為了學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神，落實《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部國家公務員局2011-2015年行政機關公務員培訓綱要的通知》（國辦發[2011]14號）關於加強公務員職業道德培訓的要求，國家公務員局於2011年10月17日向各省、自治區、直轄市公務員局和新疆生產建設兵團人事局，以及國務院各部委、各直屬機構人事部門印發了《公務員職業道德培訓大綱》通知。並要求各地結合實際，認真貫徹實施。通知指出，加強公務員職業道德建設，是貫徹落實“德才兼備，以德為先”用人標準，不斷提升公務員隊伍職業道德水平的重要舉措，對於增強政府和公務員隊伍的公信力、鞏固黨的執政基礎具有重要意義。
通知提出，各地、各部門要把加強公務員職業道德建設作為一項戰略任務擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。要把公務員職業道德建設與開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動結合起來，通過開展大規模培訓、認真選樹公務員職業道德楷模、持久推進公務員職業道德文化養成、不斷強化公務員職業道德社會監督評議等有效載體和抓手，增強公務員職業道德建設的針對性、實效性。
通知還要求把加強公務員職業道德建設與健全公務員管理製度緊密結合起來，堅持將職業道德作為公務員選拔任用的重要標準、考核獎勵的重要依據、監督約束的重要手段，不斷建立健全長效機製，夯實公務員職業道德建設的製度基礎。
《公務員職業道德培訓大綱》的指導思想和目標：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔為主要內容，大力加強公務員職業道德培訓，全麵提升公務員職業道德水平，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。
《公務員職業道德培訓大綱》的培訓對象：全體行政機關公務員和參照公務員法管理的機關（單位）中除工勤人員以外的工作人員。重點加強擔任領導職務公務員的教育培訓，著力加強基層一線、窗口部門等直接服務人民群眾公務員的教育培訓。
《公務員職業道德培訓大綱》的培訓要求：將公務員職業道德培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容，作為每個培訓班次的重要內容。“十二五”時期，將全體行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員輪訓一遍，培訓時間不少於6學時。同時要求建立培訓長效機製，將公務員職業道德培訓作為長期培訓內容。創新培訓方式方法，注重理論聯係實際，積極推行案例教學、現場教學等有效方式，使公務員職業道德培訓更具吸引力、感染力，更具針對性、實效性。
為係統準確地解讀公務員職業道德建設的核心內容，滿足全體行政機關和參照公務員法管理的機關開展公務員職業道德培訓的需求，進一步推進公務員職業道德建設工作，我們以《公務員職業道德培訓大綱》為依據，結合中央有關精神，在有關部門和專家的指導下，編寫了本套公務員職業道德培訓教材，包括《公務員職業道德：基礎知識》、《公務員職業道德：忠於國家》、《公務員職業道德：服務人民》、《公務員職業道德：恪盡職守》、《公務員職業道德：公正廉潔》、《公務員職業道德：典型案例》共六冊，以供全國行政機關公務員培訓使用。