晚上的時候，魯經理帶著核對好的考勤表來到了項目經理室，王浩安桌上也放著一張紙，上麵有一些工種的工日工資。
“這個大家都確認了沒有？”王浩安看向魯經理。
“所有人都確認了，班組長也簽了字，這是工日工資，算是行業平均數，有些人他們是包活的，也被我壓下去了，就按照工日結算。”
包活的一般都是木工等技術工，按照工程量算錢，但是沒人能證明他們跟侯經理是怎麼談的，也隻能接受這個結果，否則就拖著吧。
王浩安對了一下，魯經理談下來的工日工資，跟他記錄的這個差不多，還有幾個工種便宜了幾塊錢。
“行，讓人統計出總金額，給這個人打電話，他是最近的工行支行行長，明上去去他們支行取現金，多派幾個人，現場給工人發工資。”
“那三個物資材料供應商，你知道他們之前跟侯經理有什麼密切關係嗎？也看看他們供應的材料，價格對不對。”
“沒發現他們有太多的關係，但是平時肯定一起喝過酒。而且魯經理能定的材料，無非是一些耗材，這算是施工隊的利潤之一，哪怕是半年的，也就三五十萬。這個需要明跟他們核對之後，才能確定。”
王浩安放下文件夾，靠在椅子上，點燃了兩支雪茄，遞給魯經理一支。
魯經理習慣抽煙，但是老板給雪茄，他也得接過來，還得做出一副很喜歡的樣子，抽了一口，味道還是不習慣，有點暈。
“這種事兒，你這麼多年，見過幾次？”
“工頭卷款跑了嗎？我之前見過兩次，這是第三次。但是之前數目都不大，而且我那時候是在國營單位。”
“你就沒想過怎麼預防嗎？出了事，就沒有一點應對方案？”王浩安有些不高興，一點應急能力都沒有，還當什麼項目經理！
“董事長，我想過預防方法啊，可這個姓侯的在上個工地就跟著我們幹了，一直表現的也不錯啊，這個項目還是我們直接邀請過來的，誰能想到會有這種事兒啊。”
王浩安冷哼了一聲：“我看是平時你跟他吃吃喝喝玩的挺開心吧？還稱兄道弟的。”
魯經理臉色大變，馬上站起來：“董事長，我發誓，這件事跟我真的沒關係，我也不知道他會卷款跑了。平時吃吃喝喝是有，但我沒收過他別的東西，稱兄道弟也是為了管理，這個工地上很常見。”
“行了，不用跟我解釋。你簽的是項目經理責任書，上麵有許多要求，也有獎勵細則。你隻要完成的好，不犯法，別的我也懶得管。”
“這次的事情，是個教訓，也給我們提了醒，要做好預防措施。”
“以後，凡是跟公司簽訂總包或者分包合同的公司，必須按月給民工隊造工資表，所有工人工資，項目部代發。”
“結算工人工資之後，才會給分包的公司結算其他工程款。並且在合同裏也注明，凡是吃空餉，胡亂造表的人，我們有權提前終止合同，並依法追究對方的責任。”