突然被董事長點到名的周曉鵬一愣，一時間竟然沒有反應過來，還是旁邊的孫茜拿胳膊肘捅了捅他，他才忙不迭的點頭。
周曉鵬清了清嗓子，剛要準備，一瞥眼正好看到閆安琪笑眯眯的看著他，一時間有些蒙。
這閆安琪自從來了這辦公室之後，從來就沒拿正眼瞧過周曉鵬，這突然看到閆安琪笑眯眯的盯著自己，周曉鵬還真不自在。
再怎麼，閆安琪也是個大美女，要摸樣有模樣，要身材有身材，可是周曉鵬呢，貌似還是個單身處男呢，於是，周曉鵬瞬間臉紅了。
看到周曉鵬臉紅，閆學光也是一愣，笑著道：“周不要緊張，你現在雖然是一個普通職工，可是你參與的這項改革工作可不一般，往後肯定是企業的領導，可不能一話就臉紅啊。”
周曉鵬點點頭，收攝心神道：“目前大宣動力一線員工的用工情況可以得上是非常混亂。”
剛完這句，周曉鵬就頓了一頓，覺得有些不妥，看了一眼閆學光，閆學光嗬嗬一笑，示意他繼續下去。
“很多地方一條生產線，光班長就有正副兩個，然後再加上分管生產、安全、質量、成本、人事的所謂五大員，這就七個人了，而這七個人基本上是不參與產品生產加工的，用通俗的話來講，就是黑管理！”周曉鵬道。
閆安琪眉頭微蹙，問道：“那這種現象，車間主任或者廠長就不去管一管？”
周曉鵬嗬嗬一笑，道：“這種製度很大程度上就是車間主任給促成的，而且上述七個職位的人員要麼跟主任、廠長有關係，要麼就是些阿諛奉承之輩，所以他們才不去管呢。”
閆安琪點了點頭，她還真不了解這大宣動力表麵上看去還挺不錯，沒想到管理竟然這麼落後。
李響嗬嗬一笑，道：“所以，要向改變企業的困境，必須要從基層的管理抓起。”
“李總的不錯。”趙琳琳也開口道，“這次改革由人力資源部牽頭，先根據各單位生產、工作任務符合和責任輕重程度，進行定編、定崗、定員，然後對所有員工進行全麵評價，實行公開聘用。企業和員工進行雙向選擇，全員競爭上崗。”
“那對於那些沒有競聘上崗位的員工怎麼辦？難道要直接開除？這也不太好吧？”閆安琪問道，她在國外待得時間長了，對於人權還是很敏感的。
李響笑著搖了搖頭，道：“對於這個，我們也是有對策的，我們會對其進行離崗培訓，符合條件的我們就會繼續聘任。”
閆安琪又點點頭，突然對著李響燦然一笑，道：“李總，我現在對這次改革的結果很是期待呢。”
“哈哈，不光是你很期待啊，我也很期待。”閆學光道，看了一眼辦公室的眾人，“大宣動力全體員工都很期待！”(未完待續。)