“知已知彼”，才能百戰百勝，在當今這個工作繁複、關係複雜、競爭激烈、日新月異的社會當中，要使自己不被淘汰，如何做到“知己”，認識自己尤其重要。
陳景潤，數學天才，在世界上有一定的名氣，但如此出類拔萃的數學家，在日常生活中卻經常鬧出笑話，顯得很笨拙。如果他走的不是數學這條路，充其量不過是個平凡人。無獨有偶，少年的愛迪生生活顛沛流離，他嚐試做過許多工作，不但毫無建樹，而且工資微薄，難以糊口，一個偶然的機會心發現自己的特長——動手能力強，改裝舊機器非常在行，從此就走上了創造發明的道路。
A君是位優秀的教師，學校重視，學生尊敬，他也認為自己適合老師工作。一個偶然機會，他遇到已下海多年的同學B君，後者現已賺得個盆滿缽滿。A君突然覺得教師這份工作，餓不死，也撐不死，長此下去，做得再好又有什麼用呢？
B君讀書沒他多，腦筋也不見得比他好用，他能，為什麼我不能？於是他停薪留職做生意去了。在商海中摸爬滾打好幾年，不僅虧了老本，還欠了一屁股債。
從此，A君心情很糟，寢食不安，心理極度脆弱。
上帝創造人類，把人放在不同的地方，是因為全部擠在一起，什麼也幹不了。人有十隻手指，每個手指都有其特殊功能，如果互換過來，操作就會不靈，如用尾指夾筷子方便嗎？
【心理專家點評】
同一個人在一個崗位上處處碰壁，而在另——個崗位上卻事事順利，關鍵在於所在的位置是否適合自己。“男人最怕入錯行”大概講的就是這個道理了。所謂人才，就是找準了自己位置的人。
建議一：從經驗中認識你的優勢。
你做過的事情中最成功的是什麼？如何成功的？通過分析，可以發現自己的長處，譬如堅強、智慧超群，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點，形成職業設計的有力支撐。
建議二：清楚自己的弱勢。
人無法避免與生俱來的弱點，這就意味著，你在某些方麵存在著先天不足，是你力不能及的。多安下心來跟別人好好聊聊，看看別人眼中的你是什麼樣子，與你的預想是否一致，找出其中的偏差並彌補，這將有助於自我提高。
建議三：對經驗或經曆中所欠缺的方麵要即使發現並彌補。
欠缺並不可怕，怕的是自己還沒有認識到或認識到了而一味地不懂裝懂。正確的態度是，認真對待，善於發現，努力克服和提高，你可以打出“給我時間，我可以做得更好”的旗號。