她沒料到的是：她對菡子和淩浩的恭維話，令小江心裏恨得要命。菡子是個聰明姑娘，工作一段後，處裏的情況也看出了個八開。菡子看得出文沁對她的關愛，也特別喜歡她高雅的氣質，跟她接觸交談也就比較多。在機關食堂吃過中餐後，兩人還坐在餐桌旁竊竊私語。菡子對小文說：“我們處長人好像還行。”
小文說：“這是你的福分。”
菡子莞爾一笑：“真的嗎？”
小文誠摯地說：“大為這個人小時很苦，這種經曆對他的性格形成可能有影響。他善解人意，能夠忍讓。你從他對熊慶春的態度上就可以看得出來。”
菡子把頭傾向前細聲說：“熊大姐不太好惹，是吧？”
文沁點了點頭說：“她的情況你也看到了，她能幹什麼！但她摸門子的那一套處裏沒淮能比得上。你不知道，她愛人在海南當老板，利用她在部裏的影響和關係賺了不少錢，反過來她又用這些錢打點領導，她總是左右逢源啊！你瞧曾局長那德性，看見漂亮女人就色迷迷的，我碰見他就想繞道。可熊慶春跟老曾卻關係那麼深。老曾看得上她熊慶春嗎，當然看不上，熊不知拿多少東西往老曾那裏攪和嘞。”
菡子問：“那這樣子，大為不是很難幹麼？”
文泌說：“就是嘛，大為是能讓則讓，他自己個人的事從不較勁。但大為的性格有點綿裏藏針，往往一些工作上的事，自己認為對的意見老愛堅持，結果費力不討好。加上熊慶春又老在老普那裏嘀咕，弄得老曾對大為很惱火，好在吳副局長這個人還行，對大為也比較理解。”
毛定之春老春來菡子說：“真的，也許我不應該說，我覺得熊大姐對你好像有點意見，你最好注意一些，不妨對她熱乎一點。”
文沁聽了菡子的婉勸，覺得菡子也很細心，她說：“謝謝你，我就這樣子了，我從來就沒有當官的想法。在機關，隻要沒這一條，凡事就簡單多了。”
見文沁這麼講，菡子沒有再說別的，隻是問了一句：“那我該怎麼辦呢？”
文沁嫣然一笑說：“大小姐，人家不會把你怎麼的。”
說完，文沁又收起笑容說，“不過，大為業務挺在行的，菡子你也真得好好向他學學業務哦。”
菡子示意表示同意文沁的看法，並微笑著說：“你也挺在行的，也多幫幫我喲！”
菡子從文沁的話語和眼神中，體味到文沁對大為除了有一種下級對上級的尊重外，還有一種異樣的感情。菡子想試探一下文沁，於是捂著嘴笑著說：“文姐對我們處長挺放心上的，對嗎？”
文沁心裏顫了一下，睜圓眼睛，用她的纖白的手指點著菡子鼻尖說：“你正經點行不行？”
處裏這些天的一些變化，熊慶春也看在心裏，她不希望菡子跟小文走得太近，因此對菡子的態度也更加熱情，並私下告誡菡子，說菡子你還年輕，機關有些事情不清楚，不要看錯人了。大為雖然是處長，但對女同誌間的這些疙疙瘩瘩，從不攙和。每天忙忙叨叨，暗裏一層意思是把大家的精力集中到工作上來。這天，小江跟大為說，他父親到北京來了，他想請幾天假陪父親轉一轉。大為馬上應允。並說：“這樣吧，你是單身漢，又沒有單獨弄夥食，明晚請你們父子倆到我家裏吃頓便飯吧。”
小江馬上說：“那不行那不行，你這麼忙，房子又那麼大為說：“我在外請客請不起，也很少在家請客，就算我是你的兄長，表示點心意吧！”
小江很受感動，他知道北京這地方與他老家不一樣，一般人是不太愛在家請外人吃飯的。第二天，大為親自下廚做了一桌菜，小江和他父親也都盡了興。在這個過程中，小曼一直表現得熱情周到，彬彬有禮。大為看到小曼這樣理解他的一片苦心，頗感慰藉。小江和他父親也很知趣，飯後即匆匆告辭。小江的爸爸給濤濤買了個書包，臨走時小曼趕緊拿了一包天麻送給老人，說讓老人補身體。送走客人，小曼趕緊收拾碗筷。大為對小曼說：“真的謝謝你！”
小曼表情有些陰冷地說：“大為，說句實話，今後別再在家請客了，本身家裏就這麼擠，濤濤又要學習……”大為沒想到一晚上都顯得很賢惠的小曼，突然說出這麼一番話來了。他能理解小曼的心境，但還是回了一句：“不就這一次嗎？人都走了，還說這幹啥？”
小曼沒再吭聲，她想如果再說幾句，夫妻說不定又得吵起來，那太沒意思了。小曼隨便揩了揩手，從她包裏拿出一封信往大為身上一扔，就進廚房洗碗去了。大為展開信一看，方知信是嶽母來的。大意是知道小曼提了新聞部副主任，全家都非常高興。問分了新房沒有，濤濤好不好，他們非常想念，希望到北京住一段。信中還說，小曼的外甥下月要來北京旅行結婚，要麻煩大為夫婦安排好食宿。看完信，大為對小曼說：“來唄，咱們擠一擠。”
小曼說：“說得輕巧，咱倆睡床下唷！”
小曼上午在台裏接到信後，就犯了難。看到她愁眉不展的樣子，曲台長說，反正我一個人，讓你外甥到我家住幾天吧，我不有兩套房嗎。小曼沒有回答，她不知怎麼辦好。現在看大為的態度，是想讓她外甥在家裏一塊擠擠，這是拂小曼的心願。她認為，如果這樣，既對不起新郎新娘，自己和濤濤的休息也會受幹擾。轉眼又到了年中，年初會議高峰期過後，要辦的事就多了起來。大為準備帶著小江和菡子下去跑一圈，把幾個項目的情況摸一下，盡快報上去。早上，大為召集開了個處務會，布置銜接工作。同時按照機關支部的意見，評選一名優秀黨員。小文、小菡都推舉大為。大為說：“我當處長本身就是組織的信任，這個優秀不能給我，好事不能全讓一人占了。”