1995年10月15日，全國人本管理與思想工作研究會58名幹部，來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”
的改革實踐。
1997年6月10日，廣西壯族自治區百色地區中青年幹部培訓班80名學員，來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1997年9月15日和10月6日，新疆建設兵團農一師、農七師幹部300多人，來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1997年9月12日，河北省衡水地區縣處級以上幹部80人，來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1997年9月22日，湖北省襄樊市委組織100餘名幹部來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1997年10月16日，湖北省十堰市和定西市市委，組織200餘名幹部來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1997年11月18日，重慶市委黨校處級以上幹部培訓班全體學員（64人），來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1998年5月21日，上海海軍企業局150名幹部來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1998年5月29日，河北省承德市縣處級以上幹部100餘人，來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1998年6月10日，湖北省黃岡市委組織組工幹部120人，來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1998年9月9日，袁勤生應邀前往南京市，為江蘇省農墾係統（集團總公司）所屬單位幹部做《以人為本，開明管理》專題報告。
1998年10月17日，河南省縣處級以上幹部120人，來到江南儀表廠參觀考察，袁勤生為他們介紹實行“以人為本，開明管理”的改革實踐。
1999年10月8日，袁勤生為江蘇省高級政工師研討班160名學員做《以人為本，開明管理》的專題報告。
涉外活動
1989年12月6日，聯合國亞太經社和國際勞工組織在無錫召開中國鄉鎮企業國際研討會，袁勤生應邀以觀察員身份出席。在此次大會上，袁勤生為來自亞洲、非洲、歐洲30多個國家的政府官員和專家，作了“以人為本的開明管理”和“鄉鎮企業的發展與職工的勞動保護”專題發言。
1991年12月8日，袁勤生首次前往美國，進行為期12天的商務考察。
1997年5月2日，袁勤生應美中友好協會和美國紐約州議會的邀請，遠涉重洋前往美國紐約州首府奧本尼市，接受該市市長授予的《美國榮譽市民證書》。隨後由美中友好協會主席芭芭拉女士陪同，考察美國多所大學和美中人民友好協會各地分會，並與美國普通家庭結成友好關係。
1999年12月9日，袁勤生參加中國鄉鎮企業協會代表團，前往世界中小企業協會所在地印度新德裏，商談加入世界中小企業協會事宜。簽署協議後，拜訪了中國駐印度大使館官員，並受到了印度農業發展部長和印度國務秘書大臣等官員的接見。隨後前往埃及、以色列等國家訪問。
2000年4月5日，袁勤生作為常熟市首批中青年拔尖人才參加常熟市優秀知識分子考察團前往泰國考察。
2001年4月12日，袁勤生應世界中小企業協會邀請，前往土耳其安德利亞灣出席第12屆國際中小企業大會。
2002年6月24日，袁勤生參加由國家經貿委組織的中國中小企業代表團，出訪愛爾蘭、英國、芬蘭、丹麥、挪威、瑞典等國，進行公務考察。其間拜會了歐盟中小企業協會，參觀了瑞典國王於每年12月10日頒發諾貝爾獎的斯德爾市政大廳和牛津、劍橋大學等。
2005年11月15日，袁勤生參加由國家發展和改革委員會組織的中國企業家代表團，隨國家主席胡錦濤暨夫人劉永清出訪西班牙，出席中國·西班牙第一屆工商峰會。