為了很好地與人合作，同時也給自己更多的機會，我們就必須清楚地表現自己的資源和做人的原則，所謂"醜話說在前頭"，就是使大家都知道你的原則，你不能接受什麼，你不可失去什麼。你的原則表述得越清楚，別人也就越知道該怎樣對你，就像領袖必須讓所有人敬畏一樣，表現出個性中強悍的一麵不是壞事。事實證明，這更有助於導致長期的合作，同時也更公平，就像在運動員比賽前一定要讓他知道比賽規則一樣，從這種意義上說火比水更安全，因為人們知道火的厲害故而比較謹慎，而水卻很難讓人覺得敬畏，這使人們更容易在水中犯錯誤。
2學會感激周圍的人
成功學家安東尼指出：成功的第一步就是先存一顆感激的心，時時對自己的現狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感激之情。如果你接受了別人的恩惠，不管是禮物，忠告，或幫忙，而你也夠聰明的話，就應該抽出時間，向對方表達謝意。
領袖的責任之一便是謝謝。那些當選的領導人，總是要拿出一些時間去答謝曾經支持和幫助過他們的人或組織的，非如此，他便不可能得到繼續的乃至更多的支持，過河拆橋的人是走不遠的。
無數的事實證明，及時畫報他人的善意且不嫉妒他人的成功，這不僅會贏得必要而有力的支持，而且還可以避免陷入不必要的麻煩。嫉妒他人不僅難以使自己"見賢思齊"，虛心向善，而且也會影響自己的心情和外在形象，更主要的是，這會使自己失去盟友和潛在的機遇，甚至還會樹立強敵--因為一般來說，被別人嫉妒的人應該不會是弱者，以"一報還一報"的心理，他也不會對你太客氣。
3你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你
人際關係就是善意的關係。人是三分理智、七分感情的動物。士為知己者死，從業者可為認可自己存在價值的上司鞠躬盡瘁。"給予就會被給予，剝奪就會被剝奪，信任就會被信任，懷疑就會被懷疑，愛就會被愛，恨就會被恨。"
行為孕育行為，你對我友善，我對你也友善，如果你對我不友好，我也不可能友好地對待你--這就是心理學上的互惠關係定律。
如果你擁有對別人有用的信息而不與別人交流，那麼你會發現一些有趣的事情，即別人擁有的對你有用的信息也沒有人會告訴你。
幫助別人也是幫助你自己。愛默生說過：人生最美麗的補償之一，就是人們真誠地幫助別人之後，同時也幫助了自己。伸出你的手去援助別人，而不是伸出你的腳去絆倒他們。一個與人為善、一心做事的人也許會流一些血，但勝利最終會屬於他的。
4不要遷就挑釁者
傳統的中國倫理教育我們，要做君子，要寬容，不要與小人一般見識。但問題是你做君子，他未必做君子，你寬容，他未必寬容，你不和他一般見識，他未必不找你的晦氣。做人不能太一廂情願了，一廂情願是一種主觀的做法，一種謙虛中的傲慢。
一味遷就挑釁者和違規者的結果往往是小人得誌，君子遭殃。就像在一個房間裏，你氣喘籲籲，卻有人坐在你旁邊毫不體貼地冒煙，如果你不告訴他你的感受，你就得走開；而如果你走不開，你就得忍受下去，而冒煙的人也決不會感激你的"寬容"。你在幫助他養成不顧及別人感受的習慣和性格，你害了自己也害了他，因為一個人是遲早要為性格的缺陷付出代價的。
有容乃大是結果，不是前提。對敵人容忍，就是對自己的扼殺和殘忍，慈悲對某些人可能有幫助，但對某些人可能有壞處。慈悲必須因人而異，決不能對每個人都用同樣慈悲的態度對待他。100人有100種樣子，因此必須用100種不同程度的慈悲對待他們。
我們提倡合作，但我們也不懼怕衝突，而且常常是，我們在衝突中會有更進一步的提高，在變革的時代，衝突是不可避免的，必須要學會在衝突中成熟和成長。
5一切著眼於未來
就像女孩子需要真誠(真誠就意味著花時間，有耐心)地去追求一樣，人際關係是需要一些耐力的。在這個意義上講，寬容就是耐心，就是給第二次機會。即便有過一次背叛和冒犯，但隻要不是死怨，就要以一切著眼於未來的心態，給對方改正的機會(但隻給一次機會)，從而有助於重新合作。
事實上，這種機會往往也是給自己的，就像自己會荒唐，會短視，會無意冒犯別人一樣，別人也是可以原諒的，但同樣的錯誤隻能犯一次，確認可以無意一次，卻不可能無意二次，如果不是對方弱智，至少說明他不在乎你說過的話，而不在乎你說過的話，其實就是不在乎你。
"精神之路與人類命運都要經過所有的人。所有的人沒有吸收的東西極少有機會幸存。"寬容有一種潛移默化的力量，它使人們不知不覺地吸收彼此的營養，從而一同強大。
"弱者才會殘忍，唯強者懂得溫柔。"用體諒改變別人，和不相投的人相處是一種思維藝術。隻有強者才會寬容，寬容的基礎是強大，是自信，是不易受傷。