對任何一個機構來說，打水、掃地、跑腳、傳遞信息、接電話、接待來訪，等等，這些事總是要有人做的。事務性工作構成了秘書人員、機關科室人員正常工作的有機組成部分，所以說欲做大事必須從小事做起，大事藏於小事之中。
那種大事幹不了、小事又不願幹的心理是要不得的。小到個人，大到一個公司、企業，它們的成功發展，正是來源於平凡工作的積累。公司需要的是能夠在平凡中成長的人，所以能夠認真對待每一件事、能夠把平凡工作做得很好的人，才是能夠發揮實力的人。因此，不要看輕任何一項工作，沒有人可以一步登天，當你認真對待每一件事，你會發現自己的人生之路越來越廣，成功的機遇也會接踵而來。
18世紀瑞典化學家舍勒在化學領域作出了傑出的貢獻，可是瑞典國王毫不知情。在一次去歐洲旅行的途中，國王才了解到自己的國家有這麼一位優秀的科學家，於是，國王決定授予舍勒一枚勳章。可是負責發獎的官員孤陋寡聞，又敷衍了事，他竟然沒有找到那位全歐洲知名的舍勒，卻把勳章發給了一個與舍勒同姓的人。
其實，舍勒就在瑞典一個小鎮上當藥劑師，他知道國家要給自己發一枚勳章，也知道發錯了人。但他隻是付諸一笑，隻當沒有那麼一回事，仍然埋頭於化學研究之中。
舍勒在業餘時間裏用極其簡陋的自製設備，首先發現了氧，還發現了氯、氨、氯化氫以及幾十種新元素和化合物。他從酒石中提取酒石酸，並根據實驗寫成兩篇論文，送到斯德哥爾摩科學院。科學院竟以“格式不合”為理由，拒絕發表他的論文。但是舍勒並不灰心，在他獲得了大量研究成果以後，根據這個實驗寫成的著作終於與讀者見麵了。舍勒在32歲那年當選為瑞典科學院院士。
如果你有舍勒這種埋頭苦幹、鍥而不舍的精神，有在平凡中求偉大的品性，那麼成功也就離你不遠了。要知道在整個社會係統中，除了一些特殊的人從事特定的工作之外，一般人的工作都是很平凡的。雖然是平凡的工作，但隻要努力去做，和周圍的人配合好，依然可以作出不平凡的成績。
自檢：
1．當你麵對上司分配下來的工作任務時，你是否會覺得自己不適合那個工作，而且還會想盡辦法讓上司盡量給你換另一個工作？
2．你曾經想過即使是你不喜歡的工作也可能會對你以後的發展大有幫助嗎？
3．通過對本節的閱讀，你得到一些什麼樣的啟示？
遵守上班時間
經典提示：
在競爭激烈的商業社會裏，人們奉行時間就是金錢，時間就是效率。堅持信用第一，守時非常重要，時間觀念應是每個員工必備的基本常識。
大學畢業生孫廣，經過一段時間的奔波後，終於在一家企業獲得了一席之地。明天就要上班了，孫廣激動得心潮起伏，難以入眠，一會兒想到自己怎樣在新崗位大顯身手、出人頭地，一會兒又覺得人生地不熟，要想在新單位一展宏圖，恐怕是難於上青天……就這樣，幾百種設想，成千上萬的顧慮，當他迷迷糊糊進入夢鄉時，已至拂曉。一覺醒來，早已超過上班時間，他顧不上吃早飯，匆忙趕到公司時，一瓢冷水向他潑來，因為他上班第一天遲到，公司已經把他辭退了。
在競爭激烈的商業社會裏，人們奉行時間就是金錢，時間就是效率。堅持信用第一，守時非常重要，時間觀念應是每個員工必備的基本常識。
作為辦公室職員，一定要守時。在上班時，最好養成提前10分鍾到達辦公室的習慣，如果因特殊情況延誤了上班時間，要想方設法打電話通知公司。如果遭遇突發事件，沒有辦法通知公司，到公司後一定要立即主動向上司說明原因，取得諒解。不能默不作聲，沒有任何交代。首先這是不禮貌的，其次對自己的曠工沒有明確的反省，視公司紀律為兒戲，也是對公司、對上司的一種蔑視。