都說時間如穿梭，轉眼間女兒碩士畢業了。然而，她的就業卻是令我們頭疼的事。
現在的單位用人真是很奇妙。我因為沒有文憑，在以往的應聘過程中屢屢落選。女兒拿著碩士文憑，卻因為沒有工作經驗而一直找不到合適的工作。即使有一兩家願意錄用的，那工資也剛過了最低工資標準線，都沒有她母親在家政公司幹小時工的工資高，根本養活不了自己。
我們先算一算，現在的最低生活費用是多少（以北京為例）：房租800元（五環外合租，如果在四環內租獨居，最少要7000以上）；吃飯1200元（早餐5元、午餐15元、晚餐20元。如果每頓都吃24元的包子，則一個月需要2160元，所以吃包子是萬萬吃不起的）；交通費300元（隻供上下班，其它外出產生的費用隻能在‘其他開支’裏支出了）；通訊費100元；水電費150元；服飾、化妝品150元；同事聚餐消費200元；其它開支200元。合計3100元。這還不能有生病和其它意外事件發生，不能撫養孩子（要真心感謝那些有小三小四甚至小十幾為他們生孩子的人，他們解決了多少人的生活困難問題啊）和贍養老人。所以，在北京的最低生活費用是大於等於3100元。
可是2014年北京的最低工資標準是1560元，2015上調為1850元。上海最高是1820元，貴州和重慶最低，是1250元。我真搞不懂，這最低工資標準究竟是根據什麼製定的？
我們再看看平均工資（2014年）。北京市最高，非私營企業是102268元，私營企業是52902元；其次是浙江，非私營企業61572元，私營企業38689元；最低的是河南，非私營企業42179，私營企業27414。重慶分別是55588元和40139元。那些拿最低工資的人拖了人家多大的後腿啊？
從數據可以看出，非私營企業的工資要高出私營企業很多（老總的工資更是高的驚人，幾百萬年薪根本不稀奇。他們一年的工資相當於人家幾輩子的工資），可是那些國營單位卻每年虧損（大家都知道的最典型的有高速公路和兩桶油），向國家申請補貼。虧損企業為什麼工資還那麼高？為什麼從來不向外公布他們的明細賬？不向外曬曬職員（主要是領導）的個人收入？
既然講平均，那麼就來個徹底的平均：全國範圍內所有單位、所有崗位，基本工資標準全部統一為3000元/月（隻要你參加工作，不管你在什麼樣的單位，也不管你是什麼職業）。然後加上各種補貼（補貼標準也是統一的並公布於眾）。補貼包括：地區差補貼（0-2000元）、領導級別補貼（1000-10000元）、學曆補貼（0-2000元）、工作能力補貼（0-2000元）、工齡補貼（0-1000元）、特殊工種及危險作業補貼（1000-10000元）。如果真能這樣實施，那麼最低月工資是3000元，滿足生活之餘還能稍有積餘；最高月工資是20000元，也基本滿足富裕（非奢侈）生活，降低了貧富分化差距。可惜這隻是我的個人想法，永遠不可能實現！
工資高的單位進不去，能進去的單位又養活不了自己。她隻能選擇離開這大都市，另尋就業門路。
經多方聯絡，最後去了她一個小學同學的單位。
她那位同學是我們同村的。從小學開始，考試就基本沒及格過，勉強上到初中畢業（普及初中，是不需要考試，可以直接上的）就開始打工了。他的家境比較殷實，他掙的錢都是自己攢著，不需要花。幾年後（我女兒大學畢業那年），他準備辦企業。他父母很痛快的拿出三十萬對他說：“這其中的一半是你同齡的孩子上學所需要花費的錢，你沒花，我們給你攢著呢。另一半是準備給你以後成家用的。現在都交給你，你就大膽的幹吧。”他用自己這幾年打工攢的二十萬加上這三十萬，順利的辦起了一個化工廠。現在，這廠的規模越來越大。他說他的目標是讓自己的企業成功上市！
今年的網上流行這樣一句話（是針對高考生的）：‘你不要糾結報什麼學校和什麼專業，反正你畢業後都是為那些沒考上大學的人打工的’。是誰寫的這句話？寫得也太真實了吧？
以前農村人能夠擺脫‘麵朝黃土背朝天’的命運的唯一機會就是考上大學。現在考上大學好像反到成了累贅。這算是曆史在進步還是在倒退？十幾年的寒窗生涯，兩頭見星星的勤奮，十幾二十萬的花費到頭來也就換回一段痛苦的回憶。
我女兒考上大學和碩士時，親朋們紛紛表示祝賀。現在來看，她能考取，是她的幸還是她的不幸？這很讓我困惑。哪位朋友能給我解惑？
我小女兒上學前，我就定了一條原則：一切以她興趣為主，絕不看重成績，堅決拒絕老師的額外補課和沉重的家庭作業。不能因為上那無用的學而讓孩子失去一個快樂的童年！
我的這個決定不知道是對還是不對？這隻有她以後自己去評論了！