工作了一個月後，小李感覺這樣的日子實在太壓抑了。下班後就找朋友喝酒聊天，當他把心中的鬱悶傾吐給朋友的時候，朋友的一句話點醒了他：“工作是自己的，快樂也是自己的，為什麼要和自己過不去呢？工作本身或許不能帶給你快樂，但是你能自己找快樂，快樂和痛苦都源於你自己的內心，為什麼要和自己過不去呢？”
第二天，小李神采奕奕地走進車間，微笑著和同事們打招呼，他看起來是那麼充滿朝氣和活力，工作的時候，他的嘴裏還不時哼著歌。
“小李，今天怎麼這麼高興？”旁邊的同事終於忍不住問他。
“因為我發現我很喜歡這個工作崗位，”小李笑著回答，“工作不能帶給咱們樂趣，咱們要自己找樂趣，整天讓自己愁眉苦臉的，多對不起自己啊。再說了，咱們做的零件都是要裝在汽車上的，想象一下，在路上跑的車裏麵有咱們的一份功勞，這多有意義啊！”
聽了小李的一番話，大家覺得還真是這樣，在這個崗位上工作，這是不能改變的事實，如果每天還讓自己悶悶不樂，那真是太對不起自己了。
從那天以後，這個車間多了歡聲笑語，大家也都不悶頭隻幹自己的活兒了，而是開展一些競爭，看誰車的零件又快又好，看誰的機器擦得亮……
當你努力工作，發掘並享受工作中的樂趣時，你會發現自己的工作是多麼可愛。對事業的熱愛讓能你迸發無限能量，這樣你就會盡心盡力，始終保持著盡善盡美的工作態度。
這正如京劇業內的一句話：“不瘋魔不成活。”“不瘋魔不成活”指的是一種職業精神，指的是一種境界，一種極癡迷的境界，無論對戲還是對工作都具有一種深深的迷戀，這種迷戀讓人深陷其中，如癡如醉，忘我地全身心付出。古往今來的藝術大師、科學巨人等能成就一番大作為者，不乏“瘋魔”之輩，唯有此等癡迷地投入才能成大器，完成大業。
10多年來，柳傳誌將主要的精力都放在了業務開拓上，他對工作的愛讓他身邊的人都有點受不了了。以前柳傳誌和家人聊天話題可謂海闊天空，但自從有了聯想之後，家裏的話題就再也離不開“聯想”這兩個字了。
柳傳誌有過許多次類似的出差經曆：從某個賓館出來之後，等要回去時突然發現自己忘了住哪個房間了。一環套一環的工作讓柳傳誌每時每刻都在想工作的事情，以致將一些生活瑣事全然拋在了腦後。
成功的人都有一些類似的品質，像瘋子一樣熱愛自己所做的事，是他們成功的內在動力。走在路上的我們，隻有繼續工作、繼續奮鬥，才能不斷向自己理想的生活靠近。熱愛光靠言語是不夠的，需要你用心去感受，別人可以透過你看到它。
現實生活中，我們無法自由選擇自己所熱愛的職業，隻能被迫選擇一些不符合自己愛好的職業。在這種情況下，我們也不能以敷衍的態度應付了事，而要學會愛自己所選擇的職業。
如果不熱愛自己所做的工作，終將會被那些熱愛自己工作的人擊敗。這常常被人們所忽視。若把工作看做苦役，通過做苦役去換取名牌汽車、心儀的洋房，把愛好和工作割裂開來，是件很愚蠢的事。
大多通過卓越的職場成功人士都是這樣的，他們對工作的每一個細節注入愛的氣息，用熾烈地熱情去努力。於是，他們以對工作的愛情作為老師，並在這位老師的指引下，找到了一條使生命一直激越和更加充實的陽光大道。
化身“雞血戰士”
“雞血戰士”總有用不完的精力，而那些商務精英往往也以不知疲倦的形象出現，他們生活在高壓之下，而且似乎從不生病……他們的旺盛精力是天生的嗎？究竟是什麼讓他們如此生機勃勃？
著名心理學家馬斯洛在《動機與人格》一書中，將目標明確、實幹、奮鬥、雄心勃勃的人歸納為自我實現者，即我們所說的“雞血戰士”。他們工作的動機就是為了發展個性，他們活躍的思維和創造力常被人們看做天賦，他們工作總是充滿激情。
50歲的黨員張福芸老大姐，是天津市津南區畜牧水產局水產技術推廣站站長。從天津農學院水產係畢業至今，20多年來她一直堅持在水產技術推廣一線，將所學的專業知識無私奉獻給津南區的養殖戶們。全區200多戶養殖戶都有她的電話，她24小時不關機，隨時可以向她谘詢技術。需要到現場的，她也一定會想辦法及時趕過去。因為她知道，耽誤一分鍾都可能影響到養殖戶一年的吃穿收入。
津南區的特色養殖在她的推動下迅速發展。1987年，張福芸發現這個區的養殖水麵大多是大路品種，經濟效益低下，於是她主動承擔了“河蟹池塘養殖試驗”項目，在1.5畝池塘內進行試驗並取得成功，精養蟹池畝產達到了100公斤以上，取得了一套河蟹池塘精養的技術經驗，突破了池塘人工養蟹過程中蟹苗成活率低的技術難題。
