“是啊是啊，而且茹姐本來就瘦，我覺得這半年都瘦了一圈兒，這麼辛苦做報告還不多吃點兒，怎麼支持得住？”
“到年底發表還有三個月呢，而且越到後來越緊張，阿茹你要多吃點才行！”
大家七嘴八舌地說著。
安茹暗自苦笑，自己何嚐不知道要補充體力，但自己本來胃口就不大，而飯堂的大鍋飯菜就更加咽不下去。想到後麵三個月的高強度工作，她心頭就更沉重。
沈寶雲也十分感概，升職這種魔鬼運動自己去年是經曆過一次的，當時自己簡直要脫一層皮，原本健康的身體最後覺得差了很多。這間工場就是這個樣子，每一次升職都是全工場PK，每個選手做一份十二頁的PPT，寫出自己對於一個工作課題的解決方案，還要看到效果，其實很多人的報告都是一種創作。
沈寶雲當時寫報告的時候就覺得自己是在編寫劇本，選擇合適的素材，按照一定次序編排，還要渲染得有戲劇效果，完全是在排一出獨幕劇。還要修飾色彩和格式，剪裁得悅目流暢，沈寶雲覺得自己這樣做的時候好像在進行文學設計。
而一份報告往往要經過十幾次大幅度的修改，甚至有時要全盤推翻重新來過，這種時候是最讓人崩潰的。所以升職的人從做第一份報告到之後定稿，往往要經過四五個月的時間，半年工夫就這麼過去了，這段時間其他工作倒且靠後，整個工場的升職者全都在集中精神做報告。
在報告之外還有現場考察，也是一份報告加一些資料。
有時候沈寶雲就會疑惑這樣做到底有什麼意義，一份報告要不要占用這麼大量的時間？她甚至懷疑工場之所以把升職過程搞得這麼繁瑣緊張，是不是隻是為了滿足高層領導的虛榮心，看著一群低層員工如同演戲的猴子一般上躥下跳，追著領導請他們幫自己看報告，然後虛心修改，熬夜整理數據，最後在升職發表的台前煞有介事地指點著報告進行演講，就像發表政府工作總結一樣。
但是沒有辦法，就像安茹說的，既然不能改變，就隻有順應一切。身處這個公司，就必須適應它的規則。
沈寶雲再也不想經曆那樣一次痛苦而無意義的過程，所以她在達到主管管理師的級別之後，就不敢設想再往上升了。現在她的這個級別相當於係長，隻是是技術職位，沒有人事權，就是說沈寶雲隻要管好自己就可以了，她覺得這個位子還是很適合自己的。
至於相當於課長級別的主任技術職，沈寶雲如今根本就不再打算了，雖然課長級別每月收入過萬，但她現在已經不在意了，覺得多餘的那些金錢對自己沒有太大的意義，沈寶雲覺得自己在一定程度上已經與現實世界有了距離。
最後一個工作日特別的忙，因為所有資料都要在這天整理完畢，銷售要在今天定出來，所有的訂單數據要進行月度推移，寄存數據也要弄出來，由於沈寶雲負責的客戶中有兩個國內最大的客戶，作為月底壓貨的重頭戲，發貨時間和開票拖得最晚，所以她這一天加班加到晚上十點多，這才走出工場開車回家。
臨走時看到少芬那陰著的臉色，沈寶雲覺得十分無奈。現在有些同事的心也漸漸有些變了，不知是因為有了孩子，還是麵對升職的不同心態，沈寶雲覺得現在的少芬與從前不太一樣了。從前少芬總是能幹好自己的事，但自從去年因為懷孕錯過了升職機會，今年升職的她就變得比較偷懶，這是沈寶雲感覺得出來的。
其實沈寶雲也可以理解，今年由於銷售環境更加艱難，升職也變得困難許多。但她不想讓自己背上額外的負擔，畢竟大家要處在一個公平的環境中才行。
因此當作為出口係代係長的少芬哼哼唧唧地說“這個月誰做月報？”
沈寶雲沒有理睬，悄悄對國內係的係長小郭說：“我們這兩個係每個係有兩個人做月報，我們做兩個月，她們做兩個月，上個月她們才做了一個月，這個月還有一次，決不能推到我們頭上！”
小郭其實年紀已經不小了，三十幾歲，但大家習慣這樣叫她。她拿出工作安排表一看，便堅決地把月報的工作推出去了。
少芬今天加晚班還是輕的，明天她還要來加班，月底的時候總有許多單據因為這樣那樣的問題無法過賬，還要和倉庫對賬，這些事情就要做月報的人來處理了。
沈寶雲坐在車裏發動了這輛小熊貓，忽然就有一種十分安心的感覺，幾乎是幸福了，在這樣漆黑的夜裏，自己不需要等末班公交，也不需要四處打電話找出租車，而是有一種完成了一天工作輕鬆回家的感覺。沈寶雲拍了拍方向盤，小熊貓還是很可愛的。
沈寶雲要快快回家洗漱休息，明天她還要坐火車去往上海。