大抵上，人之所以有區分，地位是一個很實際的標準。胡娟顯然深知個中奧妙，她竟然忍住了，衝黃易笑了笑，很假，但黃易不得不承認，確實挺燦爛的。她轉身去開了窗戶，然後往外走，開門前側身對黃易說：“下不為例。”說完，開門離去。沒來由地，黃易打了個寒噤。
望著半敞的空門，黃易像在看一個高深莫測的敵手。他體會得出，胡娟言辭寬容，卻在用打開窗、門半敞這樣的舉動對他動粗。
行為藝術！
黃易心裏暗讚，果然是搞行政的，很懂得行為藝術的張力。
關上門，黃易返回座位。瞧著開啟的窗戶，心有不甘，忽然嘿嘿一樂，將煙缸內的半截香煙撿在手中，啪，再度點燃，口中還喃喃自語：“咱也給你來個行為藝術。”
黃易繼續吞雲吐霧，繼續琢磨會議記錄。
不知多久，思緒再次被敲門聲打斷。黃易一怔，有點惱：真夠執著的，你還跟黃某人較上真了！他豁然起身，故意點了支煙夾在指間，大步趕到門口，一把拉開門！
柳嵩站在門外，敲門的手還舉在半空。他似乎被嚇到了，瞅著大義凜然的黃易，不解道：“搞什麼事啊？”
黃易一怔，神情漸漸舒緩，學著柳嵩腔調：“你搞什麼事啊？”
柳嵩不覺，認真回答：“找你。”
黃易收起嘻哈之態說：“進來說。”轉身回到會議室。
會議室彌漫著青煙，柳嵩躊躇半晌，終於開口：“你能不能帶一帶我？”他的目光充滿了不安，因為他不知道黃易會給出什麼答案。
黃易心中一痛。
柳嵩，普通大學畢業，與千千萬萬個投身社會不久的大學生一樣，除了一顆熱切的心，什麼都沒有。老實說，一開始黃易並不看好柳嵩。一個小家電行業最底層的零售人員，工作不足一年便轉型做城域網項目經理，本身就缺乏太多必備技能，再加上早於黃易來潮頤半年，卻至今不能有效地獨立跟單出單，這一切難免令人對其是否適合這份工作產生懷疑。
可柳嵩有柳嵩的優點，就像曾國紅有曾國紅的優點一個道理。黃易看到了這一點，這也是他獨自在會議室反複思考，反複求證的事。曾國紅的優勢在於其對產品的執著，而柳嵩的優點在於堅持不懈的態度。
《士兵突擊》中老團長說：“在想要和得到之間還隔著個做到。”
能否做到，黃易不知道，他沒法預知未來。但他知道，要做到，執著和堅持恰恰是不可或缺的。既然同處一個戰壕，他需要有戰鬥力的戰友。黃易決定：在柳嵩和曾國紅的去留問題上投讚成票。
李總擬定了一份裁員名單，需要黃易的意見並簽字執行。黃易難辦，他不想在這種事情上過多參與。但是身為銷售部主管，他又需要有戰鬥力的戰友，畢竟年終考核的不僅僅是個人業績，還有部門業績。作為團隊的隊長，他希望部下個個具有狼性，單兵能戰，抱團能贏。因此，他不能隨隨便便附和，隨隨便便簽字，更不能懷婦人之仁。他需要親自進行一次判定。
事實上，本次會議的目的就是在決定銷售部同仁的去留。
傍晚時分，公司空空蕩蕩，黃易進入李總辦公室，將確認並簽字的銷售部去留名單放到李總麵前。黃易取出兩支煙，一支遞給李總，一支自己點了默默吸著。
名單有所改變，唯一的變數。
“柳嵩留下？”李總審閱完畢，抬頭問。
“嗯！”黃易肯定。
“八個月沒開單，工作毫無頭緒，不知何處下手。你願意帶這樣的兵？”李總顯然很不理解。
“我帶他。”
李總愈發不解了。黃易迎著李總的目光，又說：“我帶他一陣子，如果還是扶不起的阿鬥，再裁掉也不遲。我覺得，他會是把好手。”
李總點點頭，沒有反對。且不管是給黃易麵子，還是其他什麼，總之是默認了。
黃易說：“明天開始銷售部就剩下三人，怕是忙不過來。”
李總懂他的意思，說：“新一輪招聘後天啟動，盡快給你補充人馬。”
黃易說：“謝謝李總。您就多費心了，明天我出差。”
李總問：“去哪兒？”
黃易說：“河南，大洲市。”
李總點頭，沒多問。他的確是老江湖，黃易是頭猛虎，束縛不得。有些人需要圈養，而有的人則必須放養，李總深知此道。
“SARS流行，出門自己小心點。”
“沒事兒，咱有防毒麵具。”黃易揚了揚指間香煙，青煙繚繞，果真將其裹住，“是福不是禍，是禍躲不過。尼古丁防護圈保護著，我沒事。”