自我認識一般要從性格、興趣、愛好等方麵分析，而作為一名職場人，更要站在職場的角度分析自己，判斷自己的工作能力，清楚自己的工作狀況，隻有這樣，才能算得上真正的自我認識，也隻有真正的認識自己，才能為自己建立起一個完整的自我價值體係。
1.正確的認識自己
認識自己，對一個人來說非常重要，隻有正確的認識自己，才能夠對自己充滿信心，對未來有一個明確的奮鬥目標，使自己的人生航行不迷失方向，並能信心百倍的為這個目標和理想努力奮鬥。
由於很多人根本就不清楚自己的專職是什麼，所以，在工作上不能做到盡職盡責，也無法適應他們的工作，之所以會出現這些情況，就是因為這些人都沒有真正的了解自己。
刻在古西臘特而斐神廟裏的阿波羅神的神諭這樣說：“人，認識你自己！”中國古代的老子也這樣說過：“自知者明！”
也許很多人都覺得“認識自己”這個問題根本就不會考慮，總覺得自己是最了解自己的人，可事實真的是這樣嗎？
女性朋友可能會有這種經曆，在服裝店或商場裏買回來的衣服，當時好像很喜歡，可回到家到卻發現自己並沒有那麼喜歡，當時的購買行為完全是因為服裝導購或隨行的朋友一再的稱讚，好像並不是為自己買的，而是為了別人的喜好買的。
我們小的時候，努力的學習，不一定是為了自己在班裏能讓老師同學喜歡，考一個好的學校，更多的則是可以滿足父母的期望；畢業後找工作時又為了能得到別人的羨慕。所以說，我們好像做任何事都是在為了別人對自己的影響，從來沒有靜下心來仔細的想過真實的自己到底是什麼樣的。
認識自己是一個非常重要的問題，它可以影響到你未來的具體行動方案設計，你根本沒辦法逾越它，所以，你必須去解決它，這樣才能保證你的未來發展順暢。
遺傳學家的研究表明：人的體內有一對基因決定了人的正常和中等的智力，另外還有五對基因決定了人的特殊天賦，可以降低智力，也可以提高智力。
人的這五對次要基因總有一兩對是好的，就是說一般人在特定的方麵可能有良好的天賦和素質，繼而靠這一點取得成功，所以，你要找出自己的天賦，並把它挖掘出來，充分的利用。而要做到這一點，首先就要學會認識你自己。
鏡子可以讓你看清自己的麵貌，但在遠古時候，是沒有鏡子的，我們的祖先為了可以看清自己，就在平靜的水麵上發現了自己的倒影，這就是大自然的第一麵鏡子，後來，人們又經過不斷的實驗和努力，發明了青銅鏡和玻璃鏡等可以更清晰的看清自己的鏡子，但這些鏡子多麼清晰，也隻能讓我們看到自己的形體，而如果人類把看清自己隻停留在形體上的話，那和別的動物有什麼區別呢？
亞當斯密說，“一個人類的生物，如果他在一個孤獨的地方長大，和同類沒有交往，他也許也不會想到自己的性情，不會想到自己的言行舉止是不是適當，是不是正確，所有的這一切都是他不能輕易看到的對象，因為他沒有把他們顯現在鏡子裏，而當他走上社會時，就能找到他需要的鏡子了。”
所以，你要做的事情就是要找到自己的那麵鏡子，從鏡子中看清自己的真實情況，讓自己充分的認清自己。
每個人都有優點和長處，這些優點和長處就是你成功的關鍵，隻有清楚的認識到這些，知道自己在哪個領域可以獲得發展的機會，才能邁向成功，實現自己的抱負，反之，如果你看不到自己的優點和長處，就無處施展你的才能，那麼就更談不到成功了。
珍妮·古多爾對自己的認識非常客觀清醒，她知道自己沒有過人的才智，但是卻對研究野生動物有著深厚的興趣，並且具有超凡的毅力，而這兩點對這一行業來說是非常重要的，所以，他當即決定以非洲森林裏考察黑猩猩，終於獲得了成功，成為一個頗有成就的科學家。
為了讓你的努力不會白費，一定要充分的認識自己，然後再確立自己未來的目標，才能揚長避短，更順利的走向成功。
很多人在沒有認識到自己的優點和特長時選擇了錯誤的行業，這樣不僅走了許多冤枉路，而且對自己身心的發展都沒有利，著名的精神病專家威廉·孟寧吉博士，在二戰期間主持了美國陸軍精神病治療部門，他說：“我們在軍隊中挑選人才和安排工作的原則就是要讓適當的人去做適當的工作……最重要的是，要讓人相信他工作的重要性，如果一個人對他被安排的工作沒有興趣時，他就會覺得上級給自己安排了一個錯誤的職位，而且覺得自己在這個職位上並不受重用和欣賞，覺得自己的才能被埋沒了，在這種情況下，他就算沒有患精神病，也會埋下患病的種子。”