2000年，養淡水魚效益不好，增產不增收，不少養殖戶都很失望。又是張福芸不畏困難，找出了解決辦法。她根據津南區水質情況，大膽提出將南方海水養殖的南美白對蝦淡化後本地養殖。當年６月，她從福建引進了10萬尾南美白對蝦蝦苗，進行海蝦淡養試驗獲得成功，並且填補了天津市海蝦淡養的空白。
20多年來，張福芸為津南區農民先後引進了南美白對蝦、鋸緣青蟹、彭澤鯽魚等十多個品種，這些魚蝦蟹質好價高，而且適應了本地的生長環境。10多個規模化養殖程度高、產業前景好的新技術直接為當地農民帶來了上百萬元的經濟效益。鮮蝦活蟹不但給津南區的養殖戶帶來了可觀的收入，也促進了當地農業結構的調整與都市農業的發展，為天津農民的增收開辟了一條新路。
每年2～10月期間，她一直忙於測量、調節水質，全程監控投放幼苗到苗體各個成長階段，根本沒有節假日的概念。而高溫高濕的季節，正是水產養殖病害的高發期，所以天越熱、日頭越毒，張福芸越得往外跑。她頭戴遮陽帽，滿頭大汗的形象，在當地農民心裏留下了深刻的印象。
張福芸是個風風火火的人，盡管已是知天命的年紀，但是依然行事麻利。20多年來，她一心撲在養殖事業上，經常忘記自己和家人的生日，也記不起家裏該買的牙膏、洗衣粉，但她能準確說出津南區哪個養殖戶的池塘有多大麵積，水質如何，放養什麼苗。在這裏，她有一大批農民朋友。在津南區，大家都親切地稱她“魚醫生”“點燃水產事業火種的人”。
張福芸麵對每一天的工作時，都是用一種最佳的精神狀態。充滿激情，富有感染力。激情是一種能夠把我們全身的每一個細胞都調動起來的力量，可以使我們不畏艱難地完成所有高難度的工作。
大凡成功人士都具備這樣一種認識，他們更加看重自己所做的工作能給自己帶來什麼成長和機會。實現自我、不斷突破自我，是他們成為“雞血戰士”的最大動力。
賽場上的最終勝利者不一定是起跑最快的人，而是那些有強烈的成功欲望的人；這種強烈的欲望，讓他們迫切地燃燒自我，成為一個“雞血戰士”。
上司所交付的工作，是自動自發型員工用來塑造品性與人格的機會和條件。隻有在人主動發揮自己的天賦與能力的時候，人所付出的辛勞才有可能開花結果。愛爾伯特·馬德說：“一個人，如果他不僅能夠出色地完成自己的工作，而且能夠借助極大的熱情、耐心和毅力，將自己的個性融入工作，令自己的工作變得獨具特色、獨一無二、與眾不同，帶有強烈的個人色彩並令人難以忘懷，那麼這個人就是一個真正藝術家。而這一點，可以用於人類為之努力的每一個領域：經營旅館、銀行或工廠，寫作、演講、做模特或者繪畫。將自己的個性融入工作，這是具有決定性意義的一步，是一個人打開天才的名冊，將名垂青史的最後三秒鍾。”
當你能夠自動自發，燃燒自我，充分發揮自己能量的時候，你的價值就能得到體現。成為“雞血戰士”，靠的是不斷戰勝和超越自我的決心和勇氣，並將這種決心和勇氣付諸實踐。敢於超越自我是解決一切困難的金鑰匙。
沒有一次成功是一勞永逸地完成的，成功需要每天重複不斷地行動，要一天又一天地堅持，不然就會消失。正所謂“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。很多人都渴望成功，而成功的不二法門就是自動自發，變成“雞血戰士”。但是，如何開始創造這個奇跡，如何成為“雞血戰士”呢？
美國作家被佛力·凱為我們製定了一個激情計劃。這項計劃始於激情，最後邁向最終目標。最終目標指的是，夢想和建立更美好生活所追求結果的極限，它反映的是你最遠大的目標和最深層的欲望。簡單地說，最終目標是一生中最大的願望。這個計劃分為以下七個步驟（如下圖）。
1.從內心出發
2.發掘激情
3.澄清目的
4.確定行動
5.熱心推動
6.傳播愉悅
7.持續追求激情
如果你忠實於自己的激情，而且執行這七個步驟，就有助於自我實現，成為一個精力充沛的“雞血戰士”。
用你的激情感染他人
一支正在執行作戰任務的艦隊，有了正確的戰略和船長的合理指揮，船員們在鬥誌昂揚的狀態下，就一定能打勝仗。現代公司裏的團隊也是如此，如果公司裏工作氛圍融洽、員工工作積極性高，就能提高工作效率，工作成果也會穩步提高。用你的激情感染所有的人，讓快樂的情緒充滿公司的每一個角落，那麼整個企業就會是一個充滿激情和戰鬥力的團隊。