1992年12月28日，《河北科技報》發表曉紀的文章：《常熟江南儀表總廠實行以人為中心的開明管理》。
1993年1月，《中國成人教育》發表胡燮敏、周亞聲的文章：《鄉鎮企業常盛不衰之源——來自常熟市江南儀表廠的報告》。
1993年7月，由何翰屏、劉續賢主編，中央文獻出版社出版的《有益的啟示》一書中，刊載袁勤生署名文章：《以人為本一體化激勵工作法》。
1994年1月，由江蘇科學技術出版社出版、周治華主編的《蘇州全國之最》一書，其中介紹袁勤生為“全國第一位出版專著的鄉鎮企業家”。
1994年3月，《石油政工研究》發表袁野的文章：《“自薦用人”
見膽識》，介紹袁勤生的用人之道。
1994年4月8日，中國職工思想政治工作研究會在第7期《政工研究動態》上，發表了袁勤生的署名文章：《鄉鎮企業思想政治工作新探》。
1994年5月，《中國企業家》發表李德明的文章：《亮“三招”選好用活幹部——優秀企業家袁勤生選用幹部的成功之道》。
1994年6月14日，《中國青年報》在頭版頭條發表《桃李不言，下自成蹊》一文。
1994年7月，《黨建》發表袁勤生署名文章：《開明管理人為主體》。是月，《企業活力》發表吳建平、阮暢常的文章：《一切為了調動職工的內在積極性──常熟市江南儀表廠實行“以人為中心的開明管理”》。
1994年12月，江蘇人民出版社出版的汪長根著作《蘇南農民企業家研究》一書，其中以較大篇幅介紹袁勤生事跡。
1995年7月3日，《中國青年報》發表《接天蓮葉無窮碧》一文，介紹江南儀表廠的以人為本、開明管理。
1995年8月，南京出版社出版範萬鈞著作《給朋友們》一書，其中有介紹袁勤生事跡的文章：《情義無價》。
1997年7月，《中國作家》增刊載呂夫文章：《江南驕子探思錄——記農民思想家袁勤生》。
1997年9月，新華出版社出版何建明著作《大國亮點》，其中以較大篇幅介紹袁勤生事跡。
1999年5月，《群眾》發表泥土的文章：《試析袁勤生的“以人為中心”》。
1999年8月，百家出版社出版、蘇州市委黨史辦編纂的《共產黨員風采錄》一書中，有呂夫撰寫的《求索——記江南儀表廠袁勤生》
一文。
2003年10月16日，人民網及《人民日報》海外版發表飛文的文章：《來自一線的客座教授》，介紹袁勤生事跡。
2013年1月15至18日，人民網、新華網、中國廣播網、中國經濟網、搜狐、新浪、華廈網、鳳凰網等30多家網絡媒體，發表《農民思想家的反腐新論》一文。
思想傳播
1986年3月起，袁勤生在常熟市機械總廠禮堂，分三次為常熟市機關、市屬企業事業單位5000多名黨員幹部做整黨輔導報告。
1986年7月15日至1990年9月10日，袁勤生應邀分別在常熟30多個鄉鎮三級幹部會議上介紹“四改一滲透”經驗，部分鄉鎮邀其做2至3次報告。
1986年7月20日至1989年8月25日，袁勤生應邀分別為常熟全市經委係統機械、紡織、化工、電子等行業局所屬企業負責人，介紹“四改一滲透”經驗。
1986年至1989年，袁勤生連續4年在常熟全市教育係統暑期培訓班上，為全市中小學校校長做《以人為本的管理》輔導報告。
1986年9月5日，袁勤生應邀為蘇州鐵道師範學院全體幹部師生做“以人為本”專題報告。
1987年2月30日，袁勤生應邀為蘇州市市政公用局所屬單位黨政負責人介紹“四改一滲透”經驗。
1987年3月12日，袁勤生應邀為蘇州市工業企業全體黨委、支部書記介紹“四改一滲透”經驗。
1987年3月18日，袁勤生為常熟全市看守在押人員做報告。
1987年8月10日，袁勤生應邀為蘇州大學全體師生做“以人為本”
專題報告，由於聽報告人員眾多，分主會場和分會場講授。
1987年8月15日至9月3日，袁勤生應邀三次為蘇州絲綢工學院做《以人為本，開明管理》專題報告。
1987年6月22日，袁勤生應邀前往南京市，為南京大學管理係、經濟係全體師生做《以人為本，開明管理》專題報告。