在最新的“007”係列影片《皇家賭場》上映前一天，軍情六處的一男一女兩名特工正做客BBC電台，接受采訪。他們向聽眾們講述現實生活中“007”的真實工作情況。當被問到軍情六處的特工是否像邦德一樣持有“殺人執照”時，男特工予以否定。他說：“在執行公務時，特工都要按照英國法律行事。軍情六處的工作受到政府和法律部門的監督，沒有絲毫個人行事的空間。”
那位男特工還透露，特工工作並不像人們想象的那樣危險，反而很有意義。對此，那位女特工也表示：“特工工作有許多冒險經曆，很刺激，也很風光。”
BBC第一電台的這次采訪和錄音工作，是在秘密情報局總部大樓完成的。媒體記者被允許進入情報局“腹地”采訪和錄音，這在英國情報史上還是第一次。神秘的英國情報機構終於邁出了史無前例的一步。
從2007年開始，軍情六處除了請BBC為他們做專題節目之外，還一改以往的神秘作風，開設了自己的網站，並多次在《泰晤士報》、《經濟學家》、《衛報》等媒體上刊登招聘廣告，足見其對人才的渴求。軍情六處甚至歡迎殘疾人申請應聘。
近年來招募少數民族人員加入情報機構，也成了軍情六處的一項主要任務。為適應反恐形勢的需要，軍情六處在招募過程中開始青睞少數族裔和女性。英國執法部門宣稱，在孟加拉國、阿富汗、索馬裏等國，一些新的威脅已顯露苗頭，情報部門需要招募掌握相應語言的少數族裔職員來應對危機。他們允許自己的特工通過不同的形式招聘更多不同的少數族裔，並且公開鼓勵少數族裔報名。這是因為軍情六處當前的主要任務是反對恐怖主義，所以軍情六處特別希望能招募到那些能夠說阿拉伯語、波斯語以及阿富汗的達裏語和普什圖語的英國人。
事實上在此前的6年裏，英國情報機構的特工人數幾乎增加了一倍，裏麵就有很多少數民族的青年；與此同時，這方麵的經費預算也翻了一番。
2009年9月30日英國秘密情報局在網站上公開了一張多項選擇題試卷。那些有誌成為特務電影《鐵金剛》主角的人，必須在不看答案的情況下完成，如順利通過，他們便適合在軍情六處工作。
多項選擇題試卷是軍情六處招募計劃的一部分，雖然這份測試卷不會有助人們成功應征，但卻可以吸引人們對特工工作的興趣，同時還能進一步拉近軍情六處與普通大眾之間的距離，讓該局的形象看起來不那麼神秘莫測，而是更平易近人。
據悉，秘密情報局那一次招募的工作人員包括從行動指揮官到倉庫副管理員，從語言專家到技術專家等職位的人才。雖然該局已經逐漸在向公眾顯露自己神秘麵紗下的“真容”，但從他們的招募廣告中還是可以看到讓人浮想聯翩的細節，比如行動指揮官的職位要求申請人詳細寫出種族、性取向、身體殘疾等細節，倉庫管理員的招募廣告中對工作地點避而不談。
此外軍情六處還提醒應征者不能與父母、親密伴侶或配偶以外的其他任何人透露自己的申請意願，談論招工一事。
英國情報機構公開招募時，雖然隻是籠統地表示希望應征者精通外語，尤其是阿拉伯語、波斯語、漢語或西班牙語，但有情報專家分析認為，其優先招募的目標仍是“漢語間諜”。
2007年12月3日，英國《泰晤士報》和《金融時報》分別發表題為“殼牌石油和羅爾斯·羅伊斯受到中國間諜威脅”和“英安全部門警告銀行提防中國黑客”的報道。報道稱，殼牌石油公司和羅爾斯·羅伊斯公司的計算機係統受到來自中國黑客的攻擊。此外，英國《泰晤士報》12月1日發表文章稱，英國軍情五處處長喬納森·埃文斯日前給各大銀行、會計師事務所和律師行的300名行政總裁及安全負責人發送密函，警告他們“小心中國國家機構支持的黑客間諜竊取商業情報”。此後，該報3日在報道中又宣稱“中國軍隊支持的黑客襲擊了英國飛機引擎製造商勞斯萊斯公司的網絡”，英荷殼牌石油駐美國休斯敦的分公司也發現了一個“由中國人組成的間諜網絡”。
