“你以為就憑這些所謂的材料就能讓我走人？”
“我想說的是，一個領導人如果他沒有才能隻有品德，大不了是個平庸的團隊，無傷大雅；如果一個領導人具備出眾的才能而又品德有問題，那麼無疑這個領導是危險的，他會把整個團隊帶進萬劫不複的地步。無疑你就是後者，對於你的能力，多年來我們有目共睹，可是你的品德實在讓我們很失望，你的功利心太重了，不適合榮尊這樣簡單的企業。”
“不論你說什麼，我都不會走的，這些材料我就不信能讓我走人！”
“這些錄音我想經過聲音軟件的處理，我們是能夠提取背後的實質聲音的，我想你對這一點技術並不陌生吧，這對於我來說一點都不難，你覺得呢？還有王鯤鵬的這個事情到底怎麼回事？我不說你應該更清楚，我查過你們在複旦的背景。還有我想告訴你一個，如果你想跟我玩次大的，我奉陪到底，我甚至可以請王鯤鵬出來證明你們之間的事情，你敢不敢跟我賭，在下這個決定之前，我覺得有必要告訴你宏程國際的背景，宏程國際的真正的大老板是我在加拿大的心理學的同學，我們關係非常熟，而且你有沒有發現整個事情中他都沒有出現？”
“你竟然設了這個局？那肖敏也是你故意派下來的？薪酬製度的改革也是故意的了？”李海山有點失態地嚷了一聲。
“不錯，我知道讓你這個位置的人離開很難，我也知道榮尊的申述過程，所以為了這個局，我布了一年的時間，就等你自己露出馬腳，如果你夠敬業就不會出現這個事情。肖敏是我故意放到朱源明身邊的，至於薪酬製度是我必須要讓榮尊走得更遠，一定要經曆的陣痛，還有我必須對現有的團隊進行洗牌，如果按照我們的用工製度，我會損失太多，所以我隻能通過薪酬製度，讓他們自動離職。”陶睿峰邊喝著咖啡邊淡定地說著。
“還是你狠，原來真正的幕後黑手竟然是你。”
“錯了，應該說是我導演了這場戲，我希望你三天之內離職，我會讓人力資源部給你個大的package，你知道應該怎麼做吧？”
“好，好，好，陶睿峰你……這次我認栽了，不過咱們沒完，如果我還能在這個行業，咱們再玩。”說完他沒好氣地拿上文件轉身使勁地推開了咖啡廳的大門，恨恨而去。看著他離去的背影，陶睿峰嘴裏罵了句“媽的”。之後掏出手機撥通道：“Hello，kevin，Charles。”
“hi，你的事情怎麼樣了？”
“感謝你，非常的順利，謝謝你的幫忙啊。”
“客氣客氣，以後咱們合作的機會還多，這次你融資的情況怎麼樣？”
“這次融資的情況不理想，還是運營方麵的事情，我就不應該找個職業經理人來做，我在想是不是應該自己出山。”
“嗯，我覺得你應該自己出山，你的企業被這個職業經理人搞得很政治化，等級森嚴，不過也不能全部否定了他，我看他在啟用新人方麵很大膽，而且取得的效果也非常不錯。你這個老大又常年旅遊不過問經營的事情，這樣下去肯定不行，你的企業跟我一樣，也要進行一次換血，尤其是在管理方法上麵也要有創新。”
“不過這次我也要感謝你，你給我找的這些專家很不錯，雖然我沒參加你們的會談，不過你給我的資料給了我很大的啟發，charles，如果我真的重新執掌帥印，那咱們以後碰麵的機會就多了啊。”
“那最好了，這樣咱們可以共同探討探討管理方法，這次你這個項目中我下麵的一個人員給了我很大的啟發，很多創新的方法在這次都收到了奇效，有機會跟你共享一下，這可是花錢買不來的財富啊。”
“好的，charles，希望你不要升職得那麼快，讓我在中國再跟你學習幾年。”
人生的很多事情是預想不到的，就像做銷售，不是每單都可以保證一定要贏。這一次的結局，對於久經沙場的王鳳山來說是早有心理準備的，可是最後關頭甲方竟然融資失敗，還是讓他多少有些鬱悶。他本想借著這個訂單抒發自己多年的抑鬱，使盡渾身解數，透過各種資源，為的就是讓陶睿峰知道當年把自己踢出榮尊是個多麼錯誤的決定，為的就是要建立一個中國最頂級的IT公司。為了完成自己的夢想，王鳳山多年來依然保持著清醒的頭腦和積極的心態，時刻提醒自己要做到外圓內方，所以他雖然在連勝立下了汗馬功勞，卻依然在企業內部低調處事，對各位所謂的總監都比較客氣。可在這個訂單中，就在他拂袖而去的那個瞬間，他敏感地察覺到楊總並不是他所想象的那麼簡單，現在這個訂單又丟失了，那麼這個錯誤應該由誰承擔呢？宋總到時候會不會變本加厲地揪著這個事情不放呢？自己拚命輔佐的楊總真的能共患難嗎？幾杯酒下肚，王鳳山感覺到有些飄飄然，恍惚中往事浮上心頭，他痛苦地將臉埋在了雙手間，他第一次對於未來、對於自己感到了迷茫。