一個人如果選擇了自己並不擅長的行業，就不可能取得很大的成就。有一位詩人曾經寫過這樣一首詩評價隋煬帝和王安石：
隋煬不幸為天子，安石可憐作相公。
若使二人窮到老，一為名士一文雄。
隋煬帝楊廣有很高的藝術天賦，是個非常有才華的人，但不幸的是，他卻生在了帝王家，並且還當了皇帝，不然他一定會成為一代名家，王安石的文采出眾，可是卻做了宋朝的宰相，後來推行了王安石變法，結果卻失敗了，自己也被貶了官，如果他從來沒有進入官場，一心鑽石文學創作，那一定會成為一代文豪，後代對他的評價會更高，所以說，一個人一定要充分的認識到自己的特長，對自己有一個正確的清醒的認識，才能把自己內在的潛力發揮出來。
著名詩人歌德就是因為沒有了解自己的優點和長處，沒有充分的認識自己，才浪費掉了10年的時間，這讓他非常後悔和惋惜，如果你沒有找到自己獨有的才華和優點，不僅會像歌德一樣，浪費掉自己的寶貴的時間，也浪費了上天給你的天賦。
大詩人李白曾經說過：“天生我才必有用”，在你身上肯定也有上天賦予的才華，隻要你認識它，發現它，開發它，就能讓自己的才能和潛力發揮出來，而不是帶進墳墓，讓它成為你最為珍貴的財富，更快更穩的走向成功。
2.大膽表現自己
有一位哲人曾經這樣說過：“如果你有優異的才能卻沒有把它表現出來，就像一個商人把貨物藏在倉庫裏，顧客不知道你貨物的品質，怎麼會掏腰包買呢？
也許你才華橫溢，聰明睿智，但是，如果你不把這些表現出來，那麼你的才華除了你自己知道，就不會有別人知道了，所以讓別人看到你的成績，這才是給你最好的廣告，可能有很多人注重謙虛的品質，覺得“酒香不怕巷子深”，認為把自己的優點和才華主動表現出來是一種淺薄，而更喜歡含而不露，不管自己多麼有才華都不敢表現出來，而是別人去發現自己。如果別人一直沒有發現呢，那麼你的才能就要一直被埋沒下去了，所以，在這個競爭激烈的社會，不要總想著別人會把機會主動送到你的眼前，而要主動站在台前亮出自己，展示自己，推銷自己，這樣才能獲得成功的機會。
有一戶人家養了一隻貓和一隻狗，狗特別勤快，每天主人家裏沒有人的時候，他都會非常認真的來回巡視，有一點風吹草動也會跑過去看看怎麼回事，像個盡忠職守的人民警察一樣，兢兢業業的為主人看家護院，而當主人家裏有人時，它就會稍稍鬆懈一些，有時甚至還會趴在地上睡一會兒，而貓呢，在主人家裏沒有人時，都會趴在地上睡覺，就算有幾隻老鼠在主人家裏橫行它也不管，而主人家裏有人的時候，它就會精神百倍的走來走去，好像在巡邏似的。由於主人隻看得到他在家時貓狗的表現，所以，他認為貓是勤快的，而狗是懶惰的，但因為貓的不盡職責，主人家的老鼠越來越多，把好多東西都咬壞了，主人非常生氣，他把家人召集起來說：“你們看，我們家的貓這麼勤快，老鼠居然還能這麼猖狂，我覺得一個非常重要的原因就是那隻懶狗，它整天隻知道睡覺，也不知道幫貓捉幾隻老鼠，我現在要把狗趕出去，大家有意見嗎？”家人紛紛讚同，於是，狗依依不舍的離開了家門，到這時，它也不知道自己被趕走的原因。
當然了，我們給大家講這個小故事並不是要大家去向貓學習投機取巧，是想告訴大家在必要的時候要表現自己，我們付出了，取得了成績，就應該讓老板知道，得到獎賞，使自己的才華能夠不被埋沒。
還有一個小故事，一天，一個偏僻的小山村裏來了一輛汽車，這在這個小山村裏真是一件新鮮事，全村的人都圍過來看熱鬧。這時，從車上走下幾個人，其中一個身穿黑皮夾克的中年男人問圍觀的村裏人：“你們想不想演電影？誰想演請站出來！”一連問了好幾次，村民們都沒人敢吱聲，大家都在和旁邊的人竊竊私語。
這時，一個十六七歲的小姑娘站了出來說：“我想演。”這個女孩長得並不漂亮，一張單眼皮兒，臉蛋兒紅撲撲的，透出一股山裏孩子的倔強和淳樸。中年男人問她：“你會唱歌嗎？”女孩大大方方地說：“會。”中年男人笑著說：“那你現在就唱一個！”“行！”女孩立刻就開口唱，還邊唱邊扭：“我們的祖國是花園，花園裏花朵真鮮豔……”村裏人大笑，因為她的歌唱得實在不怎麼好，不光跑了調，而且唱到一半時還忘詞了。可是沒想到，中年男子用手一指：“好，就是你了！”
這個大膽表現自己的小姑娘就是魏敏芝，她非常幸運地被大導演張藝謀選中，在電影《一個都不能少》中出任女主角，並很快紅透了大江南北。
