紅旗研發小組成立以來得到了牛小強的大力支持，說起來牛小強自己也是這個小團隊中的一員。
當王小霜宣布了三人獲獎的消息後，就有人在下麵小聲議論起來，說他們三個是因為跟牛小強關係好才獲獎的，否則他們啥成績都沒做出來，憑什麼得獎？
這些話聽在三人的耳中，讓他們覺得很刺耳。其實也不怪別人說閑話，這是事實，三人尷尬之餘又感到挺慚愧，於是乎他們就先後站起來對自己獲獎表示反對。
牛小強回國之後一直都在忙著其他的事情，隻在今天下午才粗略的了解了一下研發部門的情況。對於陳方華的話，牛小強並不認同。
他清了清嗓子，麵帶微笑道：“陳方華，你的話我可不認同，不錯，自打我出國之後，你們確實沒有研發出新的技術，但你們卻大大的改進和提升了柴油機的電噴裝置，使得這項技術已經具有了實際應用價值，我覺得光是憑借這一點，就足夠你們獲得優秀員工獎了。”
紅旗小組成立的目的就是為了更好的研發柴油發動機電噴技術，在三人的努力下，這項技術終於擁有了一個雛形，然後趁著牛小強留學的這半年時間，三人又通力合作，不斷的完善和提升了這項技術。
到了如今，這項技術已經具備了投產的價值，這離不開三人的辛苦付出，如果一定要研發出另一項新技術才能獲獎，這對於他們來說肯定是不公平的。
電噴技術在國內本就屬於高端課題，其他的汽車廠連個雛形都沒鼓搗出來，三人能在沒有任何技術積累的情況下研發成功，這本身就已經算是很了不起的成就了。
其他工人可能不了解其中的內情，牛小強卻知道得非常清楚，為了讓三人理直氣壯地領獎，牛小強當場對大家解釋道：“各位工友，紅旗小組研發出的柴油發動機電噴技術在國內屬於首創，在國際上不說有多麼領先，但也算是比較優秀了，正因為如此，我才親自把三人納入了優秀員工的名單當中，希望大家能夠以公正的眼光去看待此事，不要摻雜個人的偏見，我這個人的性格大家都是知道的，從來都不會因為跟誰關係好就特殊照顧誰，想要拿到豐厚的獎品，就得靠自己的實力去爭取，隻要你的表現足夠優秀，相信遲早都會獲獎，即便沒有得獎，平時表現優秀的員工也能在績效和福利方麵得到優待，無論怎麼算，都是不虧吃虧的。”
牛小強的這番話算是把三人獲獎的事情定下了一個基調，廠裏的老職工全都知道他是除了方東平之外的第二號人物，沒有誰會給自己找不自在。牛小強話音剛落，許多老職工就帶頭熱烈鼓掌，對牛小強說的話表示擁護。
牛小強麵帶微笑，顯得頗有氣度。眾人見狀越發的對這位傳奇人物心折不已。
是的，牛小強已經成為了整個希望新區的傳奇人物，主要原因在於他留學生的身份。
如今這個年代，留學生在國內的地位被無限拔高，那些出過國的人在其他人的眼裏都羨慕得緊，更別提長期在國外求學的留學生了。