正文 第6章 領導幹部應提升個人形象(2)(1 / 2)

(二)淡名利當心平氣靜,誌存高遠。非淡泊無以明誌,非寧靜無以致遠。黨員領導幹部淡名利養正氣,有賴於平和寧靜的良好心態。心靜利於沉思,沉思利於知理,知理則近道。相對於自己的心理,相對於萬物的玄機奧秘,隻有在正心、安然、靜謐的狀態下,才可以得到隱藏在一切世事表象背後的內在本質。淡泊看似清靜無為,實則包含著一種人生大智慧。貪名圖利看似實用,實則是一種庸俗、淺薄的處世哲學。對於從政為官者而言,它不隻是一種道德缺陷,還是一種政治上愚蠢的表現。領導幹部手中或多或少都掌握著一定的權力,麵對形形色色的誘惑,隻有不斷加強人品政德修養,努力提升思想境界,把個人的名利地位想得透些、看得淡些,才能立信於人、示公於民、表德於世,才不會為名所累、為利所縛、為失所挫、為欲所惑、為色所誘,真正做到耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住名節。

(三)淡名利當信仰堅定,心有定力。誘惑無處不在的社會裏,固守節操、淡泊名利並非易事。壁立千仞,無欲則剛。關鍵還是要信仰堅定,不存私心,心態平和,心有定力。正氣在身,必能寵辱不驚,必能麵對誘惑和挫折無所畏懼地前進。黨員領導幹部應該立誌高遠懷公心,利益麵前斂私心,努力在自己心底築起一個精神高地。要牢記,手莫伸,伸手必被捉;黨和人民在監督,眾目睽睽難逃脫。要立誌做大事,而不要立誌做大官。並且要立正確之誌、長遠之誌,少一分做官的念頭,多一分做事的責任,以名利問題上的淡泊無為,養誌存高遠,以天下為己任的浩然正氣,在黨和人民的事業大舞台上大展抱負才華,用一個個經得起實踐檢驗的業績,使自己的人格魅力在人生價值實現的過程中閃耀光芒。

第四,領導幹部要勇創新,以養銳氣。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。時代呼喚創新,實踐需要創新,推進中國特色社會主義建設事業離不開創新。鄧小平同誌說:“沒有一點闖的精神,沒有一點氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就幹不出新的事業。”廣大黨員幹部特別是各級領導幹部當以積極進取、知難而進、百折不撓的銳氣,敢於創新,勇於創新。

(一)勇創新是一種銳氣。創新的本質在於人們對未知世界的探究和對美好生活的追求,是人們在不滿足於現狀、努力改變現狀中所表現出來的一種行為。客觀世界是不斷變化的,麵對變化著的客觀世界,人們卻往往容易被習慣勢力所束縛,滿足於已有的成就,停留於現時的狀況,沾沾自喜,墨守成規,不想再發展,不願去突破。這是一對矛盾,創新就是解決這一矛盾的必然要求和必然結果。由不滿足到滿足,由新的滿足到新的不滿足,這是一個循環往複、永無止境的過程。這個過程,實質上呈示的是一種解放思想、實事求是,與時俱進、勇於變革的銳氣。

(二)勇創新需要銳氣。馬克思曾說過,科學的入口處如同地獄的入口處。其意在於強調追求科學真理的人要有一種不怕下地獄的精神。創新也是如此,它具有很強的探索性,不是簡單的重複和模仿,而是敢為人先,敢走前人沒有走過的路。而探索就難免遇到困難和曲折,甚至出現失誤。隨著改革開放的深入和社會主義現代化建設的推進,一些深層次的矛盾和體製性問題逐步凸顯,創新的難度將會進一步加大,特別需要敢闖敢試、決不言敗的銳氣。這種銳氣,是對未來充滿信心的表現。沒有一種以黨的事業和人民利益為重,正確對待個人名利得失,敢於承擔責任,不怕做出犧牲的銳氣,是難以實現創新、幹成事業的。

(三)以勇創新的銳氣促進思想大解放,實現大發展。十七大報告明確指出:“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶,全黨必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇於變革、勇於創新,永不僵化、永不停滯。”正是解放思想這個法寶,經過30年的改革開放,我國經濟社會發展才取得了舉世矚目的偉大成就,中國人民的麵貌、社會主義中國的麵貌、中國共產黨的麵貌才發生了曆史性變化。站在新的曆史起點上,我們的經濟體製在深刻變革,社會結構在深刻變動,利益格局在深刻調整,思想觀念在深刻變化,整個社會正處於經濟社會發展全麵轉入科學發展軌道的關鍵時期,這就要求我們必須繼續堅持馬克思主義與時俱進理論品質,自覺地把實踐科學發展觀作為一種不懈追求,始終保持一種闖勁、衝勁、韌勁,以“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”的寬廣胸懷與氣度,以新一輪的思想大解放推動新一輪大發展。

領導幹部樹好形象六方麵

胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上強調指出,領導幹部作風問題,說到底是黨性修養問題。黨性是作風的內在依據,作風是黨性的外在表現,作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風端正,黨性不純則作風不正,形象不佳。對照“五風八個方麵”的要求,領導幹部應在以下六個方麵加強黨性修養、牢固樹立良好形象。