去。
“這套資料，有些細節，你再讓科室的同誌校對一遍。這兩份主持詞和說明材料，你再修改一下拉一份給我，我給朱部長過目。”
沒多久，薑岩把修改後的資料拿來給梁健。梁健去敲朱庸良的門，他果真還在辦公室。這也等於說，辦公室主任李菊也在辦公室。
梁健知道李菊最近對自己所做的一切，對李菊就留了心眼，但他並不敬而遠之，見了麵依然談笑如常。他悟出一個道理：在官場，矛盾和鬥爭是常事，勾心鬥角也是常事。入了官場，想要避開鬥爭，就好比結婚了想要避開性事一樣，結果一定會敗得很慘。官場很講究辯證法，如何在這些矛盾衝突中學會遊刃有餘，是一門大學問。
看到李菊辦公室的燈依然亮著，梁健故意敲了敲辦公室的門，笑著推開門說道：“李主任也還在加班啊？”