人們常說，做人要實在，不要惹是生非。的確，人人都喜歡和實在的人相處交往，因為和實在的人相處比較安全，實在的人寧願自己吃虧也不願意他人吃虧，實在的人從不算計他人。
周恩來毫不吝嗇地誇讚“世界上最聰明的人就是最實在的人”。不僅是周恩來，古今中外的成功人士，都把實在作為君子必守的一道準則。
但是，任何事情都有一個度，一旦過了火，事情就走向了反麵。實在可以，但太實在就要不得了。太實在是一種木訥，一種保守，一種頑固，太實在的人不懂得人情世故，不知道規劃自己的人生，太實在的人隻知道按部就班地生活，沒有創新沒有突破，從來不去想要主動幹什麼，隻知道按照他人的吩咐去做事，甚至不知道自己能幹什麼不能幹什麼。這樣的人，一生能有多大的成就？太實在的人一生都處於被動中，也注定一生都會平庸，不是沒有機遇青睞他，而是機遇來到他的麵前他也看不見，更不用說主動去創造機遇了。
太實在的人，機遇站在他的麵前他都不知道，非得有人親自告訴他：“這是機遇，快抓住！”太實在的人沒有主見，總是根據其他人——父母、親人、朋友的意見，選擇他們的職業和生活方向。特別是當他人一再重複自己的意見時，實在人就更難以拒絕。因此，很多太實在的人選擇了一條不屬於自己的路，可想而知，在這條路上他能夠走多遠呢？
太實在的人不欺負他人也就算了，卻還要受到他人的欺負。這可以算是太實在的人最大的悲哀與無奈了。我們可以看到在職場上，太實在的人總是被其他人使喚過來又使喚過去，有什麼累活苦活或者吃力不討好的差事總是叫太實在的人去做，其他的人則坐享其成；假如事情做砸了，就把責任全推到太實在的人身上。而太實在人一般膽小怕事，安分守己，對人對事謹小慎微，從不會隨便得罪他人，即使他人得罪了自己，也不會記恨在心，更不會以牙還牙。這樣一來，太實在的人就經常被那些不老實的人欺負，而且即使自己吃了虧也認了，也不會向人訴說。
反過來，太實在的人對於他人的一點小小的恩惠，卻牢記心中，並時刻想著找機會給予報答，即使那些施與恩惠的人早已經忘記了這點事。如此看來，太實在的人是職場裏的“冤大頭”。
實在人在群體中基本上處於不受重視的地位，沒有什麼實際影響力，也很難出類拔萃成為領導者。實在人的這種生存狀況與其本身所具有的一些基本特性是分不開的。
首先，實在人不善於表現自己，盡管是自己應該得到的也不去爭取，會覺得不好意思，自己的優點與能力常常不為人所知，給人的印象很平常，甚至經常被人遺忘還有這樣一個人存在，很難引起他人的重視。