第13章 為什麼不從小事做起(2)(1 / 3)

其他所有的人直接坐到椅子上準備回答我的問題,而他卻把我故意扔在椅子邊的紙團拾起來,放在廢紙簍裏。他衣著整潔,頭發幹淨。難道這些小節不是極好的介紹信嗎?”

在一些公共環境中,人們對一個陌生人的了解,注意的往往就是他的小節。在互不熟悉的情況下,人們在不知不覺中就會先入為主地認為:一個小節常常反映出大問題。所以一個人在小節上的表現和修養,其實就是他身份的象征。

曼玲大學畢業了,很幸運地被一家中等規模的證券公司錄用,十分興奮,準備大幹一番。然而,踏上工作崗位才發現,對於新人,公司安排的實際工作並不多,倒是往往有很多雜七雜八的事情,像發報紙、複印、傳真、文件整理等等。

同來的新人們覺得要他們大學生做雜活,未免有些丟臉,又覺得不受重視,不免滿腹牢騷,便經常找借口推脫。曼玲心裏也覺得有些委屈,回家就和母親說起了自己內心的苦悶,身為職業女性的母親笑了笑,說:“小事不做,焉能做大事。須知,由細微處方見真品性。”

於是曼玲不再和大家一起發牢騷,見到別人不願意做的瑣事,她便接過來做,一下子就忙碌了起來,有時甚至要加班加點。其他新人有些笑她傻,說有時間多休息休息不好嗎?還有些人說她愛表現,說不用這麼拚命吧。不管別人怎麼說,曼玲總是笑而不語。

其實,曼玲一點一滴的工作,部門主管都看在眼裏,便開始逐漸選擇一些專業的工作給她。公司的老員工也喜歡這個手腳麻利、不挑三揀四的“傻女孩”,平時也頗樂意將自己多年的工作心得傳授給她,並將公司裏人際關係上的微妙之處向曼玲點撥。逐漸地,曼玲工作上越來越順手,在人際交往的分寸上也把握得越來越好。

有了這麼好的群眾基礎,又有了那麼好的工作成績,在討論新人轉正的問題時,曼玲自然成了第一批轉正的新人,並且被安排到了她最向往的崗位,成功地踏出了職業生涯的第一步!

不要忽視小節,這在現代職場上已被奉為金玉良言。

在你過去的工作中,有沒有認認真真地做好過每一件小事?要知道,一個微小的細節也許就改變了你一生的命運。具體來說,工作中的細節主要體現在以下幾個方麵:

保持辦公桌的整潔。如果你的辦公桌上堆滿了信件、報告、備忘錄之類的東西,就很容易使人有混亂感。更糟的是,零亂的辦公桌無形中會加重你的工作任務,衝淡你的工作熱情,使你很難很快投入工作。一位成功學家說:“一個書桌上堆滿了文件的人,若能把他的桌子清理一下,留下手邊待處理的一些工作,就會發現他的工作更容易些。這是提高工作效率和辦公室工作質量的第一步。”因此,要想高效率地完成工作任務,首先就必須保持辦公環境的整潔有序。

不要經常缺勤。缺勤在很多員工看來是一件小事,但是,這件事情完全關係到你個人和公司的利益。因為在公司的老板看來,出勤率高的員工無疑對公司更加負責。你應該盡一切努力來保證出勤,因為缺勤會使你無形中損失很多。

不把請假看成一件小事。請假無疑會影響你的工作進度,即使你認為工作效率較高,認為耽誤一兩天也不會影響工作進度,那也不能輕易請假。因為你身處的是一個合作的環境,你的缺席很可能會給其他同事造成不便,影響其他人的工作進度。所以不要將請假當成一件小事,或者隻是你一個人的事。

不閑聊,不幹私活。就員工個人而言,利用上班時間處理個人私事或閑聊,會分散注意力,降低工作效率,進而影響工作進度,造成任務逾期不能完成。所以把辦公時間全部用在工作任務上,是必要的,也是必需的。

下班後不要立即回去。下班後要靜下心來,將一天的工作做個簡單總結,製定出第二天的工作計劃,並準備好相關的工作資料。這樣有利於第二天高效率地開展工作,使工作按期或提前完成。離開辦公室時,不要忘了關燈、關窗,檢查一下有無遺漏的東西。

世界上許多偉大的事業都是由點點滴滴的細節彙集而成的。在細節上能夠表現好的人,他在成功之路上一定會少許多漏洞。同樣,工作中很多細節會影響到我們的事業和前途。如果你想有所成就,取得更大的成功的話,就不要忽視這些細節,以免因小失大,給你的人生和事業帶來重大的損失。

■ 職場行走指南

【成功源自細節】

1.知道自己想要什麼;2.成為本專業的專家;3.謙虛而風趣;4.盡力幫忙別人;5.一定記住別人的名字;6.坦誠說真心話;7.永遠不要玩消失;8.絕不一個人吃飯;9.了解對方的興趣並有所準備;10.充分尊重每個人;11.交成功的朋友並時而小聯係;12.經濟交往一定是互利的。