2008年1月4日，中國外交部發言人秦剛在例行記者會上對這一問題進行了有力的駁斥。秦剛表示，中國政府一貫反對和嚴格禁止任何網絡入侵和破壞信息係統安全的違法犯罪活動，並對英國媒體炒作所謂“中國網絡間諜”的報道表示強烈不滿。秦剛嚴正指出：“英有關媒體無視事實，炒作所謂中國實施網絡間諜謠言，這是不負責任的行為。”
因為BBC第一電台以介紹流行音樂為主，而BBC亞洲廣播網則是麵向在英國的亞裔人群，因此，軍情五處7天的“間諜宣傳”節目播出後，立刻在年輕人中間引起了熱烈討論。但BBC隨後進行的調查顯示，大多在英華人根本無意加入間諜隊伍，有的甚至留言稱，“隻有腦子進水的人才會加入英國情報局”。
那麼，究竟哪些人適合當間諜呢？據分析有以下幾種：
一、軍人。軍事行動為招募情報人員創造了良好的條件。
二、移民，並在其國籍所在地要害部門工作過，比如：軍營，國有企業。
三、大學生，尤其以新聞係最佳。學生畢業以後一般都能進入新聞部門或外交領域從事記者工作，而記者便於收集情報。
四、特殊才能擁有者。比如：盜竊高手，當然，是沒有重大案底的。
五、軍警世家或高幹子弟。這些人一般都受過良好的教育，並且曾在國家機關的要害部門工作，比如，國家安全部門、軍事機關等等。
由此看來，想成為一名軍情六處真正的特工並不是那麼容易的。
招募特殊的“拆彈部隊”
在二戰和冷戰期間，各路精英都以能為情報機構服務為榮，英國情報機構也一向給人以嚴肅陽剛的印象。然而近年來，英國情報機構越來越難招到精英人才，尤其是一些優秀的男性都被有前景的行業以高薪挖走了。如今隨著出色男特工越來越少，英國情報機構不得不放下排斥女性的架子，軍情六處就開始把目光瞄向女青年，開始尋求優秀的女性。不過，吸引女性到軍情六處當間諜並不是一件容易的事。
為了能把更多的出色女性攬進情報機構，軍情六處不僅標榜重視女特工的家庭生活，更保證她們入行後不必色誘情報目標。因為在傳統的“007”電影中，男特工英俊瀟灑，女特工年輕漂亮。瀟灑漂亮的男女特工就成了克敵製勝的最厲害兵器。在官方網站的招聘欄上，英國軍情六處信誓旦旦地保證說：“如今的軍情六處就像大家庭，女特工們肯定無須出賣色相，挖甜蜜陷阱。”
不過，對於軍情六處拍胸脯保證新特工無需出賣色相，不用施“美人計”換情報的說法，國際情報觀察家們卻表示懷疑。因為盡管現實中間諜行動遠不是“007”電影中所描述的那樣，用靚妹帥哥來引誘敵人，但“美人計”卻是國際情報組織與間諜機構最常施用的手段。因為出賣情報或者說陷入間諜圈套的人不是貪圖金錢，就是醉心美色，因此情報工作離開了“美人計”，還真有玩不轉的時候。為此，這些情報觀察家們認為，軍情六處說不搞“美人計”恐怕也隻是一個說法，為的是能吸引更多的人來做特工。
軍情六處每年通過公開招聘程序招收250至350名新人，40%是女性，11%來自少數族裔。他們的職位包括語言專家、間諜、技術員、保安、司機和前台接待員。
為了能招到更多更優秀的女性間諜，軍情六處在自己的官方網站上鼓勵已經當了媽媽的女性申請，並保證說絕不會讓她們在今後充當色情間諜，比如說可以當“業餘間諜”，可以邊帶孩子邊搞情報，還可以帶薪休產假。如果她們參加軍情六處時還是單身女郎的話，那麼她們將來結婚成家，懷孕生產都無須擔心會被炒魷魚。
軍情六處頗為煽情地說：“我們是一個超級重視傳統家庭價值觀念的單位。任何加入軍情六處時間超過一年的女性，她都能休半年的帶薪長假。除極個別的情況外，她們的老公和孩子能隨她們派駐各地。”