■ 職場行走指南
【培養自己的膽識】
1.不要常用缺乏自信的詞句；2.不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事；3.在眾人爭執不休時，不要沒有主見；4.整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光；5.做任何事情都要用心，因為有人在看著你；6.事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口。
失敗是工作的財富
可以肯定地說，沒有人喜歡失敗。因為，失敗大多是一些令人痛苦的經驗，甚至是讓你的人生受到重創的體驗。而人生中大大小小的失敗，無疑會給人心裏造成一種無形的壓力，甚至是恐懼。其實，這大可不必。失敗也是一個成果，需要你仔細診斷。對此，發明大王愛迪生似乎比所有人認識得更深，實踐得更好。愛迪生為了得到一個正確的結果，實驗時出過上百次錯誤，但他正是在錯誤中找到了正確的理論方向。當他某次為了尋找最合適做燈絲的材料再次失敗後，他的助手歎口氣說：“唉，又失敗了。”“不，”愛迪生輕鬆地說，“錯了！這是我們又成功地找出了一個不適合做燈絲的材料。”把失敗看成是一次富有正麵意義的成果，從失敗中有所收獲，這是成功者所需具備的一種絕佳心態，他們最懂得“失敗乃是成功之母”這句話，往往會在失敗的教訓中獲益，然後從失敗中走向成功。
某大公司招聘人才，應者雲集。其中多為高學曆、多證書、有相關工作經驗的人。
經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自麵試。
奇怪的是，麵試時那天，考場上出現12個考生。總裁問：“誰不是應聘的？”坐在最後一排的一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加一下麵試。”
在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子。
總裁饒有興趣地問：“你第一關都過不了，來這兒有什麼意義呢？”男子說：“我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。”
大家又一次笑得很開心，覺得此人要麼太狂妄，要麼就是腦子裏進了水。
男子說：“我隻有一個本科學曆，一個中級職稱，但我有11年工作經驗，曾在18家公司任過職……”總裁打斷他：“你的學曆、職稱都不算高，工作11年倒是很不錯，但先後跳槽18家公司，太令人吃驚了，我不欣賞。”
男子站起身：“先生，我沒有跳槽，而是那18家公司先後倒閉了。”
在場的人第三次笑了，一個考生說：“那你可真夠倒黴的！”男子也笑了：“相反，我認為這就是我的財富！我不倒黴，我隻有31歲。”
這時，站在門口的老頭子走進來，給總裁倒茶。男子繼續說：“我很了解那18家公司，我曾與大夥努力挽救它們，雖然不成功，但我從它們的錯誤與失敗中吸取了很多教訓；很多人隻是追求成功的經驗，而我，更有經驗避免錯誤與失敗！”
男子離開座位，一邊轉身一邊說：“我深知，成功的經驗大抵相似，很難模仿：而失敗的原因各有不同。與其用11年學習成功經驗，不如用同樣的時間研究錯誤與失敗；別人的成功經曆很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻是！”
男子就要出門了，忽然又回過頭：“這11年經曆的18家公司，培養、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力，舉個小例子吧，真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人。”
全場11個考生嘩然，驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了：“很好！你第一個被錄取了。”
現實中，有不少人喜歡談成功的經驗，而不樂意談失敗的教訓，因為談起成功麵上有光，而說到教訓總感到臉上慚愧。其實，教訓大可不必諱言，它與成功經驗同等重要，都是把工作做好的推動力，都應引起我們的重視。
從失敗中吸取教訓，善待教訓，無疑是智者的選擇。大而言之，社會發展和科學技術的進步，無不是人們在經曆過一次次失敗與挫折之後吸取教訓的結果；小而言之，對一個能夠正確麵對成敗的人來說，教訓一樣可以催人奮進，激勵自己去不斷拚搏進取，使事業愈發有成。相反，不會從失敗中吸取教訓的人，迎接他的將是再一次的失敗。
我們常講“失敗乃成功之母”，其實，教訓也可以說是經驗之“母”。成功固有經驗可以總結，失敗也有教訓可以吸取。教訓是對挫折與失敗的理性思考，它告訴我們的是“不該”。