不管我們從事的是多麼枯燥、多麼細小的工作，我們都要竭盡全力、用心地去做好它。用心這一品質，會讓我們對工作充滿熱情，讓我們能夠積極地投入到其中，從而把工作做好、做到位，讓自己、組織和社會都因為我們的用心工作而取得長足的發展和進步。上級最重視那些做事盡心的人，認為這樣的員工才是組織最需要的，是組織最大的財富，一個員工隻知道用手工作，那他隻能算是個合格的員工，用腦工作，他會優秀，用心工作，才能卓越。盡心工作的人，會創造出超越自身報酬的工作業績，那些守著崗位混日子的人，做出的貢獻連給自己發工資都不夠。組織為了生存，必須實行“能者上，平者讓，庸者下，劣者汰”的用人原則，否則就不可能生存。組織要生存，就需要努力工作的員工，組織要發展，就必須得有對組織對工作盡心的員工。用心的員工無論放在哪裏，都會促進組織更好地生存和發展下去。那些凡事隻求最低標準的人，那些做到合格就不再多做一點的人，早晚要被組織淘汰，這不能怪組織沒有人情味，隻怪自己工作不用心。
用手工作，隻能合格，用腦工作，才會稱職，用心工作，才能卓越。
隻有用心工作，才能做到認真；隻有用心工作，才能實現負責。我們經驗上的不足，能力上的不足，距離目標的差距，唯有用心地去工作，才能夠彌補。
用心工作的人不會為自己的前途擔憂。用心工作是很高的職業素養，用心工作會提升我們的工作能力，我們將會欣喜地看到，一切都因為我們用心地工作而變得美好起來，我們實現了更高的業績，達到了更高的目標，成就了組織也成就了自己。
五盡心：
見第93頁盡字訣。
六專心
專注度提高，智力集中，摒除雜念，排除外界幹擾，如果我們真能做到排除外界一切幹擾，不受影響，那我們就沒有做不成的事情，也沒有任何人能給我們造成困難。佛語說：製心一處，無事不辦。就是這個意思，因為專心能夠最大限度地集中我們的精力，調動我們的智力，發揮我們的心力，所以專心工作才能算是最好的工作狀態，才能產生最好的工作效果。
七靜心
我們現在流行的詞彙淡定，其實就是靜心的意思，想要專心，首先要靜心，心不靜，則無從用心，更何談專心。我們的心被諸多事物所誘惑、拐帶，如果我們不善於靜心，那我們就會“心為物役”，整天被外界的種種現象所迷惑，失去自我。小學生惦記著下課後玩什麼，於是聽課心不在焉，學習成績就不會好，失戀的人往往在失戀後緊接著失業，就是因為心亂了，靜不下來，麵對外界變化不能淡定了，於是犯種種錯誤。
靜心不是一件容易的事情，需要一步步來，先要把明顯的、重大的欲望去掉，比如小學生心裏麵想的遊戲，這個念頭可能伴隨他幾十年，坑害他幾十年，讓他坐立不安，神不守舍，不務正業，如果不能摒除這個念頭，那他的一生也就毀掉了。其它比較重要的惡念，如淫欲、賭欲、貪欲、嫉妒、憤恨，如果不能去除，那就會大幅占用我們的心力資源，讓我們的心無法集中，無法幹好正事。我們的祖先極其重視靜心的作用，視為人生最重要的修養和能力，《大學》中說：知止而後有定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。靜先要止，小學生玩遊戲的念頭止不住，那心就安靜不了，想要止住這種欲望，古人還是給了我們很多方法的，一是轉移注意力，許多小孩子之所以努力學習，能靜下心，都是成人調教的結果，有些得拿戒尺，拿掃把緊緊看著，勸說、威嚇、懲戒，甚至於痛打，才能讓他集中注意力，忘掉玩的念頭，成人的心理較為成熟，但許多人對心念的調伏能力還是遠遠不夠，而且成人後，獨立的身份導致不再有人對自己進行父母看小孩式的督導，於是，毒癮、淫欲，各種問題更多更複雜也更嚴重，如果不能有一件事情可以有效轉移注意力的話，這些欲望就會令自己痛苦不堪。
工作就是轉移注意力的最好工具，但組織也深受員工注意力不集中、不能安心工作之害。工作這個工具，員工若不好好運用，一會傷害組織，二會蹉跎自己；員工若善加運用，一會有益組織，二會成就自己。
許多寫作者常說自己沒靈感，靜不下心，其實，隻要動筆寫下來，自然就靜下了心，尋來了靈感，這個道理，正如許多人說心情不好，或者心不在焉，進入不了工作狀態，其實，隻要開始工作，我們自然就進入了工作狀態，心就會靜下來，專起來。
我們要善於借助工作來讓自己靜心，而不是先靜下心來再工作，這個道理，就好象雞生蛋，蛋生雞一樣，工作就好象母雞，靜心的狀態就好象蛋，而我們隻有雞，沒有蛋，我們總是說，我需要有蛋，這樣才能孵出好雞，可事實上，我們等不來蛋，我們真正可行的法子是讓工作這隻母雞去產出靜心這個蛋，而後這個蛋再孵出良好狀態的工作這隻理想的雞。
工作這個工具的作用不隻是靜心，它是一個有諸多用途的寶貴的工具，我們要好好利用它。
八恒心