也許有人說自己的工作是平淡乏味的，也許有人認為自己的工作是繁重的，也許……很多人對自己的工作並不滿意，但是卻安於現狀，年複一年地忍受著工作的苦惱，當他感到沮喪或筋疲力盡時，往往會自我安慰說：“這年頭，有一份工作已經不錯了，工作不就是賺錢嗎？”這其實是一種誤解，盡管工作是一種謀生的手段，但倘若不能在工作中得到精神上的滿足和心靈上的快感，一個人是不可能取得好的工作成果的。
工作並非隻是為了獲得金錢而已。工作的最重要作用是讓自己在工作中獲得快樂，在參與有意義的工作中感到受重視。
因此，當一個人無法選擇工作時，至少他永遠有一種情況可以選擇：是好好幹，還是得過且過。工作態度直接反映一個人對工作的激情和動力。
在同一工作崗位上，有的人勤懇敬業，付出多，收獲也多；有的人整天想調換好的工作，不好好做自己手頭的工作，不珍惜自己眼前的事。結果，錯過了許多好的機會。其實，工作態度的正確與否就注定了將來是被選擇還是被淘汰。
工作不是我們為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。沒有卑微的工作，隻有卑微的工作態度，而工作態度完全取決於我們自己。對於工作我們應選擇自己的態度：即使你無法選擇工作本身，你可以選擇采用什麼方式工作。隻要改變一下自己的心態，一切就會變得不一樣。
一個人隻有腳踏實地地苦幹，才能收到日積月累之效。那麼，怎樣才能做到這一點呢？
首先就得對工作懷有虔誠的態度，就得敬業。若不敬業，見異思遷，縱有過人的才智，也於事無補。下麵一則故事就闡述了敬業對一個人事業影響的深遠道理。
三個建築工人正在一起砌牆，有人問他們：“你們在做什麼？”第一個工人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌牆。”第二個工人抬頭笑了笑說：“正在賺工資。”第三個工人卻說：“我正在建造世界上最富有特色的房子。”
簡短的回答，使各人的工作態度躍然紙上：第一個工人是為工作而工作；第二個工人是為賺錢而工作；第三個工人則是為創造而工作。後來，前兩個人終其一生都是普普通通的砌磚工人，而第三個工人則成了有名的建築師。
這說明，一個人手頭上的小工作其實正是大事業的開始，能否意識到這一點恰恰是能否幹成大事業的關鍵。
這個故事的另一版本與此略有出入，但意思差不多，是說：第一個工人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌牆。”第二個工人回答道：“我們正在蓋一幢高樓。”第三個工人邊幹邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛，顯得十分開心：“我們正在建設一個新城市。”
10年後，第一個人在另一處工地上砌牆；第二個人坐在辦公室裏畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢？他是前兩個人的老板。
出色的工作就是高貴的榮銜。一個認真而又誠實的員工無論在什麼崗位上，隻要盡心盡力、忠於職守，除了保持自尊之外別無他求，那麼，他的高貴品質其實不亞於一個著名的藝術家。世上沒有世襲相傳的貴族，做人堂堂正正才是唯一真正高貴的人。
日本有一項國家級的獎項叫“終生成就獎”。在素來都把榮譽看得比自己的生命更為重要的日本人心目中，這是一項人人都夢寐以求卻又高不可攀的榮譽。在日本，有無數的社會精英、博學才俊一輩子努力奮鬥的目標，就是為了能夠獲得這項大獎。但最近一屆“終生成就獎”卻在舉國上下的企盼和矚目中出人意料地頒發給了一位名叫清水龜之助的郵遞員。