在另一個城市，有一個大型的分公司。如果郵件在中午投遞，就能趕上西鐵火車，在翌日下午早些時候就能送到。如果投遞晚一點，就隻能趕上從遠方來的火車，第二天也不能送到目的地。
瑪麗女士發現了這一點，於是，在她的職權範圍之內，她要求信件在中午之前必須準備投遞。
這樣做的好處是不言而喻的。
公司老板聽說了這件事之後，她就一躍成為辦公室受人矚目的員工，而時至今日，她已成為速記部門的主管及經理助理，享受著兩千美元的薪水。
約翰·史密斯，這也並非他的名字--幾年前，他還是批發商手下的一位小職員，他也是一位善於觀察，處處留心的人。某天，因工作之需，他在郵局等待，但他沒有浪費時間，呆呆地望著街上熙攘的人群，而是從一個窗戶，探出頭去，看著對麵的郵箱架。他注意到，一般大小的信封被立即投放進了郵箱內，而那位急躁的郵遞員則把一些大號的郵件放下，因為這些信件並不能投進郵箱，也不易與一般大小的信件捆在一起。
約翰進一步深入研究，發現這些大號的信封被推遲投遞的情況是家常便飯，而那些一般信件則可以準時到達。他把這一情況告知老板。
這件事看上去不值一提，卻讓約翰在老板心中烙下了深刻的印象。時至今日，他已是員工主管。
老板希望你能準時上班，盡職盡責做好自己的本分工作。為此，他要為你支付一定的工資。他並沒有要求你再進一步，而絕大多數的員工也不會再進一步。而上述的這兩位員工，在工作時，充分運用自己的智慧，善於觀察，發現一些對老板有益的東西。這些可能是很小的事情，也可能是重大的改進。但這卻使他們躍出平庸之列，踏上成功之途。
僅做自己需做或是被告知的事，隻能勉強過活。主動出擊，多做分外之事，這才是升擢與高薪之途。
用一句在商界流行的俚語："一切不是取決於你的老板，而是你自己。"
定律25：你的價值決定了你的收益
那些妄想不勞而獲的人，與那些企圖發現永動機的秘密的人一樣讓人覺得可笑愚蠢。
無因不成果，任何有價值的東西都是需要付出某種勞動才能獲得。假設你真的可以不勞而獲，那麼，你所獲得的東西的價值，與你為之付出的東西一樣--都一文不值；如果你非要說你所獲得的是有價值的，那也是盜竊來的贓物。即便是在盜竊贓物時，你也不是毫無付出。你必須鋌而走險，而這種風險可以看作是一種買進價。
或許，地球上有超過一半的人都希望可以不勞而獲，都希望自己不費吹灰之力就可以取得好的結果。