機會會在每個人麵前都是平等的，隻是當機會出現在你麵前時，有人遲疑了，結果就與它擦身而過；而有的人卻主動大膽的追求，於是贏得了機會的青睞，獲得了成功的前提。
古代有識之士常會自比為“千裏馬”當他們碌碌無為的度過一生後，就會抱怨自己一生沒有遇到伯樂，那麼，如果你認為自己是千裏馬，為什麼非要在這裏等著伯樂的發現，而不是主動的找伯樂去推銷自己呢？
決定一個人成功的因素有很多，如個人才能、文化、頭腦、思維和工作經驗等，但是，在成功的最後一步路裏，卻不能缺少表現力。
在一個摩天大樓的工地上，一個衣衫襤褸的青年向一位身著考究的承包商請教：“我應該怎麼做，日後才能像你一樣富有？”
承包商看了青年一眼，沒有直接回答他的問題，而是給他講了一個故事：“有三個工人在同一個工作上幹活，三個人都非常努力，他們其中一個始終沒穿工地發的藍色工服。最後，他們三個人中，一個成了工頭，一個已經退休，而那個始終沒穿藍色工服的工人則成了建築公司的老板。小夥子，你明白這個故事的意義了嗎？”
青年聽的一頭霧水，於是承包商指著眼前那批正在工作的工人繼續對他說：“看見這些人了嗎？他們都是我的工人，但是，我不可能記住這麼多人的名字，甚至長相我都沒有印象，但是，你看他們中間那個穿紅色襯衫的小夥子，他不僅比別人幹的更加賣力，而且經常早出晚歸，加班加點的幹活，再加上那件紅襯衫，使他在這群工人中就顯得更加突出，我現在就要去把他升為監工，小夥子，我就是這樣成功的，我除了努力工作，更懂得怎樣讓別人看到我的努力。”
不要認為你一個人在努力工作，其實別人也都在努力，所以，想要在一群努力的人中脫穎而出，除了要比別人做的更好之外，還要懂得把自己的努力表現出來，讓別人看到。
3.你的價值觀不是別人給的
人們談起價值觀可能會覺得它隻是一個概念性的東西，和我們的現實生活和工作沒有什麼關係，其實事實並非如此，價值觀的作用是非常大的，了解自己的價值觀。價值觀是一個人判斷一件事物是非善惡的信念體係，它不僅引導著你追尋你的理想，你生活中的個種大大小小的選擇都是由它決定的，從這個意義出發，我們的任何行為，都是自身價值觀的流露。是成功的關鍵因素之一，注重工作上成就的人，就會在事業上取得很大的成功，有的人注重休閑娛樂，就會輕鬆快樂的度過一生，注重地位的人，就會努力向上層的職位邁進。而且不同的價值觀決定了你在未來將會采取什麼樣的行動，為什麼樣的目標而奮鬥。
價值觀包括一個人對自由、幸福、自尊、誠實、服從、平等、金錢、家庭、朋友等事物的看法，它們在每個人心裏都有不一樣的位置，輕重主次都不相同，這種輕重主次的排列，就構成了每個人不同的價值觀。雖然我們每個人都有自己的價值觀，而且做任何事都會多多少少的受到價值觀的影響，但是每個人頭腦中的價值觀卻不可能完全相同，有的時候你會為自己的價值觀付出代價，因為你被別人的價值觀影響了，所以，每個人都應該真正的認同自己的價值觀，不要在意別人的想法，堅持自己的人生道路，不被別人的價值觀所影響，從而獲得真正的幸福。
曾經聽說過這樣一件事：北京師範大學哲學係有一位研究生，成績非常優秀，老師對他寄予了很大的期望，覺得他以後一定是前途無量，但他卻放棄了繼續求學，因為他找到了一份待遇非常不錯的工作，在中國銀行的一家分行做儲蓄員，同時，這份工作還給了他寬敞的住房和高薪的收入。
當時他身邊的人都非常理解他的想法，而有的人卻為他感到可惜，認為她放棄了學業，隻為了眼前的利益，是一種目光短淺的表現。
其實這些不同的看法，並沒有絕對的對錯，因為每個人的價值觀是不一樣的，所以他們做出的決定也不一樣，而價值觀的作用就是讓你知道你的生命裏什麼東西是最重要的，在你在兩個選擇中難以取舍時，正確的價值觀會幫你在兩相為難時作出選擇。要知道，相同的價值觀是需要相同的生活為基礎的，並且要有相同的思想做出決定，而這樣完全相同的兩個人是不可能找到的，所以，不要希望別人和自己的價值觀相同，但也不要輕視自己的想法，從而受其他人的價值觀影響。
如果你在工作中遇到了巨大的困難和挫折，那麼你的價值觀就會幫你重新建立起信心，找到自信的理由，在工作的過程中，價值觀總是引導著你去追求你想要的東西，其實人生的終極意義，就是你的價值觀能否實現，不然你就會覺得生活的非常沒有意義，工作沒有熱情，還會影響到生活的各個方麵。