“老板，漢克答應之後，我有信心在一個月內，徹底談妥收購細節，到時候隻需要你來簽個字就行了。”杜馬斯此時意氣風發，他完成了老板的囑托，也證明了自己的能力。
要不是他動用了許多人脈，肯定無法調查出那麼多匡威股東的詳細情況，也無法指定這次的收購方案。
如果匡威的股票沒有停牌，漢克也不會陷入被動，談判也不會如此的順利，這些都在他的計劃之內。
“嗯，這次完成的不錯。新公司注冊完成之後，用新公司的名義來收購吧，你會是新公司的總裁。暫時是固定的薪酬加獎金，不會比你在華旗銀行賺到的少，未來可以給你股權激勵。”
“謝謝老板。”杜馬斯非常的滿意，他的未來又有了奔頭，他要獲得新公司的股份，哪怕很少，也算是老板之一了，將來可以傳給自己的兒子。
“老板，我們要按照股票價格的百分之一百二以上進行收購，甚至可能達到百分之一百三，這點你清楚吧？”
溢價收購，這點王浩安理解，而且百分之一百三，也不超過他的心理預期。
“可以。總之你明白我的原則，你壓價越低，你能得到的獎金就越多。”
“老板放心。隻是還有一點要跟你彙報，公司裁員的時候，補償款也不是數目。工廠賣掉倒是能有一些回款，可是那些工廠在賣掉之前，可能我們也必須先裁掉一部分才能有人願意接手。”
“嗯，我理解。”一家支出如此高的工廠，是不會有多少人願意接手的，通過裁員縮減成本之後，價值也就提升了，這是許多公司常用的手段。
“那麼未來公司的生產怎麼辦？是在老板的家鄉建廠自己生產，還是跟耐克一樣，找代工廠代工？”
自建工廠還是代工，這個問題讓王浩安難住了。
兩種模式，各有好處，也各有劣勢。
現在內地的人工費很便宜，而且內地還有許多招商引資的優惠政策，再加上王浩安這個內地首富的名號，拿到最優惠的條件很簡單。
自建工廠，管理自然更加方便，也能保證如今的利潤最大化。但最大的問題就是華夏的人工費上漲會很快，十年內不會有巨大的變化，但是十年後呢？
08年之後，華夏的物價快速上漲，人工費等都在飛快增長，那時候許多華夏的公司，都去海外建廠了，因為海外的人工費更便宜，反而是內地的工廠不斷的被裁撤。
甚至一些國際大公司，都在內地進行裁員，為的就是節省成本。
而代工呢，好處是一直沒有工廠這個負擔，眼下的支出會非常的少，並且未來也不會特別多，更不會需要裁員來縮減成本。
其實任何一個大公司的裁員，對公司的聲譽都有不的影響。但凡是哪家上市公司大規模裁員的時候，股價都會下跌。
但是代工也有劣勢，你找別人代工，總要給別人一定的利潤，成本肯定比自己生產要高，質量方麵也難以有效掌控。