才思不淺。領導幹部要落實好科學發展觀，要發揮好表率作用，就必須要德才兼備，具有非凡的才能和思想。從曆史長河中看，凡是真正能夠有所作為、為曆史所肯定的人物，都是具有非凡才能和銳利思想的。像曆史上有名的周公旦、諸葛亮、張居正、蘇東坡，不僅具有卓越的行政才能，更兼詩情書意，他們的文章作品堪領風氣之先。在新的曆史時期，領導幹部更應當擠出時間多讀書、多充電，克服“本領恐慌”，把自己塑造成某一或幾方麵的專家，使自己成為“多麵手”，能夠“八麵玲瓏”。通過多讀書、多充電，提升自己的品味修養，“腹有詩書氣自華、人到無求品自高”。
俗雅不浮。“俗”，就是“同吃同住同勞動”的優良傳統，就是始終與基層廣大人民群眾“打成一片”，始終把自己看成是勞動人民和基層群眾的一分子、一成員，沒有半點驕氣、傲氣、貴氣和書生氣;“雅”，就是高雅、雅量、雅致，就是超凡脫俗的氣質、容納四方的氣度、處世做人的雅致，沒有絲毫惰性、暮性、奴性和狹隘性。
五個方麵，歸結成一句話，就是當代黨的領導幹部的理想人格就是要追求的境界。
領導幹部必須堅守為民理念
胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上指出：“黨員幹部要做到以人為本、執政為民，最根本的是要牢固樹立和自覺實踐以人為本、執政為民的理念。”以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是我們戰勝一切艱難險阻的法寶。如今實現“十二五”宏偉藍圖剛剛起步，麵對複雜多變的國外環境，麵對艱巨繁重的改革發展穩定任務，總書記強調要以人為本、執政為民。這為我們有效對各種風險和挑戰，完成“十二五”時期經濟社會發展目標任務，開創中國特色社會主義事業新局麵，提供了有力的思想武器和政治準則。
堅守執政為民理念，必須強化宗旨教育。堅守執政為民的政治準則，需要有正確的理想信念和良好的思想道德作保證。當前，一些領導幹部的群眾觀點和群眾意識淡薄，其中原因之一就是在心靈深處缺乏內在的動力，心中沒有人民。要解決這一思想根源問題，必須加強黨的性質和宗旨教育，引導領導幹部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。始終堅守以人為本、執政為民的政治準則。我國的憲法明確規定，中華人民共和國的一切權力屬於人民，人民是權力的主體。領導幹部的權力不是固有的，而是人民給的、賦予的。毛澤東同誌早就說過，我們的權力是誰給的?是人民給的。誰授權，就要為誰服務，就要對誰負責，這是權力運行的一條基本原則。背離了這一原則，權力就有喪失的危險。權力是人民給的，離開人民的賦予權、委托權，領導幹部就沒有任何權力的存在。我們共產黨人的權力觀是，一切權力來自人民，一切權力屬於人民，一切權力回報人民，一切權力為了人民。得民心者得天下，失民心者失天下。我們隻有明確了這一點，才能做到公事用好權、私事不動權、對人民不弄權、為人民掌好權,自覺實踐以人為本、執政為民的理念.在執政中把人群眾的呼聲當作第一信號、把人民群眾的利益當作第一目標、把人民群眾的需要當作第一選擇、把人民群眾的困難當作第一考慮、把人民群眾的作用當作第一依靠、把始終保持用人民群眾的血肉聯係當作第一追求，凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，自覺做到為人民服務要“真”、行使權力要“正”、為民行事要“誠”、為公立業要“實”;牢固樹立“人民至上、權力神聖、公仆到位”的思想;把以人為本、執政為民理念切實貫徹落實到工作中，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，真正做到“為官一任造福一方”，決不能“禍害一方,遭塌一方”。
堅守執政為民理念，必須提高決策管理水平。決策是決定事業成敗的關鍵。提高決策管理水平，必須堅持群眾利益至上的價值觀，做到萬事民為先，把群眾滿意不滿意作為衡量工作績效的最高尺度。為此突出三要。要有全局性。要善於從戰略高度思考、解決全局性問題，運籌帷幄，謀求布局，吃懂上情，清楚下情;找準上級決策精神與工作實際、群眾意願的最佳結合點，正確處理好個人、集體、國家和人民群眾之間的利益關係。要有預見性。建立預警製度，科學判斷形勢，對損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早預防，防止群體性上訪和惡性事件的發生。要有科學性。要建立健全信息收集機製、決策方案谘詢論證機製、決策方案討論確定機製、決策糾錯改正機製、決策監督和責任追究機製等，形成完善的深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機製，減少因決策失誤導致損害群眾利益的行為發生。為此要強化能力教育。不斷豐富做好領導工作的知識儲備和能力儲備，提高創新能力、管理能力、決策能力、協調能力，提高為人民服務的能力和水平。