因此，要想獲得成功的果實，光有想法是不夠的，想好了你得去做。隻有將想法付諸行動，並全力以赴地去做，才有可能獲得成功的錦標。
丟下不切實際的誓言
古時候有一個漁夫，是出海打魚的好手。他有一個習慣，每次打魚前都要立下一個誓言。有一年春天，聽說市麵上墨魚的價格最高，於是他立下誓言：這次出海隻捕撈墨魚，好好賺它一筆。但這一次魚汛所遇到的都是螃蟹，他非常懊惱地空手而歸。等他上了岸，才得知現在市麵上螃蟹的價格比墨魚還要高，他後悔不已，發誓下次出海一定打螃蟹。
第二次出海，他把注意力全放在螃蟹上，可這一次遇到的全是墨魚。不用說，他又隻能餓著肚皮回來了。他懊悔地發誓，下次出海無論是遇到螃蟹還是墨魚，全部都打。
第三次出海後，漁夫嚴格地遵守自己的諾言，不幸的是，他連一隻螃蟹和墨魚都沒有見到，見到的隻是一些馬鮫魚，於是，漁夫再一次空手而歸……
漁夫沒有趕得上第四次出海，他在自己的誓言中饑寒交迫地死去。
這當然隻是一個寓言而已，世上沒有這樣愚蠢的漁夫，但卻有像漁夫那樣愚蠢至極的誓言。
有個孩子挺聰明，平時成績也不錯，他的父親發誓，將來孩子一定要考上一流的大學，而且非清華和北大不讀。結果，孩子的壓力越來越大，臨近高考時，得了嚴重的神經衰弱症，連續幾個月，每天睡不到4個小時。成績如何，可想而知。
許多時候，目標與現實之間，往往有一定的距離，我們必須學會隨時去調整。無論如何，人不應該為不切實際的誓言和願望而奮鬥，而應該為可預見的目標而努力。
重要的是執行
有一群老鼠吃盡了貓的苦頭，整日提心吊膽，不但終日躲躲藏藏的，沒有安全感，而且吃不飽，睡不穩，難以過上安穩的日子。
因此，老鼠群落準備召開全體大會，號召大家群策群力，共同商量對付貓的萬全之策，爭取一勞永逸地解決事關大家生死存亡的大問題。
眾老鼠冥思苦想，都希望能想出一個上佳的計策。
有的提議培養貓吃雞的新習慣，有的建議加緊研製毒貓藥，有的說……
最後，還是一隻年老的老鼠出了一個高明的主意，那就是給貓的脖子上掛個鈴鐺，如果貓一動，就會有響聲，大家就可以亨先得到警報，躲起來。
這一決議被全票通過，但決策的執行者卻始終產生不出來。
“有誰願意去給貓掛鈴鐺？”主持會議的老鼠高喊著，可是沒有任何老鼠敢站出來。後來高薪獎勵、頒發榮譽證書等一係列辦法都提了出來，但無論怎樣，都沒有一隻老鼠願意去，給貓掛鈴鐺的計劃被無限拖延下去。
老鼠能有如此新奇的想法和創意，這一點是很值得我們學習的。不管是什麼困難，隻要敢想，並能夠嚐試著去解決，就有可能得到解決。如果我們連麵對的勇氣都沒有，那怎麼可能走向成功呢？很多事情都已經表明，隻有大膽設想、大膽嚐試，才是走向成功的第一步。
但更重要的問題是，老鼠的想法雖然新奇，有創意，卻不具備可操作性。老鼠與貓始終是天生的敵人，即使最聰明的老鼠想出最好的辦法，如果沒有執行者，還是等於空談。問題是，大家想出來的決策是大家投票產生的，但為什麼執行者就不能誕生呢？
在生活中我們也會經常碰到類似的問題，很多好主意我們無法轉化為行動，很多好決策無法產生現實的意義，這是為什麼？就因為我們缺少執行的能力。而很多事實都已經表明，決策和製度不在於多麼英明，而在於能否實施。方法再新奇，製度再先進，如果得不到貫徹執行，那也是一張空文，沒有任何意義。
在我們碰到新問題出現的時候，隻有打開思路，從不同角度尋找解決新問題的方法，才有可能邁向成功。我們都很清楚，發現問題是展開工作的前提，但解決問題才是工作的關鍵和宗旨。所以，在我們得到了解決問題的辦法之後，最應該做的就是盡快把自己的想法變成現實，使問題最終得以解決。
比別人更努力
美國《商業周刊》的記者采訪某名企業家：“你成功的秘訣是什麼？”
“比別人更努力！”
“其次呢？”
“比別人更努力！”
“最後呢？”
“比別人更努力！”
由此，你也得到成功的答案--比別人更努力！
努力是成功的捷徑之一，而且是成功必須付出的代價。你要想成功，要想做得更好更出色，那麼你就必須比別人付出更多，更努力。否則，成功不會屬於你。
有些人總是很羨慕他人突然像彗星一樣橫空出世，卻忽視了他人在能夠發光之前所下的工夫、所忍受的寂寞和所挨過的苦難。這些人之所以能跑得快一些，是因為他所付出的努力比別人更多。