第六章
小白，起來幹活了
一、第一次麵試
管仲被接回齊國，小白跟他約定了麵試時間。
盛名之下，其實難副。管老師被老鮑吹得神乎其神，小白表麵雖然領受，心裏不免還是犯嘀咕。麵試日子到了，管仲去董事長辦公室，開始了人生中最重要的一次麵試。
小白是麵試官，又有解救管仲於即死的恩惠，心理優勢比較明顯，所以他顯得很放鬆。上來就問：“管老師，我剛剛接手公司，內外不穩，如果讓你去管理，你會怎麼辦？”
參加過麵試的同學都有經驗，這個問題其實很一般，屬於麵試官必問的問題，但是求職者又不容易回答得很漂亮。比如你去應聘區域經理，老總跟你說，公司在華北大區的業績很差，如果你應聘成功了，你會怎麼做？這個問題很宏大，很泛泛，三言兩語根本入不了正題。
管仲顯然有備而來。他不答反問，“董事長您想讓齊國公司成為大周證監會下上市企業TOP10第一位嗎？”
小白有些準備不足，“這個……我……還沒想這麼遠。我目前想的是，怎麼把公司局勢先穩定下來，至於公司業績，日後再說吧。”
心理優勢頃刻發生了轉變，薑還是老的辣。管仲聽完，起身說：“董事長，謝謝您救了我一命。我倒是覺得早知今日，還不如當初跟召忽一起陪公子糾死了算了。死了還能有個好名聲，總比偷生在齊國、碌碌無為的要好。”說完，跟董事長告辭，出了公司。
小白坐在那裏，半天沒回過神來。這個老兒，將我一軍。如果就這麼放管仲走了，我以後還怎麼在下屬麵前立威。把人救回來，救回來又不用。“毀人不倦”這個名聲，我擔當不起。當下命令門衛，攔住出門的那個人。小白起身，去公司門口又把管仲請了回來。
雙方再次落座。小白穩定了一下亂了的方寸，深吸一口氣，說：“你先別急走。這個，這個……哪家公司董事長不想著把業績做到NO.1呢？”
管仲聽完這個，又站起來了。小白心想，我這哪兒又錯了？
管仲起身，並沒有走，而是很正式地提出了要求，“如果董事長想壟斷市場，那管仲也不客氣，我希望坐上公司CEO的位子。”這一來，小白徹底無語了。心說，我們倆見麵五分鍾，說話沒幾句，我就要把首席執行官的位子給你？這哪是我麵試你？
小白一時不知如何是好，“好說，好說。”先答應了下來。
接著就單獨叫了自己的老師老鮑同誌過來，把剛才的麵試情況一說。
這老鮑隻說了倆字：“聽之。”小白心裏盤算了一下，老師極力推薦，起碼大差不差。再說，公司還有高子、國子給我撐腰，鮑老師給我當保人，姑且一試吧，亂不了大局。
二、What can I do for you
當天，小白簽署了上任來的第一份人事任命。
雙方又坐在了一起。
小白還是坐在董事長的椅子上，管仲坐在他對麵。
小白問：“你現在是公司總經理了，有什麼要求盡管提。”
管仲說：“承蒙董事長看得起，我現在是公司紅人了，可是恐怕我在公司說話還不夠有力度。”
小白有心要放任到底，看看這個管仲到底斤兩幾何。於是說：“這好辦，從今天起，公司常務副總國子和高子，都由你調配，位置在你之後。”這個承諾可不是蓋的，現在管仲一人之下萬人之上了。
管仲說：“董事長，我現在地位上去了，可是我家裏還很窮啦。”
小白也不含糊，“使子有三歸之家。”
那時候，女子出嫁叫歸。三歸，就是給管仲娶三房老婆。這……這得花多少錢？養三個老婆，起碼要三套別墅，再加上日常用度、雇傭保姆、車接車送，費用是個天文數字。我國的“長江學者計劃”，聘請高級教授，也不過是給一套別墅作為安家費。也有的人認為“歸”是古代的丈量單位，三歸指三百乘之地，方圓六裏為一乘。如果按這個計算，費用就更高了。