克服重重困難的莫納漢，作為30分鍾送貨上門的比薩餅之王，在事業上獲得了巨大的成功。他有失敗的一切理由，卻作為超一流的企業家獲得了超過預期的成就。莫納漢擁有多米諾比薩餅公司百分之九十七的股份，該公司是世界上最大的外賣比薩餅連鎖公司。
世界級的天才企業家都具有強烈的競爭意識。比爾·蓋茨具有賽車手的競爭心態，新聞電視網之父特納是“一個百折不撓的競爭者”。索尼公司的創始人盛田昭夫說：“盡管競爭有一些較為黑暗的東西，但它是工業和工業技術發展的關鍵所在。”
競爭意識是成功人士的本性之一。
天才並不是天生的強者，他們的競爭意識也不是與生俱來，而是後天奮鬥結果。通過學習，你也能有膽有識，敢於競爭。
有幾點你必須注意：
①雖弱不敗。
不要因為自己弱小而失去與人競爭的勇氣，弱者有弱者的生存方式，隻要相信弱者不敗，勇敢麵對困難，你的競爭意識同樣可以培養出來。
②不要安於現狀。
有些人在事業上取得微不足道的成績後，就沾沾自喜，喪失進取之心，認為自己已經算得上是一個生活的強者。有些企業已發展到相當規模，但因此失去了前進的動力，不是進一步壯大自己，而是滿足現狀，不思進取。
③從小事做起。
先有一個小目標，向它挑戰，把它解決之後，再集中全力瞄準大目標。把它完全征服之後，再進一步建立更大的目標，然後再向它展開激烈的攻擊。這樣慘淡經營一段時間。辛辛苦苦從山腳一步一步開始，我們隻要穩紮穩打，我們自己的銀行戶頭會急劇擴大。
在同一管理機構下合並的工商企業，會創造出相當大的力量。
今天是一群銀行合並，明天又是一群鐵路公司合並，過幾天又是幾家鋼鐵公司聯合起來。這所有的聯合行動，其目的全是為了運用高度的團結及合作，發展其巨大潛力。
知識是一種潛伏性的力量，因此在此意義上說知識就是力量，從知識那兒可以發展出真正的力量。任何一家現代化的圖書館，都包含了一切沒有組織的珍貴知識——這是我們這一時代所獲得的遺產隻要把它們組織起來。
每一種能源和每一種動植物，為維持生存，就必須組織起來。遠古時代那些龐大的動物在絕種之後，遺骸塞滿了大自然之中。它們已消失得無影無蹤，但留下了很肯定的證據，不團結就可能導致滅絕。
從最小的物質單位電子到宇宙最大的星球，這些物質證明了宇宙最初的一項法則，就是“組織”。能夠認識這項法則的重要性，並使自己熟悉這項法則和各種方式，以及利用這種法則為自己製造利益，那你的人生將會因之而幸運。
最困難的是，人們不僅要認識團結力量法則的重要性，同時也要以這種法則來發揮力量。
任何企業家要進行的最困難的一件工作，就是誘導與他一起工作的人，在一種和諧的精神下，貢獻他們的努力與智慧。在任何事業中，這個道理似乎盡人皆知，可要想誘導工作人員不斷地貢獻他們的智慧與勞力，並不是件易事，隻有最有能力的領導才能實現這一目標。但這樣的偉大領導，在他所從事的行業中出人頭地，因此，他的大名為全世界所了解。例如，亨利·福特、愛迪生、洛克菲勒、哈裏曼及詹姆斯·希爾等。
任何人隻要能和諧地聯合個人思想原則，發揮出力量，就能在任何行業中獲得成功，就能夠創造未來。
一個人若能引導其他人進行合作，以及從事有效的團隊工作，或者鼓舞其他人，使他們變得更為活躍，那麼，這個人的活動能力並不亞於以更直接方式提供有效服務的人。