實現自己的預期目標，必須借助腳踏實地的行動才能完成。
沒有辛勤勞動、努力付出，就不能獲得收獲。一些人終日碌碌無為，不能靜下心來做事，結果形成了惡性循環，使自己的生活陷入了空虛的狀態。當我們麵對遠方的目標、遇到困難和挑戰時，一定要有塌實做事的心理。
比如一個新員工，就要有從平凡小事做起的精神。新員工進入單位之初，常常要從最低層幹起，通過踏踏實實的工作獲得領導的認可後，方可給以重任。
M公司新進了兩位員工，分別是剛畢業的碩士生和博士生。他們一位是劉先生，另一位是於先生。
在公司裏，他們的學曆是最高的，本以為到公司就會受到重用，進入重要崗位。可是安排下來的工作，令他們大失所望。他們仿佛成了雜務工，包括廁所衛生，補充辦公用品，等等。於是他們便開始私下埋怨，而不同的是，劉先生開始厭倦這份工作，常常打電話和留意招聘信息，隨時準備跳槽，工作扔到一邊，常常缺勤；於先生雖然心裏不痛快，卻仍然安心工作、任勞任怨，把它作為鍛煉自己的機會，相信總有一天會贏得認可。他還深入了解公司情況，學習業務知識，熟悉工作內容。
這樣工作五個月後，結果可想而知，於先生終於被調到重要崗位，結束了單調而討厭的工作。而劉先生還沒另外找到工作，卻已經被辭退。
【心理專家點評】
在工作的環境中，在生意的交往中，你到底是塌實工作還是在應付差事，消磨時間，別人都看得清清楚楚。如果要提職加薪，要簽約做大的訂單，你願意去照顧那些應付差事的人嗎？哪怕他是你的親兄弟，你肯把重要的崗位或生意交給他去做嗎？
建議一：從小處著眼。
塌實工作是一個道德的要求，也是一種行為習慣，要養成這種好的習慣就要從小處著眼，哪怕是洗碗，擦玻璃，養成一種塌實認真的習慣。你是裝修工，那麼每砌的一塊磚都很重要，你是工廠的裝配工，你的每個零件裝配都直接影響到產品的質量，你是餐館服務員，你的每句話，每擦一張桌子，送一盤菜都會影響到餐館的聲譽。
建議二：適應環境。
在工作中，我們應該保持一種適應環境的積極心態，而不要一味地在自己的消極意誌中沉寂下去。因為機遇隻會給那些思想解放、勇於開拓的人，隻會給那些不怕困難、迎難而上的人，隻會給那些踏踏實實、埋頭苦幹的人。