靠一紙大學文憑就高枕無憂的日子，已經一去不複返！
經驗飽和
某家上海雜誌對1 000名25～45歲的白領調查顯示，28～32歲年齡段最缺乏安全感，在競爭中缺乏優勢。原因是：工作8年和工作5年，在從業經驗上已無區別，而後來者在學曆、知識更新以及上進心方麵都更勝一籌。
經驗優勢越來越小，人卻越來越老……
能力退化
一家青年報紙2002年12月對京滬穗三地白領跳槽者的調查顯示，由於“重複、機械的勞動導致能力下降”的原因而選擇跳槽的占48％，位居第二，僅次於占52.5%的“不滿薪酬”。
換換腦子吧……
精神壓抑
無休無止的工作、巨大的壓力，無時不在的電子郵件、7天24小時全天候待命……
精神萎靡、感覺疲倦、經常失眠、心情鬱悶……北京市心理衛生協會提供的數據顯示：城市中25%的人存在顯性或隱性心理障礙。“其中一半人又是占社會少數的白領階層”。
工作恐懼症正在流行……
健康透支
北京職業病防治研究所連續3年調查顯示，目前我國白領約有70%處於亞健康狀態，而在高血壓人群中，約20%是35歲以下的白領。
年輕時拿命換錢，年老時拿錢換命……
“錢”途渺茫
一生需要賺多少錢？
房子：50萬元(連買房帶裝修)。
孩子：30萬元(培養一個孩子到大學畢業的平均費用，不包括出國留學)。孩子20年學費、生活費每年也要花15萬元呀！
父母：432萬元(四位老人每人每月300元，聊表寸心而已)。唉，300元，就是都用來吃飯，每天也隻有10元呀。
家用：108萬元(三口之家每月開銷3 000元)。很省了！這裏可沒有任何旅遊休閑呀。
養老：36萬元(退休後再活15年，每月與老伴開銷2 000元)。期望值不能再高了！
不敢再算了，怎麼去掙這些錢呢？
走過25歲，你不得不想：是否還有成長後勁？普通員工晉升至經理的比率為45%，經理至總監的晉升率為13%，總監至副總經理的晉升率為3%，副總經理晉升至總經理不足02％。你麵對的，是迅速成長的群體，是整個新生代的挑戰！
三年以後，你的位置在哪裏？是否正在漠視危險？把一隻青蛙放進裝有沸水的杯子，它會馬上跳出來；把一隻青蛙放進溫水並慢慢加熱，開始它很舒適，等到發現水太熱時，卻已沒有能力跳出。你現在是否已經在溫水中了？
【點評】
到了25歲，會有越來越多的人生難題需要你去麵對。25歲不能再靠父母養活自己；25歲也應該學會獨立了。小時候，我們總是盼望自己快些長大，可是真的長大了，才會發覺並不好玩。
長大了，獨立了，肩上的責任也多了，於是壓力就來了。但世界上沒有一個人可以拒絕長大，由生到死，由小到大，這是人生的規律。因此，我們不應該選擇逃避，而是應該勇敢地麵對。
要想讓自己在長大後能夠輕鬆地擔起肩上的責任，能夠輕鬆地迎接挑戰，那麼我們就應該在自己還是學生的時候，努力掌握知識，學習技能。如此，長大後才能挑起重擔。
【名人名言】
白日莫閑過，青春不再來。
——林寬