52五保供養的“五保”指哪五保，具體內容是什麼？
答：國務院《農村五保供養工作條例》規定，對符合法律規定的村民，政府在吃、穿、住、醫、葬等方麵給予生活照顧和物質幫助。
五保供養的具體內容有：
（1）供給糧油、副食品和生活用燃料。
（2）供給服裝、被褥等生活用品和零用錢。
（3）提供符合基本居住條件的住房。
（4）提供疾病治療，對生活不能自理的給予照料。
（5）辦理喪葬事宜。
農村五保供養對象未滿16周歲或者已滿16周歲仍在接受義務教育的，應當保障他們依法接受義務教育所需費用。
農村五保供養對象的疾病治療，應當與當地農村合作醫療和農村醫療救助製度相銜接。
53縣級民政部門在五保供養工作中的職責有哪些？
答：縣級民政部門主管本行政區域內的農村五保供養工作，負責農村五保供養服務機構（下稱敬老院）的業務指導。主要職責有：
（1）審批。在收到鄉鎮人民政府（街道辦事處）上報的有關五保申請的審核意見和材料後20日之內作出審批決定。對批準的，發給《農村五保供養證書》；對不符合條件不予批準的，應當書麵說明理由。
（2）複核。在收到有關五保審核意見和材料後，如有不妥，可以找申請人、有關組織或個人進行複核。
（3）核準。五保對象退出五保或死亡，由鄉鎮人民政府（街道辦事處）審核上報，縣級民政部門核準後，核銷其《農村五保供養證書》。
（4）監督管理。縣級民政部門要製定五保供養工作管理製度，並負責監督實施。
（5）會同財政等有關部門製定五保供養標準。
（6）調查研究。及時組織人員調查了解農村五保供養工作中存在的問題，提出意見建議。
（7）會同鄉鎮人民政府（街道辦事處）提出建立、撤銷敬老院的建議。
（8）會同鄉鎮人民政府（街道辦事處）任免敬老院院長。
（9）會同敬老院定期對敬老院工作人員進行培訓、考核。
（10）對工作突出者予以表彰、獎勵。
（11）監督指導敬老院的其他工作。
54鄉鎮人民政府在五保供養工作中的職責是什麼？
答：鄉鎮人民政府在五保供養工作中的主要職責有：
（1）把敬老院建設列入經濟社會發展規劃。
（2）為敬老院提供必要的設備、管理資金和部分供養資金。
（3）為敬老院配備必要的工作人員，落實相應的工資報酬和福利待遇，並任免敬老院院長。
（4）負責審核敬老院上報的五保對象入院、出院申請。
（5）指導、幫助社會興辦的敬老院做好相應的管理工作。
（6）監督敬老院做好安全管理等各項工作，檢查各項製度的落實情況。
（7）對違反國務院《農村五保供養工作條例》規定的人和事責令限期整改；對工作失職、造成嚴重後果的，應嚴肅處理或報有關部門依法追究責任。
（8）做好與敬老院管理相關的其他工作。
55鄉鎮人民政府對敬老院工作人員的管理主要有哪些內容？
答：鄉鎮人民政府對敬老院工作人員的管理主要有：
（1）在征得縣級民政部門同意後，任免敬老院院長。
（2）指導敬老院建立健全招聘、培訓、考核、任免、獎懲等相關管理製度。對不稱職的工作人員可以辭退。
（3）配備好工作人員，原則上應按供養對象1/10左右的比例配備，平均年齡應控製在50周歲以下；同時要保證有一定比例的女性護理人員。
（4）每年定期對工作人員進行體檢，不合格者可以解聘。
（5）協助上級有關部門做好培訓工作。
（6）聘任的工作人員工資不能低於當地最低工資標準，根據其業績和技能確定福利待遇，符合參加養老和醫療等社會保險條件的工作人員，應全部參加；已超過參保年限且未參保的工作人員，在敬老院連續工作10年以上的，在其離開敬老院或在其年老後，給予一定的生活費津貼，具體標準由當地確定。
（7）督促、指導院長做好敬老院的思想政治工作。
56申請五保應具備哪些條件？如何申請五保供養？
答：申請五保的人員應是老年、殘疾或者未滿16周歲的村民。他們應該具備以下條件：無勞動能力、無生活來源又無法定贍養、撫養、扶養義務人，或者其法定贍養、撫養、扶養義務人無贍養、撫養、扶養能力的，享受農村五保供養待遇。
申請享受農村五保供養待遇，應當由村民本人向村民委員會提出申請；因年幼或者智力殘疾無法表達意願的，由村民小組或者其他村民代為提出申請。經村民委員會民主評議，對符合條件的，在本村範圍內公告；無重大異議的，由村民委員會將評議意見和有關材料報送鄉鎮人民政府（街道辦事處）審核。鄉鎮人民政府（街道辦事處）要對申請人的家庭狀況和經濟條件進行調查核實；必要時，縣級民政部門可以進行複核。申請人、有關組織或者個人應當配合，接受調查，如實提供有關情況。