如果我們有背後議論他人的行為，就必須對其有清醒的認識，認識到這樣做對己不利，也同樣會被別人所厭惡，給人留下壞印象。這時，我們需要把這些行為一一挑出來，或改善或拋棄，並盡量少去接觸小道消息。當我們想參與這種議論時，可以自問一下：“這是真的嗎？”“這樣好嗎？”“這樣做有必要嗎？”
作為公司的一員，我們應該把注意力集中到工作上，這樣做對公司、對同事、對我們自己都是有益無害的。
縮短我們的“舌頭”，收起我們探聽同事隱私的興趣，將精力轉移到有價值的工作上，這樣做一定不會讓我們失望。
自檢：
想一想，自己平時有在本後說人閑話的毛病嗎？通過閱讀本文後，請寫下自己的一些體會。
保守公司的秘密
經典提示：
一個無法替公司保守秘密的人，無論何時何地都無法獲得別人信任。很多時候一個懂得適時沉默，並守口如瓶的員工，會得到老板與同事的信賴，老板也敢把重大的任務交給這樣的人。
羅斯福當海軍部長助理時，有一天一位好友來訪。談話間朋友問及海軍在加勒比海某島建立基地的事。
“我隻要你告訴我，”他的朋友說，“我所聽到的有關基地的傳聞是否確有其事。”
這位朋友要打聽的事在當時是不便公開的，但是好朋友相求，如何拒絕呢?
隻見羅斯福望了望四周，然後壓低嗓子向朋友問道：“你能對不便外傳的事情保密嗎?”
“能。”好友急切地回答。
“那麼，”羅斯福微笑著說，“我也能。”
當我們也遇到類似的情況時，我們是否也能和羅斯福一樣保守公司的秘密呢？而馬克就是這樣的一名優秀的員工。
馬克在某高科技公司裏做工程師的工作，掌握了大量的產品技術秘密。但是幾年過去了，他依然如剛進來時一樣清貧，工資沒漲，職位未變，馬克的妻子對此非常不滿，經常抱怨他不會做事，讓家裏生活不夠寬裕。
雪上加霜的事情還是發生了：馬克被總經理告之回家“靜休”一段時日！這使得原來就不寬裕的家庭一下子陷入了困境，更捉襟見肘。馬克的妻子隻好不停地哀歎命運的不公。在馬克回家後的第三天突然接到一自稱是某公司經理的電話，電話中對方稱讚馬克的能力與才幹，說願意重金聘請馬克，但有個附加條件是要馬克告知以前公司的技術秘密。馬克深知這公司就是他們的對手，於是毫不猶豫地拒絕了對方的請求。事後被妻子知曉，妻子罵他不懂得抓住機遇，並說他以前公司對他已經很不公平了，何苦為這個而丟掉眼看到手的飯碗呢？更何況開出的薪酬也實在誘人。
沒過兩天那個陌生人的電話又來了，將價錢加到一個令人咋舌的地步。但馬克一如當初地回答他：“先生，我感謝您對我的賞識，不過我還是不能告訴您想要的一切，因為那是我的職責。我有權利也有義務保護好它！”
出人意料的結果發生了：馬克原來公司的總經理親自打電話，請他回去出任總工程師的職位。原來那一通電話不過是公司高層對他的考驗，而幸運的是馬克通過了。
為公司保守秘密，從某種程度上來說反映出一個員工對公司的忠誠，甚至是人品。
一家銀行招聘會計主任，麵試時，隻有一道十分簡單的考題：一加一等於幾？
所有搶著回答的人均沒被錄用。隻有一個默不作聲的應聘者入選了。
原來，他等眾人散去之後，關上房間的門窗，然後湊到經理的耳邊問道：“您看應該是多少？”
很多時候一個懂得適時沉默，並守口如瓶的員工，會得到老板與同事的信賴，老板也敢把重大的任務交給這樣的人。不說話的人通常不是傻瓜，而是智者。
自檢：
回顧自己的職場生涯，你覺得自己是個保守秘密的人嗎？
上班時間對“私事”免疫
經典提示：
一個在工作時忙於應付私事的員工，他是沒有時間獲得成功的。而且不把工作放在首要位置的人，公司老板也不會把你放在首位。
“喂？幹嘛呢？”一大早剛上班就能看到陸平忙碌的身影。一會兒是老同學請假，敘舊談話一刻鍾，一會兒是父母慰問電話十分鍾，當然少不了的還有女友的溫馨問候……
三個電話過後，已經快到中午了！他隻好開始抱怨事太多，處理不完，因為沒有時間，更主要的原因是自己人緣好，總有不同的人和他聯係。而陸平又是一個來者不拒，對朋友很重情義的人。因此，朋友和女朋友鬧分手，他也會毫不吝惜自己的工作時間，先電話谘詢安慰，再發短信了解事情進展。最後別人的事情差不多理順了，就隻有他自己還沉浸在別人的故事中無法走出，滿堆的工作卻毫無頭緒，不知從何開始！