[成就任務：獲得各大媒體重點關注，獎勵聲望值100]。
[成就任務：獲得各大媒體連帶關注，獎勵聲望值10]。
[成就任務：獲得各大媒體連帶關注，獎勵聲望值5]。
[成就任務：獲得各大媒體連帶關注，獎勵聲望值1]。
……
拜《歌舞飛揚》熱度不減，自發布會後這些日子，喬北宇著實收獲了不少聲望值，而隨著時間的流逝他也發現，對同一事件的報道，隻能有一次讓他獲得100聲望值的機會。而且報道也和認可他的人一樣，越是關注度高的大媒體報道，他得的聲望值越高。
於是，在最初的大豐收後，聲望值在500之前停了下來。
而獲取聲望值的另一途徑，通過演技得到他人認可，喬北宇沒有使用殺雞取卵的方式再用“入戲卡”攫取，一直是以40的演技值平穩發揮著。40的演技值雖然不夠稱道，但也可以接受，而且他足夠認真，拍戲以來從來沒有因為他的原因NG過。
劇組人都知道他的新手，發揮不穩定可以理解，何況，有過兩次的驚豔表現，人人都相信他是有潛力的，而且是越到關鍵時刻越能超水平發揮的。
相比之下，自從開機發布會整喬北宇立威不成反而自作自受後，厲暄就一直狀態不佳，有時一場戲能NG幾十遍，惹得蘇令嘉天天咆哮如雷。
這一天上午拍的是男二謝揚與男一江朝輝的一場對手戲：當男主誤會女主故意拖後腿時，男二為女主向男一解釋，男一不信，男二對男一憤怒。可是就這樣短短一幕戲，他們竟然折騰了一上午，還沒拍完。
本來在劇中，應該是男主八風不動，男二咄咄逼人，可厲暄對喬北宇成見太深，情緒直接帶到了戲裏，原本該顯得無辜的男主變得盛氣淩人起來，結果可想而知。
跟在劇組耳濡目染，喬北宇也知道蘇令嘉是這個世界這個國家風頭正勁的導演界新銳，人們提到他直覺反應就是三個詞：有才、個性、暴脾氣。
蘇令嘉雖然不矮，但身材比較苗條，相貌又有些偏陰柔，在穿衣打扮上十分講究，平時舉動也很端著。可是，就是這樣一個人，咆哮起來卻有龍卷風過境般吞天蔽日的氣魄，毒起舌來能讓人痛不欲生，真應了一句人不可貌相。
不過蘇令嘉並不是會胡亂發脾氣的人，說話雖難聽但每一句都言之有物，切中要害，喬北宇對他並不反感。
這些天下來，喬北宇已經跟劇組中的大部分人都建立了良好的關係，就算是其他主演雖然還不能算熟絡，卻已沒有了第一次見麵時的針鋒相對。唯有對厲暄，他完全沒有興趣理會。喬北宇一向以真誠之心待人，絕對不會明明心裏不喜還要裝模作樣。在他看來，厲暄的行為完全就是莫名其妙，有不服大可以憑實力來戰，背後搞小動作非大丈夫所為。
午休的時候，厲暄嘭地一聲摔上更衣間的門。劇務敲門給他送飯，裏麵卻傳來一聲怒吼：“滾！”
場務也不是泥捏的，本來對厲暄這種有點名氣就眼睛長在頭頂，走哪人五人六，對誰都頤指氣使的人很有意見，現在被這麼一吼，直接走人。
當場務將午飯送到喬北宇手中時，喬北宇雙手接過，隨口問道：“阿元辛苦了，吃了嗎？”
場務笑嗬嗬地道：“都有都有。”還是這個一上午因為別人的問題NG也依然不急不惱次次用心的演員看著順眼。
喬北宇遠觀，看蘇令嘉那裏也有人送了飯，才默默坐下開吃。倒不是他特意巴結導演，隻是在他的觀念裏，尊敬領導、尊敬長輩都是應該做的。雖然這裏是個新環境，但在他看來，如果劇組是一個公司，那麼導演應該就是主管，而演員就是主管手下的兵。