張為端著茶一個個輪著去倒。
“wouldyougivemesomeiceandsugarplease”
還好，張為有心理準備，知道是老外，所以也想到他們可能會有一些需求。
而且這也是一個很好的表現機會，不是嗎？老板這麼重視的客戶。
“sure，hereisthesugar，andtheiceisinfrigeoutside，sowouldyoukindlywaitforamomentplease，thanks”
“sure，thanks”
張為看了一下，也許客戶沒什麼表情，反正他們知道服務人員幫他們拿東西是當然的，但是總經理和arise就有點詫異了，也許他們沒想到一個小行政助理也能講幾句那麼流利的英語吧。
之後張為再進去添茶時，那幾個要她拿冰的客戶還朝她笑了幾下。
張為心想，可能這次的表現還不錯吧。
但是也沒想多少，繼續做著自己的工作。
之後張為就把這個事忘了，因為時不時還有其他的國內客戶過來，但是從這次之後，張為擺可樂等那些就全部都是一條線排，而且是全部都是那麼直，顯得很漂亮。
其實這些在張為看來都是工作分內的事。
轉眼兩個半月過了，還有半個月，試用期就過了。
按理，應該還有個試用期評估的談話，還有個評估報告，當然報告是經理寫的。
但是談話還沒來，張為心裏沒有一點底，難道…。
在這種猜疑中過了幾天，終於經理打她進去談話了。
“張為，這兩個多月在公司習慣了不？”
“習慣啊，而且覺得公司的人都還蠻好的，而且還很肯幫助我，特別是kitty，一般我有問題問她，她都會告訴我，我覺得我學到了很多。”
“嗯，那你覺得你收獲最大的是什麼呢？
“第一是、如何更好地與人溝通，不管是書麵還是口頭的，如上次經理教我的；第二是，做事要細心，從第一次客戶來arise重新擺那些茶杯中看得出；第三是，熟練了excel的操作，以前來麵試時還以為自己對電腦懂蠻多，但來工作時才知道，自己知道的隻是皮毛外的皮毛，還好現在知道的可以基本應付工作了，不過我還是會繼續努力學習的。”
張為把準備好的學習心得一口氣講完了，感覺都有點像背書。
“真的假的，這些收獲是？”
“是真的，經理，我保證”
“好吧，就算吧，我看你這幾天工作怎麼有點心不在焉啊？”
“啊？這也看出來了？”
“什麼？”
“哦，沒有，沒有心不在下焉啊。”
“是嗎？”感覺經理眼睛直逼關她，想說謊還真不是容易的事啊，怎麼這麼容易就被看穿啊。算了吧，還是承認吧。
“是這樣的，聽室友說，一般在試用期結束前半個月左右，主管會找當事人談話，告知是否通過試用期，然而，我算了一下，我的試用期也隻有幾天了，但是…”
“哦，原來是這個事啊，本來前幾天就要與你談的，但是一直有事，看來還把你害得這幾天提心調膽，其實也不能怪你啊。”
經理又笑了笑，這下張為真的判斷不出是真的笑還是在假笑啊，人怎麼那麼難讀懂啊？
“這個是我對你的試用期評估報告的填寫，每一項都標明了我感覺你應該的得分，采用5分製，你的總平均分為4。8分，基本上每項都是給你5分，就有兩項是3及3。5分，第一個行為禮儀方麵，雖然說你知道，但是在做起來時卻有時不是那麼回事，這點要加強；第二點就是性格過於衝動。這個分數你有問題嗎？”
“沒有，我覺得經理給我的評價還是蠻高的，謝謝！”張為在心裏樂嗬著，但也有點著急，這個分數與我不相關，我要的是米米的提高啊，但是不敢問，隻好繼續等。
“關於工資方麵，我也與總經理交流了一下，總經理對你的能力及反應也是非常欣賞的，而且對你的潛力充滿了希望，所以，如果做得好的話，年底就有可能升職為行政專員，不過這還要看你今後的表現，但是我們都對你有信心，也希望你自己能對自己有信心。關於工資方麵，一般試用期的調薪都是10%為上限。”