工作中不乏有一些十分熱心的上級，他們出於對下屬的關心，常常會主動地給下屬們提出種種建議。如果這些建議對自己的工作有幫助，當然可以毫不猶豫地接受。但是，如果這些建議根本就不適合自己的情況，那該如何是好呢？接受吧。實在是有違自己的本意：拒絕吧，又惟恐拂了上級的麵子和好心？
對此，當然更重要的還是自己的意願。無論是多麼好的上級所提出的建議，隻要不適合你，你完全可以給予拒絕。而不必因照顧上級的麵子給自己帶來痛苦。其實，上司給你出主意，提建議，也往往是為你好，他並不會因為你的拒絕而感到自己丟了麵子。
在此，有必要說明的是，對待上級的意見和建議，還得有所區分，看這種建議是對工作，還是對生活而言的。如果是就自己的工作所提出的建議，則應該予以重視，且不可輕易地拒絕。因為這往往是一種婉轉的批評方式。他可能不願直截了當地指出你工作中的某些不足，而采用建議的方式。所以，在這種情況下，應該借此認真地反省自己的工作，仔細檢查自己的不足。如果的確自己不存在什麼不對的地方，也不妨婉轉地予以拒絕。與此不同，如果是針對生活方麵所提出的建議，則完全可以按自己的意願處理。在上級這樣做時，你完全可以將他作為一個朋友和同事對待，不必感到一種權利的壓迫感。
當然，無論是對哪種建議的拒絕，其方式都必須是恰當的、委婉的、巧妙的。例如，當你的上級要給你介紹對象時，你完全可以推脫說你已有對象。如果在見麵之後感到不滿意，你也可以用一種戲謔的口吻，用自我貶低的方式表明自己的態度。在其他方麵也是如此。總之，要盡可能讓上級感到你是很認真地對待他所提出的建議，而且非常感謝他的關心。這樣，即使你拒絕了他的建議，也並不會由此而傷害他的熱心腸而造成不好的後果。