作為一間公司的領導人，老賀最主要的工作是擴展業務。遠在法國的總公司之所以那麼信任老賀，隻因為在他英明的領導下，公司產品在新加坡這個市場的占有率居然達到50%以上。真了得！
為什麼老賀這麼有本事？是因為他有商業道德？不對，凡是認識他的人，都知道他做生意，是最缺乏商業道德的。
他說過的話，答應過的事，隨時都可以一筆勾銷。是他的人緣好嗎？也不是；其實剛好相反。他是惡名昭彰的，所以無論他去到哪裏，都有吃過他的虧、上過他的當的人在臭罵他。這一點，老賀難道不曉得嗎？不，他曉得，早就曉得。
曉得了又能怎麼樣？他可以置若罔聞。他想：你們能拿我怎麼樣？反正如果是他的職員，他可以馬上叫他們走路。職位出缺是嗎？沒關係，我另外再找人來填補。反正現在經濟蕭條，失業人數多，征聘廣告一登出去，應征的人數可以排成一條龍。
不是有所謂厚黑學這門學問嗎？說什麼做人臉皮要厚，心要黑，那麼，老賀便十足是個臉皮厚心黑的人。
有一天，幾個常受老賀的氣的雇員聚在一起休息喝茶，談到老賀時，大家都讚成有機會應該好好對付他，以報萬箭穿心之仇。其中一個想了一想，建議說：“為什麼不寫封信，寄到法國總公司去，把老賀的為人，詳詳細細地告訴總公司的總裁，要求他把老賀拉下馬，另請適當的人選。總公司的總裁，總不會跟老賀一樣，是一丘之貉吧。隻要我們聯名投訴，他怎麼會不偏向我們這一邊呢？”
聽話的人有兩三個頻頻點頭，連聲說：“好主意，好主意，我們大家就這樣辦。”
但是其中一個老雇員卻說：“沒用。”
“你怎麼知道？”每個人都看著那個反對者。
對方說：“在商場上，是沒有什麼是非可言的。所謂在商言商，有錢賺是決定對或錯的唯一標準。而且，偷偷地告訴你們吧，我就是上一次那個寫信的人！”